深圳超市员工活动轨迹

广东陆丰新增病例2同事核酸阳性，这两人是如何感染的？

广东陆丰新增病例2同事核酸阳性，这两人是如何感染的？新型冠状肺炎从年初就开始威胁着人类，直到目前为止，原来还是没有办法彻底的摆脱。甚至在局部地区对啊，仍然会有小规模的爆发。疫苗还在紧张的研究当中，但是病毒却从不曾离开。广东汕头发现了一名新型冠状肺炎，陈某，今年41岁，是深圳罗湖区水贝盒马鲜生超市酸奶销售员，居住在龙岗区吉润祥家园。他曾经在8月6号和三名子女一起乘坐大巴回到陆丰南塘镇，隔天就出现了咽喉不适等症状，12号当时体温烧到39度，随后就被确诊了新型冠状肺炎。与她同行的三名子女全部都被感染。疾控中心立即对和陈某密切接触的人进行了排查，并且对患者的数地方和工作地点都进行了排查，结果排查以后，发现了两名同时也被感染了，并且都是无症状感染者。这两名同事都是水贝盒马鲜生超市工作，分别居住在罗湖区和龙岗区。目前他们都已经被送往医院隔离。深圳立即发布通告，凡是从7月24好，一来曾经到过河马生鲜超市的市民，都可以免费的检测新冠病毒。并且全深圳的盒马门店全部暂停营业。但是直到8月17号，这次病毒的感染源仍然是一个谜团。林炳亮认为这次病毒有两种可能，因为确诊的病例和两名无症状，感染者都是盒马鲜生超市的员工，所以很有可能是超市局部就存在病毒。可能是境外的病毒通过冷链输入到我国，而海鲜市场低温的环境又给病毒提供了良好的生存环境。另外一种可能就是无症状感染者，进入了这个市场，进而造成了该市场内的传播。从目前来看，这次以前并没有继续扩散。因为这个患者感染了病毒也去过一些其他的地方，但是除了传染给了密切接触的人以外，其他的人核酸检验呈阴性，可以推测这次的病例传染性不是特别强，这也说明了目前大家的防护意识还是比较强的。林炳亮还认为，应该定期的对海鲜市场进行防疫检验和消杀。而且海鲜市场进口的东西比较多，所以感染风险更大，一年其实这段时间可以尽量减少购买冷冻的海鲜，并且一定要戴好手套和口罩，做好自己的防护工作。其实到目前为止，传染源没有确定，还有陈某的同事是不是被传染，还是因为超市内本身就有病毒，这些都无从考证。我们能做的，只能是不断地小心谨慎，因为病毒有可能就在我们身边，只要我们稍不注意，就会被感染病毒。

广东陆丰新增病例2同事核酸阳性，这两人是否有感染别人？

广东省新增两名新冠病毒无症状感染者日前，广东省卫健委通报了两起新型冠状病毒感染者的相关信息，两名感染者的核酸检测皆呈阳性，并没有出现低热咳嗽胸闷等不适症状，判定为无症状感染者。两名感染者一经感染确定后，广东省卫健委已经详实披露其两人的行动轨迹，对其活动场所也进行了相关排查，特定大型商超已经开始封锁并对其密切接触人员做医学观察和核酸检测，检测结果将尽快向广大市民通报，希望大家不要恐慌，保持正常的生活秩序，配合卫健委和相关医疗机构的检查。据了解，此次检测出的两名新型冠状病毒肺炎无症状感染者，均是深圳市罗湖区水贝盒马鲜生超市的员工。陈某，女性，今年41岁，一直在深圳市罗湖区水贝盒马鲜生超市担任酸奶销售员，前段时间回老家省亲，在老家汕尾陆丰市被确诊为新冠肺炎，核酸检测为阳性，但所幸没有出现低热咳嗽胸闷等不适症状，是无症状新冠病毒携带者，现如今一被广东省卫健委纳入紧急医学观察对象。据悉，此前陈女士在深圳工作时，一直居住在龙岗区布吉润祥家园，后来老家有事，于是2020年8月6日，陈女士和她的子女从深圳坐大巴返回老家汕尾陆丰市，由于广东省人口复杂，对于新型冠状病毒肺炎的检查一直都非常严格，不曾松懈，于8月12日，陈女士被要求到陆丰市人民医院进行相关核酸检测，检查结果呈阳性。鉴于陈女士的生活轨迹，广东省卫健委迅速将此信息通报给深圳市委市政府，深圳市市政府对此保持高度重视与警惕，马上封锁陈女士工作的盒马生鲜超市，追踪所有行程和密集接触的相关人员，对其所居住的小区马上实行封闭式管理，做好了消毒工作。目前，通过，通过采集生活和工作环境样本2140份，采集重点人群样本1730份。已经排查有2人（男性、女性各1人）核酸检测为阳性，结合其临床表现，判定为无症状感染者，其余人核酸检测为阴性。特殊时期我们要勤洗手勤通风，身体不适及时检查，保护好自己。

