卖衣服干了4天不想干了

我在服装厂上班，想辞职但不知道怎么写

尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经几个多月了，在这几个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的几个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人：
2013年月日


拿去用吧！

卖衣服,做了几天不想做了,该怎么给老板说

一般老板会问你为什么辞工，你就想一下 有很多理由可以人说的 ，比如说家里有事啊 ，不想做了做的不开心`， 做了几天觉得这份工作不适合自己 你可以表现的在工作过程中对这份工作提不起劲来 一般这样坚持一下老板就会答应让你走了！拓展资料：服装导购招人原因从办公设备行业跳进了服装零售百货业，从目前人力资源招聘等情况看到，这样的几个态势：1、零售终端普遍从业人员的素质低，受教育程度不高，而正是在这个环节上，行业对于高端人才的需求才显得那么的不对称。愿意接受工作的，表现出来的是并不擅长，用人单位面临的是用有遗憾，不用没人干的尴尬局面。真正有能力的人早已在学校时代就选择了其他的行业作为发展道路。这是娘胎里带出来的硬伤，先天不足。2、男少女多，行业缺少冲劲！大多能坚持下来的导购人员，才有可能接着朝着市场督导、区域经理等方式晋升，大多数的零售需要的都是女性，晋升下来的男性就少之又少了。弄得服装公司除了物流部门，到处都是女人，都是平衡才会发展，但是很多地方仍是阴盛阳衰，后劲实在是个问题。不是说女人不行，而是说传统家庭的概念女人要承担的太多太多，职场上发展肯定是受限的。3、沈阳方面的招聘，人员的流动方向都是从低端商场向高端商场流动，从低端品牌向高端品牌流动，从运动、家居向大装行业流动，导购行业的稳定是根无法奢望的，基本上三个月到六个月就是一大关，流动是合理的，如果呆在一个地方一年或者两年是不合理的。老一辈的那种老黄牛的肯干精神已被嘲笑和不耻所替代了，《大学》讲，知止定静安虑得，导购这个行业能安静下来年纪也至少要在三十岁左右了。