2013年国考分数线

2014年国家公务员考试最高分多少

　　国家公务员考试没有最高分这种说法的，每个职位的进面试分数以及最终录取分数都不一样的，因此只能同职位间进行对比，不同职位没有可比性。
　　国家公务员考试历年笔试行测和申论都是60分及格，但是及格没有任何意义，因为每个职位的分数都是不一样的。比较重要的是合格线，申论没有设置合格分数线，只有行测合格线，市级及以上为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分。
　　公务员考试是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，每个职位的具体情况都不同，所以没有办法说到底多少分可以进入面试或者考上。

国考总分是多少2015年国考入围分数是多少

国考笔试总分为200分，其中行测满分100分；申论满分100分。

2015年国考入围面试分数如下：1.中央机关总分不低于110分，且行测不低于60分。

2.省级直属机构总分不低于105分，且行测不低于60分。

3.市(地)级直属机构总分不低于100分，且行测不低于55分。



4.县(区)级及以下直属机构总分不低于95分，且行测不低于50分。

5.非通用语中央机关：总分不低于95分，且行测不低于55分。

6.市(地)级和县(区)级：总分不低于85分，且行测不低于45分。

7.特殊专业中央机关：总分不低于90分，且行测不低于50分。

8.市(地)级和县(区)级：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

9.银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。

2014年公务员考试合格线是多少

你这个分数过不了，不知道你考的是国税哪一级别的职位，不过就算是最低县区级，这分数也不够，总分最低都要95分了。
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

国家公务员2013的合格分数线是多少啊？

中央机关综合管理类职位的：总分不低于105分，行政职业能力测验不低于55分。
省级直属机构综合管理类职位：总分不低于100分，行政职业能力测验不低于55分。
市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
本次的2014国家公务员考试，合格分数线还没有出来，2014年国考公告大纲职位表绿色通道帮助你了解最新信息

历年国考分数线是什么？

年份 类别 分数/行测
2012年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/40分
非通用语职位 90/50分
特殊专业职位 85/45分

2011年 中央机关综合管理类职位 100/55分
省级直属机构综合管理类职位 95/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分

2010年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
非通用语职位 90 /50分

2009年 中央机关综合管理类职位 105/60分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分
非通用语职位 90 /50分

2008年 中央机关综合管理类职位 105/55分
省级直属机构综合管理类职位 100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分

2007年 中央机关综合管理类职位 110/60分
省级直属机构综合管理类职位 105/55分
市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分

2006年 中央、国家机关综合管理类职位 115/60分
专利审查员 105/60分
中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位 105/55分
报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位 100/50分

2005年 参加中央、国家机关两科考试 120/60分
参加中央、国家机关一科考试 行测65分
中央垂直管理系统两科考试 115/60分
中央垂直管理系统一科考试 行测60分

2004年 中央、国家机关A类职位 135/65分
中央、国家机关B类职位 行测65分
中央垂直管理系统A类职位 130/65分
中央垂直系统B类职位 行测65分

2003年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类 行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 行测60分

2002年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类职位 行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 行测60分

2001年 中央、国家机关A类职位 125/60分
中央、国家机关B类职位 行测60分
中央垂直管理系统A类职位 120/60分
中央垂直管理系统B类职位 行测60分

　一、2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　给予政策倾斜职位的合格分数线为：
　　西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
　　非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　二、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　三、2009 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　四、2008 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55 分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　五、2007 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　六、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分(行政职业能力测验分数＋申论分数)，且行政职业能力测验不低于60分。
　　其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。
　　七、2005 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:
　　参加中央、国家机关两科考试：总分120分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　参加中央、国家机关一科考试：行政职业能力测验不低于65分。
　　中央垂直管理系统两科考试：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　中央垂直管理系统一科考试：行政职业能力测验不低于60。
　　八、2004 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线：
　　参加中央、国家机关A类职位考试：总分135分，且行政职业能力测验不低于65分。
　　参加中央、国家机关B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。
　　中央垂直管理系统A类职位考试：总分 130 分，且行政职业能力测验不低于65分。
　　中央垂直管理系统B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。

历年国家公务员考试分数线是多少？

一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。报考指导个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

国家公务员考试笔试合格分数线是多少？

2022国家公务员考试笔试分值暂定，数据参考于2021年
报考者可于2021年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。
　　中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
　　今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
　　其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
　　此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

历年国考分数线

历年国考分数线如下：2020年分数线。（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。（三）报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。（四）报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。2021年分数线（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。（三）报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。（四）报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

历年国考分数线

历年国考分数线一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于8分。

公务员考试一般是多少分？

每年公务员考试笔试结束，小编总会收到很多同学的私信，询问公务员考试分数线是多少？尤其是公务员考试成绩出来之后，大家的讨论更是激烈。为此，小编特意今天整理了一些关于公务员考试一般是多少分这方面答案，希望能够给你带来一些帮助。（一）公务员考试一般是多少分公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。1、：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。2、：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。3、为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。4、定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。5、：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。6、：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。7、按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。（二）2023公务员考试时间目前2023考试延期，因此具体时间点待定。但是一般考试当天的科目安排是：为：上午9:00—11:00行政职业能力测验下午14:00—17:00申论：前一天下午14:00—16:00笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。根据新冠肺炎疫情防控需要，为减少跨省流动、利于顺利参考，报考者在网上报名时，须将考点选择为本人工作地或者学习地所在的省（自治区、直辖市），并携带准考证和报名时使用的身份证件等参加考试。（三）公务员考试成绩查询笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。报考者可于2023年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成；中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成；其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。因为疫情，考试时间不得不延期，打乱了大家的备考节奏。此时，一定要调整好心态，坚定信念，好好备考。