盒马首次关店是怎么回事

盒马首次关店是怎么回事？4月30日，盒马鲜生宣布昆山新城吾悦广场店将于2019年5月31日停业.在关店的同时，箱马也说:将来苏州和昆山会开更多的店.关门事件，箱马方面说:零售没有100%的事情，特别是店铺的规模上升了，好的更好，坏的也要马上调整，保持健康的体魄.由此可见，箱马新生关闭的部分店铺与业绩差有关.盒马自成立初期以来就被视为新零售项目的最佳样本，东家蚂蚁和想变革的传统零售商们都有很大的希望.自诞生以来，箱马的表现也很有竞争力.开业3年，箱马已经开设了150家店铺，孵化了箱马、箱马菜市场、箱马F2、箱马小站等子品牌，进行了多业态布局的侯毅最近接受了网络的采访，箱马开始获利.但是，在新鲜成绩单的背后，负荷前进的箱马实际上显示出疲劳状态.除了最近发生的箱马苏州店关闭事件外，箱马孵化的箱马等项目也面临收缩战线停止赤字的困境.三江购物最近发表的公告完全暴露了马生的业绩.根据公告，浙江海华地(原箱马在浙江的加盟者)持有的箱马生平效率约为1.3万人，与传统卖场相比较好，但与箱马生前几个月发表的平效率大不相同.2018年浙江海华地纯利润-2349.14万元，共4家箱马店，按此计算，箱马平均每家店损失很多.盒马首次关店是怎么回事.箱马疲劳的原因不仅仅是侯毅提到要进行战略调整，还有很多运营上的缺陷:过快的发展速度和节奏与箱马店人力不足的现实矛盾，而且规模快的店铺服务质量下降，品质管理松弛，店铺运营效率大幅下降.行业明星项目出现问题，行业内外不仅担心新零售样品箱马开始下坡，还担心被零售业视为救命稻草的新零售进入阵痛期.侯毅在最近召开的内部大会上做了相关报告，明确提出了对箱马的一些反省.包括包装食品有竞争力和海鲜性感吗？创新是否充分，重要的箱马生是最好的商业模式吗？网上物流成本能复盖吗？等问题.因此，箱马也充分发挥蚂蚁成员系的优势，迅速反应，迅速反复产品，调整店铺和多业态布局是例证.箱马必须改变.除了解决自己存在的许多问题外，箱马还面临着激烈的市场竞争.咚咚的蔬菜在订单和再购买率上开始超越，美团购买蔬菜，苏宁也开始配合生鲜市场时，被狼包围的箱马稍微不小心就会被判定出来.侯毅的及时反省无疑是聪明的，更需要.揭露问题的箱马其实是现在急于变化的零售业的缩影.但是，任何项目在早期发展阶段都是不可避免的，新零售作为新零售业的解决方案还是值得期待的.侯毅认为，尽管新零售目前面临许多障碍和问题，但新零售取代了传统零售，这是一种趋势，不可替代.

