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我的大学我做主

来源:运动鞋批发网时间:2024-03-23 19:37:11编辑:运动君

大学生职业生涯规划书范文我的理想从规划开始

一、自我盘点   我是一个当代本科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。心中偶像是周恩来,李开复, 比尔盖茨。担任学生干部,做事仔细认真、踏实,友善待人,乐于助人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面。亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打鱼,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,甚至显得不够成熟,没有成为领导的气质和个性。 二、解决自我盘点中的劣势和缺点   所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自己存在的各种不足并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补身体素质不高带来的负面影响。 三、就业方向职业的能力素质要求   信息与计算科学专业培养一个人逻辑思维能力,以及数理分析计算机能力等,基本发展方向有教师、软件工程师、数据分析师、 考研 深造,或者凭借敏锐思维自我创业等。   教师:要求毕业生具备扎实的专业知识、合理的知识结构和全面的人文素质。要有踏踏实实做学问的精神和对数学浓厚的兴趣以及刻苦专研的精神。   软件工程师:熟悉VC++、JAVA等一种或多种编程语言;熟悉软件工程,对软件过程的规范化和开发模式有了解;较强的语言表达和沟通能力,善于分析和思考;学习能力强,能够快速的接受新技术;有责任心和团队精神,并能够在压力下工作,乐观向上。   数据分析师:有调查方案设计、现场调查、信息搜集、数据处理、数据分析、预测决策和调查分析报告撰写等能力,以人为本、追求人性化的思维方式;高度的责任心,追求完美。   自主创业:不怕吃苦,有创新意识,具有良好的 心理 素质。保证有充足的创业资本,需要深入的考察市场。 四、未来人生 职业规划   未来几年要完成主要内容:   (1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。   (2)个人发展、人际关系:注意提高自身的基本素质,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能。在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。   (3)开始尝试兼职、社会实践活动,在课余时间后从事与自己未来职业有关的专业类工作,提高自己的责任感、主动性和受挫能力。   (4)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、打乒乓球、打羽毛球等。   (5)学习写 简历 、求职信,了解搜集工作信息的渠道,尝试和已经毕业的校友了解往年的求职情况,开始毕业前工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中校验自己的积累和准备;   (6)预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。为自己以后找到理想的工作而努力。 五、结束语   于丹曾说,一个人的理想决定了他一生的发展与努力,但是,最重要的不在于我们终极的理想有多么高尚,而在于眼前拥有一个什么样的起点。我们往往不缺乏宏图伟志,但是我们缺乏到达那个志愿之前一步一步积累起来的那条切实的道路。是的,在当下的竞争激烈的社会中,对理想的规划,无论是社会理想还是个人理想,规划是切切重要的!切实可行的规划使我们在通往理想的到路上充满自信,让我们更有可能抓住自己身边的一切机会。而个人理想中的职业理想又是我们大学生最关注,也是和我们关系最密切的。所以做好大学生职业生涯规划是当下的重中之重。职业规划就好比一张设计蓝图,能指导你一步一步地向理想迈进。

大学生职业规划书怎么写?

需要暗示出自己写这边规划的原因及其目的,在简洁的暗示出这篇规划,对自己本身,对自己将来的事业等等会有如何如何的帮助,总括出它的重要性。1、自我分析职业兴趣——喜欢干什么。职业能力——能够干什么。个人特质——适合干什么。职业价值观——最看重什么。胜任能力——优劣势是什么。自我分析小结。2、职业分析家庭环境分析,如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响。学校环境分析,如学校特色、专业学习、实践经验等。社会环境分析,如就业形势、就业政策、竞争对手等。职业环境分析分为行业,职业,企业,地域分析。最后总结。3、职业定位综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析。内部环境因素:优势因素(S)、弱势因素(W)、外部环境因素机会因素(O)、威胁因素(T)、结论。职业目标:将来从事(xx行业的)xx职业。职业发展策略:举例进入xx类型的组织(到xx地区发展)。职业发展路径:举例走专家路线(管理路线等)。具体路径:举例xx员——初级xx——中级xx——高级xx。

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