安以轩被饮料烫伤谁该担责

安以轩点麦当劳外卖被烫伤，究竟是怎么回事？

女星安以轩已经怀孕了，点麦当劳的外卖，准备吃的时候，拿起来豆浆瞬间撒了，而且是热的奶茶。因为怀孕不敢大动作的躲开，就被烫了。然后安以轩就在网络上发文说希望麦当劳能注意一下包装。网友看视频的时候都表示感同身受，可以想象到安以轩被烫的有多痛。而且据说麦当劳的热饮都是100度水冲泡的，烫的安以轩大腿内侧留下了伤疤。在视频中确实可以看出来麦当劳的包装并不细致，就一个薄薄的纸袋，撒的时候给安以轩吓了一大跳，放普通人身上也很惊心动魄。一个高温度的饮品仅仅用一个纸袋装肯定是不安全的，正常常识都知道纸一遇到水就会破，没有什么承重力。这是个很大的安全隐患，相信不小心被烫伤的也不止安以轩一个人。安以轩毕竟是一个孕妇，任何时候都需要格外的注意。而且作为一个明星，对社会上不安全的隐患进行说明，也是很好的行为，相信这次以后很多外带饮料的地方都会多多注意。安以轩发文后，麦当劳也及时做出了回应，但是我们内地的小伙伴不用担心。因为这是台湾麦当劳的问题。但是我们内地的麦当劳也表示会注意的，引以为戒。但是我们内地的麦当劳一直做的都还比较靠谱，外带的饮品，都是有单独的塑料袋包装的。这也是少了个安全隐患。毕竟烫伤也不是个小事。希望台湾的麦当劳也能接收到安以轩的建议，将包装做的更加安全一些，不要再让更多人不小心受伤。有问题并不可怕，在问题出现时及时解决就好了。但是也有众多网友表示安以轩艾特错了麦当劳，应该去找台湾的麦当劳解决。但是无论怎么样，麦当劳以后肯定会更加注意的。

对于安以轩点麦当劳外卖被烫伤的事件，麦当劳是如何回应的？

安以轩发布点麦当劳外卖被烫伤的微博中@了麦当劳中国，后者属于金拱门（中国）有限公司的账号。就此，麦当劳中国表示：已经向顾客致歉，该事件发生在台湾地区，并非内地麦当劳产品，目前品牌已经提醒相关市场，杜绝此类事件再次发生。“在中国内地，我们有相关操作规范防止饮料打翻，为外带饮料加装塑料袋。我们将引以为戒，一如既往严格执行安全服务标准。再次感谢您的提醒与监督。”麦当劳中国称。麦当劳在内地市场，饮料的包装规范除了加装塑料袋之外，还规定外送扣扎塑料袋，外带则不扎起，以方便顾客拎取。扩展资料安以轩身怀六甲点麦当劳外卖被烫伤7月8日，怀有二胎的演员安以轩在微博发文称，自己半个月之前，曾叫麦当劳外卖被烫伤，大腿内侧的烫伤留下的疤痕至今难消。安以轩在微博上写道：“那天请家人帮忙买麦当劳回来充饥，从取餐到送到我面前不到十分钟光景，我一一拿出餐点，在拿出两杯热奶茶时，竟然两杯一起从纸袋子底部掉出、翻倒在我身上，我因有身孕行动不便，又怕地上湿滑跌倒，不敢大动作跳开，100度沸水冲泡的高温热饮就这样在我手上腿上和肚子上流散开了。”她表示，万幸自己是在家里，可以立刻冲到浴室里冲冷水。万幸肚子里的宝宝因为自己惊吓造成宫缩并有异常胎动，赶去医院检查后并无大碍。微博最后，她向麦当劳呼吁：“我欣赏你停用塑料吸管的环保意识，作为一个大人小孩都爱的国际速食品牌，作为一个有着65年历史、遍布全球的大型餐饮企业，请问，为何要把高温热饮装进薄薄的纸袋？没有环保杯架，甚至连块厚纸板都没有垫在下面！请问，热饮外带的安全隐患何时可以被彻底排除？”

