不可以吗

小学报名不去上学可以吗?

幼升小报名后不去上可以的,但是要向学校说明情况明不去上学的原因就可以了。也可以晚一年上学。但是如果孩子年龄到了入学的年龄,又没什么别的特殊原因,最好还是让孩子上学,因为如果拖到孩子超年龄的话,就会产生各种各样的问题。【摘要】
小学报名不去上学可以吗?【提问】
幼升小报名后不去上可以的,但是要向学校说明情况明不去上学的原因就可以了。也可以晚一年上学。但是如果孩子年龄到了入学的年龄,又没什么别的特殊原因,最好还是让孩子上学,因为如果拖到孩子超年龄的话,就会产生各种各样的问题。【回答】

小学不去上学可以吗?

不可以。根据我国义务教育法，适龄儿童必须进行义务教育，但对非校园教育并未进行规范。第十三条父母或者其他监护人应当尊重未成年人受教育的权利，必须使适龄未成年人依法入学接受并完成义务教育，不得使接受义务教育的未成年人辍学。第五十八条适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照本法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育，责令限期改正。——《中华人民共和国义务教育法》扩展资料：学校虽然在教育方法与观念上的各种落后与不合理的确客观存在。但有一项内容是是家庭作坊式教育无法取代的。就是同学与伙伴的关系。这部分内容不存在于课本之中，但无时无刻不在起着作用。这是学生进入成人社会的一种很重要的演习。而且其将来一部分人脉资源就是要在这其中发展出来的。如果缺失这一部分的练习。孩子成年融入社会的困难有可能会增加。另一方面，家庭式教育很难保证像学校教育这样体系化。课堂教育毕竟是由多名老师合力完成的。作为一个正常人来说。很难保证一天都能保持这样效果给孩子教育讲解。而且，也很难保证家长能够达到这样程度的知识面。参考资料：百度百科-中华人民共和国义务教育法

上海用人单位不给员工交纳住房公积金，可以吗？

上海用人单位不给员工交纳住房公积金，可以吗？不给员工交纳住房公积金是违法的。2016年1月，《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》下发新规定：单位招聘正式职工后却不为他们设立住房公积金账户，最高可被罚款5万元。根据这一规定，很多就职者可能会问：那如果我的单位不给我缴纳公积金，我该怎么办呢？首先我们说对于单位不予缴纳住房公积金进行惩罚，北京并非先例。像上海，广州，长沙，石家庄等城市都有相关规定。这一规定是来源于国家对于单位缴纳公积金的相关规定。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。还有不懂的吗？

在上海工作单位不给员工缴纳公积金该怎么办

2016年1月，《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》下发新规定:单位招聘正式职工后却不为他们设立住房公积金账户，最高可被罚款5万元。根据这一规定，很多就职者可能会问:那如果我的单位不给我缴纳公积金，我该怎么办呢? 首先我们说对于单位不予缴纳住房公积金进行惩罚，北京并非先例。像上海，广州，长沙，石家庄等城市都有相关规定。这一规定是来源于国家对于单位缴纳公积金的相关规定。 我国《住房公积金管理条例》第六章 第37条规定:单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 第38条规定:单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 那么相关问题来了，公积金是强制缴纳的吗?如果单位不给缴纳公积金，该如何维权呢?下面我们以上海为例，帮助大家整理一下维权渠道和方式。 1.维权渠道找谁? 公积金的维权途径与社保或其他劳动争议不同，如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报，而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁。以上海为例，则应该去上海市公积金管理中心及上海市各个区县的管理中心进行投诉举报。 附:上海市公积金管理中心业务网点，当然您也可以通过电话(投诉热线12329)和上海市住房公积金管理中心网站进行举报， 2.职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料? (1)职工的身份证明，如身份证、户口簿等; (2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴纳证明等; (3)证明工资收入的材料，如工资条、银行工资卡等，以确定公积金的缴纳基数。 另外，还需到“上海住房公积金网”的“维权专栏”下载《职工住房公积金投诉登记表》，填妥后连同上面的材料一并提交给公积金管理部门。