盒马暂停深圳21家门店营业，具体是什么原因？

盒马暂停深圳二十一家门店营业，是因为盒马深圳水贝店一名女性员工被确诊为新冠肺炎，事发之后深圳卫健委高度重视，已经将确诊患者送到人民医院进行隔离治疗，为了避免疫情的扩散，盒马生鲜高层经过讨论之后，决定将深圳所有的盒马门店关闭，幸亏盒马已经被阿里巴巴收购，虽然门店关闭，但是依然需要支付门店租金，企业员工工资以及供应商的费用，盒马也公开表示，所有的门店都会进行消毒，盒马的员工和生鲜商品都会进行全面的核酸检测，希望大家能理解和信任，对于带来的不便感到非常抱歉，将会配合政府一起来防控疫情。据深圳卫健委通报，这名女性员工在盒马生鲜超市从事酸奶销售，居住在深圳市龙岗区，政府已经启动应急处置，将患者的工作地点和居住区域已经封闭隔离，同时也对这些地方进行全面消毒，所有接触者都会进行核酸检测，各项工作有条不紊的进行，国内很多城市的疫情都有复发的可能，所以保持疫情常态化防控是非常重要的，深圳政府此次高度重视，迅速解决，才能将疫情尽快的控制住，而没有扩散。个人也要做好常态化的疫情防护，深圳的这次疫情事件充分说明了，疫情并没有被我们完全消除，随时有卷土重来的可能性，所以我们在出门的时候一定要佩戴好口罩，乘坐公共交通时，配合相关人员进行体温检测，不要参加一些集聚性的活动，在路上行走时，与人保持一段安全的距离，定期对家里消毒和清扫，保持干净整洁，现在国外疫情相当严重，最好取消近期国外游玩的旅行计划，在家做好居家隔离，响应政府的号召。