公务员考试多少分及格

公务员考试合格线是90分。公务员笔试合格分数线由相关考试组织，结合每一年的参加本省的公务员考试的人数和计划录取比例制定的一个分数线，进入面试的人员必须通过这一分数线，和笔试合格分数线不同。各省公务员考试通常是不会划定具体的进面分数线的，而是要以每一年各职位的笔试实际情况为准。公务员进面分数线并不固定，它主要取决于考生的笔试排名。这也是为了确保公务员的基本素质水平的手段之一。报考人员笔试成绩没有达到最低合格分数线，就无法顺利进入到下一轮的资格复审和面试。笔试最低合格分数线要远远低于进入面试的最低分数。国家公务员考试注意事项说明：必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页。考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。行政职业能力测验一律用笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮黑色字迹的钢笔签字笔。

公务员考试分数怎么查？

你好，查历年公务员上岸分数线有以下几种方式可供参考：1，首先国考进面分数线的，可以通过百度搜索“xxxx年国家公务员考试广告”，可以根据自己需要的年份进行查找，需要注意的是要仔细查找因为官方页面广告较多。同时也可以通过下载职位表，根据自己的学历还有个人所学的专业以及具体的个人情况使用excel表格中的筛选功能去寻找合适自己的职位从而进行记录（需要注意的是每个职位都有相应的对应代码，记下来方便去进行面分数线搜索）。2，搜进面名单，通过百度搜索"xxxx年国家公务员面试资格复审公告“，或者直接搜索报考部门公告，也可以直接进入国家公务员网站点击公务员专题再面试公告一栏里查找，有些省份部门会自己再官网公布面试资格的相关公告。3，还有就是通过省考进面分数线的，省考的公告一般在各省人社厅或者地市人事考试网发布，直接通过百度搜索xxxx年xx市公务员考试公告以后再下载职位表，然后自己筛选职位并记住职位码，然后进入面名单即百度搜xxx省公务员面试资格复审公告汇总，下载复审人员名单即可了解具体的各项分数。4，同时需要注意一些地区不公布分数。

公务员考试网：怎么查历年国考各岗位分数线

一直是广大考生十分关注的话题，每年国考笔试完成之后，中央公务员主管部门就会研究确定最低合格分数线，近年来参与国考的人数越来越多，国考的分数线也有小幅度的变化，今天高顿公考小编就来回答大家关于怎么查历年国考各岗位分数线的问题。一、怎么查历年国考各岗位分数线公务员往年进面分数可以在对应地区的公务员网站，或者国家网等相关网站上下载历年的面试入围名单作为参考。具体方法：去公务员招考网站，找到入围名单，入围名单上面的分数，就是该岗位的最低进面分数线。1、如何查询笔试成绩?报考人员可通过身份证号和准考证号在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站查询考试成绩。2、如何获得笔试成绩单?本次考试不下发考试成绩单。报考人员确实需要的，可向当地省级考试机构申请，由当地省级考试机构负责出具成绩证明。3、如何划定公共科目笔试最低合格分数线?公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。以上就是高顿公考小编整理的“怎么查历年国考各岗位分数线”的相关内容，如果大家想要了解更多关于2023国考的信息，欢迎关注公务员考试网。

公务员考试分数线多少

国考公务员考试每年会公布笔试合格分数线；地方公务员考试部分地区会划定笔试分数线，但有些地区是按照同一职位笔试总成绩从高到低确定入围人员。或参考2021年地方公务员考试，比如：1）2021上半年四川省考根据考生笔试成绩，按照规定的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。2）2021年贵州省考笔试成绩已于2021年4月19日公布。笔试成绩查分结束后确定笔试环节成绩最低合格分数线。3）2021年度云南省考笔试成绩和最低合格分数线于2021年4月28日可查询。

国考进面分数线怎么算

国考进面分数线的算法根据各个省市地区略有不同，基本如下：一、一般岗位：指只考行测和申论的岗位。1、笔试成绩计算方法：笔试成绩＝行测＋申论。2、综合成绩计算方法：综合成绩＝（行测＋申论）×50%×50%＋面试×50%。二、特殊岗位：指考生除参加公共科目考试外，还要参加专业科目考试的岗位。1、笔试成绩计算方法：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。笔试成绩＝行测×25%＋申论×25%＋外语水平测试×50%。2、银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。笔试成绩＝行测×25%＋申论×25%＋专业科目笔试×50%。3、公安机关人民警察职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。笔试成绩＝行测×40%＋申论×30%＋专业科目笔试×30%。3、综合成绩计算方法：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。综合成绩＝笔试×50%＋面试×50%。国考简介：包括笔试面试两阶段，笔试包括公共科目和专业科目两部分。国考公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一套试题，而申论分为副省、地市、行政执法三类试卷，部分职位加试专业科目，如：证监会、银监会、保监会以及外交部。过了分数线不代表进面试了。考生能否进入面试，必须同时具备以下两个条件：1、笔试成绩必须达到合格分数线以上。2、笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。

历年国考进面最高分数是多少

免费领取国考资料1、根据2022年考试的面试分数线来说，最低进面分为45.55分，最高进面分为143分，平均分为109.5分。而2021年国考的入面分数最高进面分为148.7分，2020年国考入面分数的最高进面分为156.6分。2、近几年进面分数比较稳定的部门，消防救援总队和统计局的进面分数整体分数分数比较高。消防救援总队近三年保持在135分以上，平均分为107.8分。统计局目前最高进面分为134.3分，平均进面分为117.1分。历年国考进面最高分数是多少