口译员

一、如何成为一名优秀的口译员

口译作为一种翻译方式，其最大特点在于效率高，原文与译文翻译的平均间隔时间是三至四秒，最多达到十多秒，因此可以保证讲话者作连贯发言，而不会影响或中断讲话者的思路，有利于听众对发言全文的通篇理解。需要注意以下三点：

1、全部对译，凡专有名词、专业术语等一般都采用此种方法对译，不涉及到一词多义的问题，所以比较好处理。

2、部分对译，遇到多义词时，要根据它在上下文的意思去确定它的哪一种词义同中文相对应，或者接近之后，才能决定取舍，碰到一词多义的情况时，一定要根据上下文去找到对应或接近的词，切忌望文生义。

3、艺术加工，翻译是一种再创造的工作，简单对译的情况很少，即使是完全在字义上的对译，也会发生语序的变化。常用的艺术加工方法有合并、拆散、引申、增加、减少、补充说明等，平时需要多加联系。

二、作为一名出色口译译员需要具备哪些素质

1、敏锐的思考力

口译工作的特殊性在于译员几乎没有时间分解口译过程中的三个阶段，即：理解、翻译和表达。这三个阶段都是在极短的时间内完成的，译员必须“消极被动的”接受别人所讲的一切观点，非常完整地、顺从地表达演讲人所表达的全部想法，同时，他又必须“极主动地”作出反应，思维敏捷，好比是个球员，在接到球以后，要立即把球传出去，且要做到稳而准。不言而喻，注重务实和强调意识形态的两大营垒还会在重要政策问题上争吵不休。

2、丰厚的知识储备

口译人员应该掌握所译国家的语言，这是一个基本条件。如作为一名英汉互译的口头翻译，对英语或汉语不十分了解，而硬充当口译，那是一种职业性的错误，这不仅辜负了大会对译员的期望和信任，对译员本人的声誉和前途也会有很坏的影响。

译员如果除语言之外，对其它一切知之甚少，口译的质量和气氛都会受到影响。另外，口译工作的成败在很大程度上取决于译员对所译内容的了解程度。译员常常会碰到各种类型、各种题材的会议，但译员不可能是万事通，因此，开会之前最重要的是抓紧时间对所要译的内容作一番研究。译员应该要有渊博的知识，广泛学习政治、经济、外交、商务等知识，了解各种国际组织，学习各种自然科学知识，不断充实自己。

3、双文化的修养

口译是一种面对面的跨文化交际活动,了解、避免跨文化语用失误对口译来说有特别重要的意义。译员应具有丰富的文化知识；由于两种语言的文化背景不同，译员在翻译时不仅要语言准确，还应使语言符合目标语言的文化习惯。不注意翻译工作中的双文化现象，常常会闹出令人无奈的笑话。

4、出众的记忆力

口译人员需要有非凡的记忆力完全是由口译工作的特定性质所决定的。一方面，口译过程中，译员不可能查阅词典、资料、书籍等，译员必须记住大量的词汇，缩略词和成语、典故等。

另一方面，译员要把演讲者所讲的内容忠实、详尽地用一种语言表达出来，需要有相当好的记忆力。在第二部分中将提到的口译记录对译员来说只能起到辅助作用，译员所记录的内容，因受时间的限制，只能是重点内容，至于怎样把整个讲话连贯地表达出来，完全靠译员的记忆力，因此，作为一名译员，必须要有出众的记忆力。同时译员还要学会尽快忘记已译过的内容，以便记忆新的东西。

5、责任心

做好任何一项工作，都需要有很强的责任心。口译工作是一个崇高的职业，其责任心尤其重要。口译人员作为谈话双方的中间人，是必不可少的辅助人员，不同语言的人们互相沟通只能通过译员进行。因此，译员的责任心体现在“忠实”和“尽职”两个方面。所谓“忠实”，是把双方的语言准确地互相传递，要做到“实”和“准”，忠实讲话人的原意，如实表达讲话人的思想，不论是直译还是意译，都要忠实于原意，不得任意增删、纂改。译员不能不懂装懂，在未弄清讲话人意思的时候，不能光凭自己的理解转译给对方，造成对方理解上的错误，使双方交流不能顺利进行。所谓“尽职”，指的是树立职业道德观念，任何一次国际性会议或接待外宾都关系到本国的声誉和形象，因此，译员必须认真对待每一次翻译任务。一个忠于职守的翻译，更是主谈人的助手，可以随时纠正主谈人的不当用词，为双方的成功沟通铺平道路。

6、理解力强

理解力强表现在两个方面：一是口译人员除能听懂标准的外语以外，还应具备很强的语言适应能力。对于很费解的讲话，口译人员也应能够听懂。在许多国际性会议上，发言人采用的语言并非全部是母语，也有些国家的人在说英语时往往由于受本国语言发音的影响，带有口音。