公司员工的活动方案

　　为了确保活动有序有力开展，通常需要提前准备好一份活动方案，活动方案具有内容条理清楚，步骤清晰的特点。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？以下是我帮大家整理的公司员工的活动方案（精选5篇），欢迎阅读与收藏。 　　公司员工的活动方案1 　　一、活动主题： 　　“团结互助，增进友谊”集体春游活动 　　二、活动目的和意义： 　　通过本次春游活动，在领略优美景色的同时，既可以促进员工间的交流，营造和谐融洽的团队氛围，也可以丰富员工的业余生活，能够在放松心情的同时加强员工间的集体意识，怀着感恩的心积极的投入到未来的工作当中。热爱公司，热爱身边的每一位同事，达到共同成长共同进步的目的。 　　三、活动时间： 　　20xx年5月16日(星期五)下午1:30左右—晚上8:00左右(根据实际情况调整。) 　　四、活动地点： 　　澳多奇农庄 　　五、活动内容： 　　踏青/烧烤 　　六、活动对象： 　　公司全体人员 　　地点优势：地点距离公司近，往返路程方便，有利于组织员工活动。园内空间充裕，景色怡人，场地宽阔可进行户外拓展活动、比赛等。 　　七、活动流程 　　下午1:00统一集合，准备乘车 　　1:30准时启程前往澳多奇农庄 　　1:50左右到达澳多奇 　　2:20踏青(游览区、行知文化园、二十四孝子等)并进行小游戏(十人九足、一块五毛、善解人意等)，游戏期间每人发放纪念品，并合影留意 　　6:00烤全羊——8点左右集合坐车回家。 　　具体时间根据实际情况进行调整。 　　游戏内容 　　1、十人九足比赛 　　参赛人员：全体成员 　　场地要求：一片空旷的大场地 　　游戏规则：共分成5队，每对6人(根据活动当天到场人数而定。)，每对排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点(15米左右)，最后用时最少且不犯规的一队获胜。 　　获胜队奖品：每人一把精美遮阳伞。 　　活动目的：培养队员的团结协作、积极向上的团队精神。 　　2、一块五毛参赛人员：全体成员 　　一个女生代表一块，一个男生代表五毛!裁判说几块几，你们就应该迅速的找人来组成这个数字···那么剩下的没能组成这个数字的人就输了。依次进行下去，剩下的最后一组获胜。 　　获胜队奖品：每人一瓶精美洗发液。活动目的：培养队员合作精神以及反应能力。 3、善解人意参赛人员：全体成员 　　游戏规则：以部门为单位，每组6人，分成5组(根据当天人数而定)，每组排成一纵列。人与人之间不能说话，只能靠动作表达意思。每组只有第一个人能看到词语，靠动作表达，依次传递给下一个人，由最后一个人写出来。共进行3组。答对最多或者最接近正确答案最多(包括意思和字数等)并且用时最短的队伍获胜。 　　获胜队奖品：每人一个精美保温杯子。 　　活动目的：培养员工间的合作精神，增进队员的友谊。 　　烧烤活动 　　由公司负责人和景区相关工作人员统一安排和管理。 　　注意事项 　　参与活动人员名单由行政统筹安排。 　　参与活动人员尽量穿着宽松的服装和运动鞋，根据天气情况佩带防嗮帽参加活动，以免出现中暑情况。 　　有身体不适或者晕车现象的人员应提前告知负责人。 　　注意烧烤和游览途中安全，出现突发事件及时拨打相关工作人员电话。注意个人言行，自觉维护公司形象和声誉。 　　公司员工的活动方案2 　　一、活动主题 　　深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。 　　二、活动形式 　　本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。 　　三、活动内容 　　(一)明确目标任务 　　各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。 　　1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市政府的`各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部 　　“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。 　　2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动;要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。 　　3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。 　　(二)开展系列服务 　　各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。 　　1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，采取服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。 　　2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取各类资源，创造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情及时上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。 　　