麦当劳安以轩事件，你们觉得谁更惨？

在今年的7月8日的时候，安以轩在自己的社交媒体账号上分享了自己点外卖的时候被麦当劳，外带的热饮烫伤的视频，她称自己点麦当劳的外卖的时候不小心被烫伤了，虽然说该事故已经过去了很久，但是安以轩她的大腿内侧留下伤疤是十分明显的，至今也难以消除。后来麦当劳发文回应称，已经向相关市场转答提醒，并且表示在内地有相关操作规范防止饮饮料打翻，麦当劳的相关部门也有，也会杜绝此类事件的发生，他们也会引以为戒，一如既往严格执行安全服务标准，再次感谢大家的提醒与监督，我们也可以从安以轩分享的视频当中看出，将食物从袋子里面取出的时候，有两杯高温外带饮料，从纸袋底部掉出，而且杯盖也掉落下来了，滚烫的饮料就洒在了当时已经怀有六个月身孕的安以轩的大腿和肚子上面，虽然说她在家中也立即做了紧急的处理，并没有对安以轩造成太大的伤害，但是安以轩的大腿内侧还是留下了疤痕，我们也可以通过从安以轩分享的监控画面当中看出这一系列的行为，还是让人觉得有点后怕的。安以轩他在烫伤之后也在自己的社交网站上发文，呼吁餐饮业要提高对热饮外带安全性的重视，并且发问：“请问，为何要把高温热饮装进薄薄的纸袋？没有环保杯架，甚至连块厚纸板都没有垫在下面！请问，热饮外带的安全隐患何时可以被彻底排除？” 然后安以轩也热情的提醒大家：“购买热饮时提醒商家妥善安全外带，如果不小心被烫到，尽快用冷水冲洗或用冰块冷敷降温！” 对于麦当劳，安以轩事件，我觉得虽然说安以她热饮给烫伤了，是这次事件的受害者，也确实值得人们同情，但是我们在打开外卖的时候还是一个小心一点，而餐饮行业也应该要做好这方面的保护。

安以轩发文称吃麦当劳被烫伤，呼吁改进包装，麦当劳官方回应，为什么？

安以轩在社媒发文说本人在吃麦当劳时，由于包装是纸袋，纸袋破损招致里面的热饮流出，烧伤了本人的大腿以及肚子，幸而是在家中做到了及时的处置，否则结果不敢想象，但是由于热饮温度太高，究竟是留下了烫伤的疤痕，希望麦当劳能够改良包装，防止这样的事情再发作，并且艾特了麦当劳官方。可是就是这样一件小事，却引发了争议。先是网友对安以轩发出了视频做出了质疑，以为视频中安以轩拿纸袋时，由于她拿的方式错误，并且热饮应该拿杯子，而不是直接拎着纸袋，这是常识，这样的错误才招致了风险的发作，并不能全怪麦当劳。可是也有网友以为：假如好美观视频，就能发现是袋子的问题，原本纸袋用来装这些热饮时就很风险，那些说安以轩的是在硬杠人家，安以轩发出来也不过是想提示而已，怎样就那么多事呢？不曾想，随后麦当劳官方回复了安以轩的微博，在表示负疚的同时，也仔细地指出：我们是内地麦当劳，而您点的非内地麦当劳产品，不过我们会提示相关市场，根绝这样事情的再发作。同时，麦当劳官方也发微博表示，在中国内地，我们有严厉的规范避免外卖饮料打翻，并且用的也是塑料外包装，我们会严厉执行外卖平安规范。这样的回应让网友们很是称心，麦当劳能够正面回应这件事，也省去了"背锅"的风险。网友们喷安以轩也是由于她明明是在台湾点的麦当劳，却在微博上点名内地麦当劳，"这样的锅，我们不背"，毕竟一旦被污名化了，又是一场不小的纠葛。但另一方面，安以轩这样的提示也并非就真的有多大的歹意，安以轩如今曾经二胎了，怀着宝宝的她在面对烫伤时肯定更惧怕，滚烫的饮料泼下来的时分也恰恰泼在了她的肚子上，而怀着孕的她也没有可以及时躲开。发在微博上，无非也就是想要提示，留意不要再烫伤其别人，毕竟安以轩作为一名母亲，孩子的安危才是最重要的，从安以轩发出视频就能看出，隔着屏幕都能觉得到疼，而她写那么一大段文字，也不过就是在被烫伤之后的感受而已，其实也没有必要如何的去阴谋化这件事。本来不是多大的一件事情，却在各个网络平台上引发了热议，各种的争端也是不少，有维护的一方，也有反驳的一方，这大约就是作为公众人物的"影响力"吧！换做普通人被烫伤，发这么一条微博估量是不会有半点水花。而明星们的影响力，影响的好了，能够推进一些制度或者破绽的变革，可若是影响上有所错误，也会给很多人形成很大的费事。这一次安以轩被麦当劳烫伤，她发微博想要呼吁改良包装，她的动身点是好的，但是她也确实艾特错了人，假如这件事情处置不好，麦当劳也确实可能由于这样一条微博而被骂，以至被抵抗，所以啊，作为公众人物，还是要谨言慎行。

