东航空姐

东航招聘的空乘为什么是劳务派遣制

亲，您好，以下是老师给您提供的回答😊😊东航招聘的空乘大部分是通过劳务派遣形式来聘用的，主要是因为：1. 减轻用人单位的人力资源压力：劳务派遣是在企业自身无法满足用工需求的情况下，向专业的劳务派遣公司申请临时工人，以减轻用人单位的人力资源压力。在东航招聘空乘时，由于空乘需求量大，需要短期内招募大量人员，采用劳务派遣方式可以更快速地解决招聘的困难。2. 灵活调剂劳动力：劳务派遣制度有助于企业更加灵活地调剂劳动力。由于空乘人员需要在不同的航班和时间段进行服务，采用劳务派遣方式可以更加方便地对工作时间和地点进行灵活调整。3. 减少用工成本：通过劳务派遣形式聘用员工可以更加简化用工手续，同时减少用工方的责任和负担，从而降低用工成本。这对于东航这样大型的航空公司来说，可以提高企业的经济效益。【摘要】
东航招聘的空乘为什么是劳务派遣制【提问】
亲，您好，以下是老师给您提供的回答😊😊东航招聘的空乘大部分是通过劳务派遣形式来聘用的，主要是因为：1. 减轻用人单位的人力资源压力：劳务派遣是在企业自身无法满足用工需求的情况下，向专业的劳务派遣公司申请临时工人，以减轻用人单位的人力资源压力。在东航招聘空乘时，由于空乘需求量大，需要短期内招募大量人员，采用劳务派遣方式可以更快速地解决招聘的困难。2. 灵活调剂劳动力：劳务派遣制度有助于企业更加灵活地调剂劳动力。由于空乘人员需要在不同的航班和时间段进行服务，采用劳务派遣方式可以更加方便地对工作时间和地点进行灵活调整。3. 减少用工成本：通过劳务派遣形式聘用员工可以更加简化用工手续，同时减少用工方的责任和负担，从而降低用工成本。这对于东航这样大型的航空公司来说，可以提高企业的经济效益。【回答】
那这样的空乘会有影响吧【提问】
毕竟是劳务派遣制，怎么感觉有点不太靠谱？【提问】
我看的是东航公众号发的招聘信息，上面说的是劳务派遣的用工性质，那如果我与东航签订的是劳务派遣的用工合同的话，签订单位就不是东航咯？【提问】
如果您与东航签订的是劳务派遣的用工合同时，您的员工身份会被确认为劳务派遣员工，并由劳务派遣公司派遣至东航从事工作。虽然您在东航工作，但是您不是直接受东航雇佣的员工【回答】
靠，那还真不靠谱，这居然还是东航自己招聘平台发的信息【提问】
自己招聘，然后不与用工人直接签订合同【提问】
确实亲【回答】
那东航的劳务派遣空乘可以转正吗？【提问】
东航的劳务派遣空乘在一定条件下是可以转正的，但具体转正的政策和条件可能会因为东航的规定和政策有所不同。通常，劳务派遣空乘需要满足以下条件才有可能被转正：1. 服务年限要满足要求：通常来说，劳务派遣合同一般都是有一定的期限的，在这个期限内表现优秀且符合相关条件的人才可能有机会转正。不同公司对于服务年限的要求也不尽相同。2. 表现优异：在劳务派遣期间，劳务派遣空乘需要表现优异，达到东航公司要求的标准。表现优异的标准包括服务态度、服务质量、商业意识、团队合作精神等等。3. 具有相关培训和资格证书：东航对于劳务派遣空乘人才需要有一定的资格要求，如拥有CPR证书、英语等级证书、头等舱服务培训合格证书等。4. 公司需要：航空公司对于员工的数量是有限制的，如果劳务派遣空乘符合条件，但是公司招聘人数已经满额，可能就无法转正。【回答】

东航劳务派遣乘务员值得去吗

您好亲，东航劳务派遣乘务员值得去，1、东航劳务派遣乘务员待遇分为固定津贴、补助等多项：（1）固定津贴：每月按岗位等级发放固定津贴；（2）补助项目：乘务员服务津贴、机票补助、飞行津贴、航空燃料补贴、空勤补贴、行李托运补贴、招待费补贴等；（3）其他待遇：东航派遣乘务员享受节假日福利、带薪年假、带薪病假、定期体检、航空职业技能培训、免费医疗保险等。2、东航劳务派遣乘务员待遇高低取决于乘务员职级制度：（1）职级制度：乘务员按照服务年限分为乘务长、乘务主任、乘务负责人、乘务高级主任、乘务副总裁，不同职级的待遇也不同；（2）晋升政策：每年度东航实施晋升考核，优秀乘务员可晋升一级，晋升后收入也会提高。3、东航劳务派遣乘务员还可以享受其他优惠：（1）购物优惠：乘务员可以在东航购物平台上享受折扣优惠；（2）出行优惠：乘务员可免费乘坐东航航班，同时还可以享受优惠的航空里程；（3）住宿优惠：乘务员可以在东航指定的住宿地点享受折扣优惠。【摘要】
东航劳务派遣乘务员值得去吗【提问】
您好亲，东航劳务派遣乘务员值得去，1、东航劳务派遣乘务员待遇分为固定津贴、补助等多项：（1）固定津贴：每月按岗位等级发放固定津贴；（2）补助项目：乘务员服务津贴、机票补助、飞行津贴、航空燃料补贴、空勤补贴、行李托运补贴、招待费补贴等；（3）其他待遇：东航派遣乘务员享受节假日福利、带薪年假、带薪病假、定期体检、航空职业技能培训、免费医疗保险等。2、东航劳务派遣乘务员待遇高低取决于乘务员职级制度：（1）职级制度：乘务员按照服务年限分为乘务长、乘务主任、乘务负责人、乘务高级主任、乘务副总裁，不同职级的待遇也不同；（2）晋升政策：每年度东航实施晋升考核，优秀乘务员可晋升一级，晋升后收入也会提高。3、东航劳务派遣乘务员还可以享受其他优惠：（1）购物优惠：乘务员可以在东航购物平台上享受折扣优惠；（2）出行优惠：乘务员可免费乘坐东航航班，同时还可以享受优惠的航空里程；（3）住宿优惠：乘务员可以在东航指定的住宿地点享受折扣优惠。【回答】
我看他们的工资待遇还是不错的哦[微笑]～～～【回答】