3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为， 　　高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。 　　(三)注重职工素养提升 　　实现“十二五”发展目标，要靠高素质的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会“大学校”作用，不断深化“创学习型组织，争做知识型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成浓厚学习风气，推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制，努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展“传承文化，品味生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。 　　(四)评选表彰优秀案例 　　“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评选表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进，积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例。 　　各级工会要加大宣传，充分展示机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新发展。 　　四、具体要求 　　1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分认识开展这项活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，精心组织、周密部署，切实把“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务能力，切实把各项工作落到实处。 　　2、深入企业，掌握实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的意见和建议，在积极帮助企业解决实际困难的同时，深入了解和分析我市经济发展和服务企业工作的情况，以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的工作建议。 　　3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力研究探索新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会服 　　务中心、服务职工的领域，进一步提高服务的自觉性。完善各项服务制度，健全服务的长效机制，以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果。 　　4、通力配合，务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局，按照活动方案的要求，通力配合，形成合力，要结合自身情况，制定本单位“服务企业科学发展，服务职工素质提高”活动方案，确保此项活动顺利进行。 　　5、加强宣传，及时反溃注重发挥宣传的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介，加强宣传报道推进企业发展的各种措施，积极报道先进典型、介绍成功经验，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好舆论氛围。 　　公司员工的活动方案3 　　一、活动目的： 　　为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。 　　二、活动主题： 　　放飞心情·欢乐无限 　　三、活动时间： 　　20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30 　　四、活动地点： 　　泉州XX海滩----鲜餐排挡 　　五、活动内容： 　　员工生日活动，欢乐体验 　　一)具体项目： 　　1、泉州XX沙滩漫步，怡情观海。 　　2、分组游戏： 　　A.《飞镖中奖》 　　游戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。 　　B.《谜语竞猜》 　　游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。 　　3、整体活动：《幸运抽奖》 　　游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。 　　4、快乐晚餐：《席前问题》，开餐前，已准备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。 　　二)工作人员：人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人 　　六、费用预算： 　　1.车辆运输：1000元/辆X3辆=3000元 　　2.礼品费用：购生活用品和游戏道具1000元 　　3.人员餐费：50元/人X130人=6500元 　　4.