好人难做，你怎么评价这句话呢？

好人难做”是对的，这点我深有体会。

借钱出去三思而动
，我曾经在2014年借了28万给我哥，他拿去搞投资，当时我老公犹豫了，本来准备想再添置一套房，但最终被我说服就借给了我哥，说好两年时间还清，可直到现在也没给我，虽然我知道他也投资失败，但关我什么事呢，让我错过最佳买房期。我是重庆的，那几年房价处于低潮期，一个字“悔”呀！可有什么办法呢，必定是我哥呀。

借车给别人使不得
，

我有一部代步车，平时也少开，朋友也经常拿去开，我也没在意。可一次发生的事，让我才明白车不能随意借。记得那天中午，她打电话给我沮丧地说出车祸了，是她全责，把一个老太太撞残了，我当时懵了。我同事家里经济状况不好，最后我还添了不少钱才又买了部车。

助人为乐要擦亮眼晴，有时是自找麻烦
，我在网上看见一媒体报光的2015年9月8日淮南女大学生被讹事件，女大学生小袁骑车遭遇一老人倒地，小袁随即将老人扶起，老人随后指认小袁撞了自己。搞得最后对簿公堂。

以上只是反应的一些客观存在的社会现象，不是去倡导不做好人，只是我们在帮助他人时要正确判断是非。好人虽难做，但乐于帮助真正需要的人的优良传统不能缺失。

如何看待好人难做？

在日常生活中，我们有时候好心好意去帮助别人，结果却让自己受到损失，这时候自己就会感觉到好人难做。具体来说，日常生活中自己帮助别人却被认为理所当然，自己提供帮助却被无度索取，以及以及好心帮别人却被无端职责这三种情况，就会让以及感到好人难做。
1、主动帮助别人，却被认为理所当然，这时候以及会感到好人难做。
正常情况下，当自己主动帮助别人的时候，应该得到对方善意的感谢。但是在有的时候，自己主动帮助别人的时候，却会被认为是理所当然，甚至认为自己不帮助他才是不对的，这样的情况会让自己惊诧莫名，进而会产生出好人难做的感觉。
2、自己帮助别人时被无度索取，这会让自己觉得好人难做。
一般来说，当一个人获得了其他人的帮助，自己的困难得到解决以后，会向对方表示感谢，并不在接受对方的帮助。但是有的人在接受他人的帮助的时候却索取无度，将别人的帮助变成自己不当获利的来源，这时候就会让人感觉到好人难做的想法。
3、本来自己好心好意帮助别人，却被无端指责自己会感到好人难做。
在有的时候当我们好心好意帮助别人的时候，得到的不是感谢，而是无端的指责，对方对自己的帮助视而不见，却对自己令他不满意的地方纠缠不休，横加指责。这种情况会令自己感到非常寒心，并由此产生出好人难做的想法。
以上这几种情况在人际交往中并不少见，因此当我们想去帮助别人的时候，首先要想到如何保护好自己，这样才能让自己做一个真正的好人。

为什么好人越来越难做？

以下是一些可能的原因：1. 社会竞争压力大：在现代社会，人们面临着巨大的生存和竞争压力，有些人可能为了自己的利益而不择手段，导致好人难以做。2. 人性弱点：人类天生有一些弱点，如贪婪、自私、嫉妒等，这些弱点可能会使人们失去道德良知，做出不道德的行为。3. 社会价值观的变化：随着社会的发展，社会价值观也在不断变化，有些人可能会因为追求个人利益而违背公共利益和道德准则。4. 群体心理：有些人可能会受到群体心理的影响，为了迎合群体而做出不道德的行为，这也是好人难以做的原因之一。5. 缺乏正义感：一些人可能缺乏正义感，对不道德的行为不加以制止或反对，导致道德水平的下降，好人难以做。综上所述，好人越来越难做是由多种因素共同作用的结果，我们需要积极培养道德良知，树立正确的价值观，坚守好人原则，共同推动社会文明进步。

为什么好人越来越难做？

做好人比做坏人难：因为干坏事往往只需要平衡利弊、考虑得失；但做好人就不同了，有时候事发突然，你根本来不及评估个人得失，考虑风险。这就好比当年那个跳进粪池子里救了一个老农的大学生张华——争论这件事做得值不值其实并没有意义，因为好事的“好”，是一个道德伦理价值的评估，而非利益评估。有时候借给人十元钱比捐赠一万块钱更值得，用实用功利来评判伦理价值，本身就是一种摧毁道德价值体系的思维方式。

