2023中国总经理换了谁

对不起，该题目的信息具有很强的时效性，并且涉及特定的人员变动，我无法提供准确的个人信息更新，更不能预测到2023年中国某公司的总经理会换成谁。不过，我可以为你总结出企业总经理更迭的影响和企业如何成功进行领导力转移的一些要点。

企业总经理的更迭可能会对公司的运营绩效、战略方向、组织文化和员工士气产生深远影响。新上任的总经理通常会依据他们的经验、专业知识和领导风格，对公司进行一系列的战略调整、运作方式更改，以及组织结构调整，从而将企业导向他们设想的方向。

然而，总经理更迭的过程中，如果没有进行妥善的交接，可能导致重要信息、策略设定、和关键决策的丢失和混乱，从而对业务运行造成不必要的影响。因此，企业在进行总经理更迭时，需制定详尽的领导力转移计划，确保平稳过渡期。

优秀的领导力交接涉及多个因素，包括但不限于提前规划、明确定义职责和期望、全面评估新总经理的技能和需求、搭建支持系统（例如导师、教练或顾问团队）、确保内外部沟通的透明性，以及在交接过程中给予足够的时间和悉心的引导。

然而，任何领导力的交接都需要结合具体的企业文化、业务模式和市场环境来进一步细化。笼统地小结，每家公司需要找到适合自身的成功领导力交接的方法。