其他费用：临时备用300元 　　合计：10800元(未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公司支付) 　　七、道具物品： 　　本次活动所需物品与道具清单见附表1。 　　公司员工的活动方案4 　　一、活动目的 　　因四月份后勤管理人员新进员工较多，为让新员工融入团队，提升团队协作力和凝聚力，组织实施20XX年度四月份团队活动两次。 　　二、活动时间 　　20XX年4月中旬 　　三、活动地点 　　地点：三期大草坪 　　四、参与人员 　　后勤管理人员 　　五、活动流程 　　（1）2点——5点30分，2点统一在楼下集合，统一带至销售部，全体人员跑步到大草坪（备注：安排好值班人员，参加人员着运动服装，运动鞋）。 　　（2）2点10分——2点20分：主持人介绍本次活动目的，欢迎领导讲话（10分钟）（安排热场游戏一个，由领导讲游戏规则，反口令） 　　（3）2点20分——3点：新员工自我介绍，才艺展示（40分钟）【新员工需要提前做好准备】 　　（4）3点——4点30分：团队游戏（90分钟）（包括颁奖以及领导的致结束语） 　　（5）5点30分：休息，自由交流。活动结束后，统一带回。（15分钟） 　　团队项目 　　新员工才艺表演 　　带到草坪坐下，大家依次坐下，推选一名新员工代表来主持，由新员自己商量好节目表演形式。上个活动淘汰的老员工要参与进去，主要制造笑点，充分展示新员工个性特点。（比如说新员工唱歌，老员工就在后面伴舞，或一起表演节目，由新、老员工自己商定） 　　团队协作力游戏一（需要分组） 　　分成四组，准备四根绳子，一个首先将绳子拴在自己的身上，同时，同伴将绳子努力用最短的时间将绳子拴在自己的的身上，看哪组最时最短获胜。 　　道具：绳子20米四根， 　　礼品：团队礼品。 　　热场游戏二（需要分组） 　　（1）“反口令”。（10分钟） 　　参加人数：全体人员 　　1、按军训分为四列，每队选一名队长，从第一列到第四列，队长喊军训的口令，队列中人要作相反的动作，比如说喊“立正！”就作“稍息”，如果某人发生错误，就被淘汰，直到余1-2人，游戏结束。余下的获得奖励。 　　道具：无 　　团队协作力游戏三（不分组） 　　全体员工沿圈坐下，主持人接下来介绍第四个游戏，游戏的名称叫作；泡泡糖（20分钟），为了公平的选择参与人员，在游戏开始之前，主持人随机的从一个员工那里，让员工开始说顺序号，（顺时针或逆时针），全部说完后，主持人会说现在请“单数”或双数的员工出来参与本轮游戏，视情况再随意说一个数字补充参与人数。没有选到的员工当裁判。（保证游戏的人员为奇数）视情况作二轮。 　　主持人介绍游戏规则，并作演示。 　　游戏规则：主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，参与游戏的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么就要两人一组把左脚心相接触。然后全部打乱顺序，而没有找到同伴的人被淘汰出局。直到余最后两个人为止。 　　道具：无，小礼品（由领导送出）。 　　团队协作力游戏四（需要分组） 　　主持人将四个队长请出来，平分为四个队（主要是男、女队员搭配），参与游戏竞争，获胜的一组将得到奖品，为了公平，准备抽签的物品，第五个游戏是夹气球跑（20-30分钟），待完成分组后，主持人介绍规则，并作演示。两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点沿椅子一圈，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球），哪队最先完成，最时最短获胜。道具：气球、凳子2根、礼品（领导送出） 　　公司员工的活动方案5 　　阳光灿烂，春暖花开。为了丰富员工的业余生活，愉悦身心，同时也为了增进各部门之间的沟通与交流，加强团队凝聚力，公司特组织此次春游踏青活动。现将有关事宜通知如下： 　　一、活动主题： 　　走进春天，拥抱绿色；亲近自然，感受生活！ 　　二、活动地点： 　　阳台山自然风景区（北京海淀区与门头沟区交界） 　　三、活动时间： 　　20xx年4月1日（周日） 　　四、参加人员： 　　全体员工 　　五、活动形式： 　　1、本次活动分为登山小组和摄影小组。到达活动景区后，登山小组由景区东侧登顶，摄影小组从景区西侧乘坐大巴登顶，两组人员在山顶汇合后乘车下山。 　　2、活动过程中，大家可以拿起手中的拍摄器材，随时记录欣赏到的美丽景色、抓住值得纪念的瞬间，于活动后一周内发送至xxx邮箱，我们将评选出优秀作品，予以展示。 　　六、报名方式： 　　请参加活动人员于周五（20xx年3月30日）下班前到前台处报名，并选择活动小组。 　　七、活动安排： 　　08：00—09：00正门门口集合，乘坐大巴到达景区 　　09：00—12：00登山小组下车从景区东侧登顶，摄影小组继续乘坐大巴至景区西侧登顶 　　12：30—13：00全体人员在山顶妙峰山高山玫瑰园石碑集合，从景区西侧乘车下山 　　13：00—15：00午餐 　　15：00—16：00活动结束返程 　　八、费用预算： 　　xxx 　　九、温馨提示： 　　1、阳台山主峰海拔1276米，整个登山过程大约需要2—3小时，请大家根据个人身体状况选择登山小组或摄影小组。 　　2、请参加人员于4月1日（周日）上午08：00在公司正门门口集合。 　　3、为确保活动安全，请大家着运动鞋、休闲装，山顶气温较低请酌情添加衣物。 　　4、活动过程中，务必注意林区防火，严禁吸烟和乱丢垃圾，注意保护景区生态环境。