虐童案如果没有这位王先生出于义愤发出视频，可能永远没有人知道女孩受到禽兽般的对待。王先生做这件事的一些具体方式，可能的确有违法规之处，但任何一个好人都会来做这件事，不用评估结果，不用考虑风险。

相比之下，王先生的公司确实冷酷而且毫无人情味——解聘王先生，给想做好人的人迎头痛击：要大家做好事的时候，更多地评估风险，更多地考虑做好人的代价。公司既不能代表法律，也不是道德法庭。作为一个员工，做了好事，想当个好人，本应得到公司的呵护。但公司给出的理由，是他的行为“不符合公司价值观”。这是一件很可笑的事，公司把自己放置在道德法官的角度，而且这种所谓的价值体系也是值得商榷的。

那么，这家公司的价值观是什么呢？不当坏人，但也不要当好人。

什么叫不当坏人，也不当好人？那只能当路人甲：我静静地看着，什么也不做。路人甲是最没有风险的：你不伤害别人，也不要想帮助别人。因为伤害别人你是坏人，会受到道德法律双重的制裁；帮助别人你是好人，但可能给你自己带来伤害。请别忘记好人、坏人是一种伦理评价，那么也意味着有时候你当路人甲，也等于站进了坏人的队列中。有时候不作为，也就等于是做坏事：当官的不作为，是对官职的亵渎；执法的不作为，是对法律的玷污；看坏人作恶而不作为，那就是助恶……路人甲，也就不自觉地当了坏人。

这样看来，难度系数最高的是当好人，其次是当路人甲，多数时候，当坏人更容易——这实在是社会的荒诞。然而王先生的公司不由分说地炒了这个做好事的员工，这是最现实的教材。这个公司在事情发生后，立刻把自己变成了路人甲，它觉得当路人甲是自己的价值观体现。



这确实与王先生的价值观不一样。

这家公司的行为冷酷地把一个好人置于危险境地，让你做好事的时候胆战心惊，生怕把好事变成对自己十分不利的坏事。而我们只能感到悲凉：谁还愿意当好人？做好人比做坏人难：因为干坏事往往只需要平衡利弊、考虑得失；但做好人就不同了，有时候事发突然，你根本来不及评估个人得失，考虑风险。这就好比当年那个跳进粪池子里救了一个老农的大学生张华——争论这件事做得值不值其实并没有意义，因为好事的“好”，是一个道德伦理价值的评估，而非利益评估。有时候借给人十元钱比捐赠一万块钱更值得，用实用功利来评判伦理价值，本身就是一种摧毁道德价值体系的思维方式。虐童案如果没有这位王先生出于义愤发出视频，可能永远没有人知道女孩受到禽兽般的对待。王先生做这件事的一些具体方式，可能的确有违法规之处，但任何一个好人都会来做这件事，不用评估结果，不用考虑风险。相比之下，王先生的公司确实冷酷而且毫无人情味——解聘王先生，给想做好人的人迎头痛击：要大家做好事的时候，更多地评估风险，更多地考虑做好人的代价。公司既不能代表法律，也不是道德法庭。作为一个员工，做了好事，想当个好人，本应得到公司的呵护。但公司给出的理由，是他的行为“不符合公司价值观”。这是一件很可笑的事，公司把自己放置在道德法官的角度，而且这种所谓的价值体系也是值得商榷的。那么，这家公司的价值观是什么呢？不当坏人，但也不要当好人。什么叫不当坏人，也不当好人？那只能当路人甲：我静静地看着，什么也不做。路人甲是最没有风险的：你不伤害别人，也不要想帮助别人。因为伤害别人你是坏人，会受到道德法律双重的制裁；帮助别人你是好人，但可能给你自己带来伤害。请别忘记好人、坏人是一种伦理评价，那么也意味着有时候你当路人甲，也等于站进了坏人的队列中。有时候不作为，也就等于是做坏事：当官的不作为，是对官职的亵渎；执法的不作为，是对法律的玷污；看坏人作恶而不作为，那就是助恶……路人甲，也就不自觉地当了坏人。这样看来，难度系数最高的是当好人，其次是当路人甲，多数时候，当坏人更容易——这实在是社会的荒诞。然而王先生的公司不由分说地炒了这个做好事的员工，这是最现实的教材。这个公司在事情发生后，立刻把自己变成了路人甲，它觉得当路人甲是自己的价值观体现。
这确实与王先生的价值观不一样。这家公司的行为冷酷地把一个好人置于危险境地，让你做好事的时候胆战心惊，生怕把好事变成对自己十分不利的坏事。而我们只能感到悲凉：谁还愿意当好人？