公司单位员工活动方案

为确保活动顺利开展，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的书面计划。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？下面是我收集整理的公司单位员工活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 公司单位员工活动方案1 一、活动目的： 为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。 二、活动主题： 放飞心情·欢乐无限 三、活动时间： 20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30 四、活动地点 ：泉州XX海滩----鲜餐排挡 五、活动内容： 员工生日活动，欢乐体验 一)具体项目： 1、泉州XX沙滩漫步，怡情观海。 2、分组游戏： A.《飞镖中奖》 游戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。 B.《谜语竞猜》 游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。 3、整体活动：《幸运抽奖》 游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。 4、快乐晚餐：《席前问题》，开餐前，已准备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。 二)活动流程： 1 13：30 乘车出发 先分成三个小组，都在安盛超市前统一上车。 2 13：30-14：20 乘车到XX 三个组长领队，路线：公司-泉州-XX。 自带队旗 3 14：30-15：00 合影 全员合影，漫步沙滩，风景照相。 注意安全 4 15：00-17：00 游戏活动 《飞镖中奖》《谜语竞猜》《幸运抽奖》《席前问题》 5 17：30-19：00 生日晚餐 享受美味，欢乐用餐。 6 19：10-20：00 乘车返回 由三个组长领队，路线：XX-泉州-公司 自带队旗 7 20：00 活动结束 生日活动全程结束，返回休息。 三)工作人员：人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人 六、费用预算： 1.车辆运输：1000元/辆X3辆=3000元 2.礼品费用：购生活用品和游戏道具1000元 3.人员餐费：50元/人X130人=6500元 4.其他费用：临时备用300元 合计：10800元(未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公司支付) 七、道具物品 ：本次活动所需物品与道具清单。 公司单位员工活动方案2 一、活动的背景： 公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的和谐，促使各个部门之间更好的交流和沟通，提高工作效率，创造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。 二、活动目的： 活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动，能够及时、有效的传达公司最新精神和指示，让员工更加清楚的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。 三、活动的时间 ：以两个月为一个周期开展 四 、活动的主体： 公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况，组织人员活动。大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人) 五、活动的场所： 主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所 六、活动的开展 ：周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。 根据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值最大化。 (一)、拓展分为：室内拓展和室外拓展 室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成本低，可供选择活动内容丰富。 户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，可以增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的目的.。 (二)、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣传，又会为公司的业务累计资源。 (三)、活动：乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉OK大赛、景区的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送温暖活动，到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动，不仅可以提高员工之间的组织与协调能力，还有益于提高公司形象，宣传力度。 (四)房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、寻找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等知识趣味比赛。通过比赛既可以促进员工之间的经验交流，又可以提升员工工作的积极性。 七、活动的费用预算 每次活动最低标准以5元/人的标准，最高标准以10元/人为标准。 公司单位员工活动方案3 一、活动目的 因四月份后勤管理人员新进员工较多，为让新员工融入团队，提升团队协作力和凝聚力，组织实施20XX年度四月份团队活动两次。 二、活动时间 20XX4月中旬 三、活动地点 地点：三期大草坪 四、参与人员 后勤管理人员 五、活动流程 （1）2点——5点30分，2点统一在楼下集合，统一带至销售部，全体人员跑步到大草坪（备注：安排好值班人员，参加人员着运动服装，运动鞋）。 （2）2点10分——2点20分：主持人介绍本次活动目的，欢迎领导讲话（10分钟）（安排热场游戏一个，由领导讲游戏规则，反口令） （3）2点20分——3点：新员工自我介绍，才艺展示（40分钟）【新员工需要提前做好准备】 （4）3点——4点30分：团队游戏（90分钟）（包括颁奖以及领导的致结束语） （5）5点30分：休息，自由交流。活动结束后，统一带回。（15分钟） 团队项目 新员工才艺表演 带到草坪坐下，大家依次坐下，推选一名新员工代表来主持，由新员自己商量好节目表演形式。上个活动淘汰的老员工要参与进去，主要制造笑点，充分展示新员工个性特点。（比如说新员工唱歌，老员工就在后面伴舞，或一起表演节目，由新、老员工自己商定） 团队协作力游戏一（需要分组） 分成四组，准备四根绳子，一个首先将绳子拴在自己的身上，同时，同伴将绳子努力用最短的时间将绳子拴在自己的的身上，看哪组最时最短获胜。 道具：绳子20米四根， 礼品：团队礼品。 热场游戏二（需要分组） （1）“反口令”。（10分钟） 参加人数：全体人员 1、按军训分为四列，每队选一名队长，从第一列到第四列，队长喊军训的口令，队列中人要作相反的动作，比如说喊“立正！”就作“稍息”，如果某人发生错误，就被淘汰，直到余1-2人，游戏结束。余下的获得奖励。 道具：无 团队协作力游戏三（不分组） 全体员工沿圈坐下，主持人接下来介绍第四个游戏，游戏的名称叫作；泡泡糖（20分钟），为了公平的选择参与人员，在游戏开始之前，主持人随机的从一个员工那里，让员工开始说顺序号，（顺时针或逆时针），全部说完后，主持人会说现在请“单数”或双数的员工出来参与本轮游戏，视情况再随意说一个数字补充参与人数。没有选到的员工当裁判。（保证游戏的人员为奇数）视情况作二轮。 主持人介绍游戏规则，并作演示。 游戏规则：主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，参与游戏的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么就要两人一组把左脚心相接触。然后全部打乱顺序，而没有找到同伴的人被淘汰出局。直到余最后两个人为止。 道具：无，小礼品（由领导送出）。 团队协作力游戏四（需要分组） 主持人将四个队长请出来，平分为四个队（主要是男、女队员搭配），参与游戏竞争，获胜的一组将得到奖品，为了公平，准备抽签的物品，第五个游戏是夹气球跑（20-30分钟），待完成分组后，主持人介绍规则，并作演示。两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点沿椅子一圈，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球），哪队最先完成，最时最短获胜。道具：气球、凳子2根、礼品（领导送出）

服务器系统的系统分类

服务器操作系统主要分为四大流派：WINDOWS、LINUX、NETWARE、UNIX。 重要版本WINNT 4.0 Server、Win2000/AdvancedServer、Win2003/AdvancedServer,WINDOWS SERVER 2008,，Windows服务器操作系统派应用，结合.Net开发环境，为亲微软企业用户提供了良好的应用框架。对于这类操作系统相信用过电脑的人都不会陌生，这是全球最大的软件开发商--Microsoft（微软）公司开发的。微软公司的Windows系统不仅在个人操作系统中占有绝对优势，它在网络操作系统中也是具有非常强劲的力量。这类操作系统配置在整个局域网配置中是最常见的，但由于它对服务器的硬件要求较高，且稳定性能不是很高，所以微软的网络操作系统一般只是用在中低档服务器中，高端服务器通常采用UNIX、LINUX或Solairs等非Windows操作系统。在局域网中，微软的网络操作系统主要有：Windows NT 4.0 Server、Windows 2000 Server/Advance Server，以及最新的Windows 2003 Server/ Advance Server等，工作站系统可以采用任一Windows或非Windows操作系统，包括个人操作系统，如Windows 9x/ME/XP等。在整个Windows网络操作系统中最为成功的还是要算了Windows NT4.0这一套系统，它几乎成为中、小型企业局域网的标准操作系统，一则是它继承了Windows家族统一的界面，使用户学习、使用起来更加容易。再则它的功能也的确比较强大，基本上能满足所有中、小型企业的各项网络需求。虽然相比Windows 2000/2003 Server系统来说在功能上要逊色许多，但它对服务器的硬件配置要求要低许多，可以更大程度上满足许多中、小企业的PC服务器配置需求。 LINUX操作系统虽然与UNIX操作系统类似，但是它不是UNIX操作系统的变种。Torvald从开始编写内核代码时就仿效UNIX，几乎所有UNIX的工具与外壳都可以运行在LINUX上。这是一种新型的网络操作系统，它的最大的特点就是源代码开放，可以免费得到许多应用程序。Linux也有中文版本的Linux，如REDHAT(红帽子)，红旗Linux等。在国内得到了用户充分的肯定，主要体现在它的安全性和稳定性方面，它与Unix有许多类似之处。但这类操作系统主要应用于中、高档服务器中。总的来说，对特定计算环境的支持使得每一个操作系统都有适合于自己的工作场合，这就是系统对特定计算环境的支持。例如，Windows 2000 Professional适用于桌面计算机，Linux较适用于小型的网络，而Windows 2000 Server和UNIX则适用于大型服务器应用程序。因此，对于不同的网络应用，需要我们有目的有选择合适地网络操作系统。 在一些特定行业和事业单位中，NetWare优秀的批处理功能和安全、稳定的系统性能也有很大的生存空间。NetWare常用的版本主要有Novell的3.11、3.12、4.10、5.0等中英文版。NetWare操作系统虽然远不如早几年那么风光，在局域网中早已失去了当年雄霸一方的气势，但是NetWare操作系统仍以对网络硬件的要求较低（工作站只要是286机就可以了）而受到一些设备比较落后的中、小型企业，特别是学校的青睐。人们一时还忘不了它在无盘工作站组建方面的优势，还忘不了它那毫无过份需求的大度。且因为它兼容DOS命令，其应用环境与DOS相似，经过长时间的发展，具有相当丰富的应用软件支持，技术完善、可靠。常用的版本有3.11、3.12和4.10 、V4.11，V5.0等中英文版本，NetWare服务器对无盘站和游戏的支持较好，常用于教学网和游戏厅。这种操作系统有市场占有率呈下降趋势，这部分的市场主要被Windows NT/2000和Linux系统瓜分了。 Unix服务器操作系统由AT&T公司和SCO公司共同推出，主要支持大型的文件系统服务、数据服务等应用。市面上流传的主要有SCOSVR、BSDUnix、SUNSolaris、IBM-AIX、HP-UX 。常用的UNIX系统版本主要有：Unix SUR4.0、HP-UX 11.0，SUN的Solaris8.0等。支持网络文件系统服务，提供数据等应用，功能强大，由AT&T和SCO公司推出。这种网络操作系统稳定和安全性能非常好，但由于它多数是以命令方式来进行操作的，不容易掌握，特别是初级用户。正因如此，小型局域网基本不使用Unix作为网络操作系统，UNIX一般用于大型的网站或大型的企、事业局域网中。UNIX网络操作系统历史悠久，其良好的网络管理功能已为广大网络 用户所接受，拥有丰富的应用软件的支持。目前UNIX网络操作系统的版本 有：AT&T和SCO的UNIXSVR3.2、SVR4.0和SVR4.2等。UNIX本是针对小型机主机环境开发的操作系统，是一种集中式分时多用户体系结构。因其体系 结构不够合理，UNIX的市场占有率呈下降趋势。

员工活动策划方案

员工活动策划方案7篇 活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，那么员工活动的策划方案要怎么去制定呢？下面我给大家带来员工活动策划方案，希望大家能够喜欢。 员工活动策划方案精选篇1 一、策划背景 定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队” 二、策划目的 籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战 三、策划思路 本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类:知识型、温馨型、娱乐型、新潮型。 并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果 四、策划内容 （一）知识型 科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。 1.讲座 邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电。 财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本。 2.辩论赛 一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力 选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应该把企业当成家”等。 财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等。 3.知识竞答 专业的行业知识，深刻的企业精神领悟，是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识 财务支出：同上 此类活动还有茶话会，主题沙龙等 （二）温馨型 1.厨艺大赛 此活动如有员工食堂，则可进行一些较正式菜式的比拼若无，也可进行一些较简单的项目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戏，如“猜水果”“记忆大挑战”等，在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温，轻松一夏 财务支出：器皿，水果，配料，小礼品 2.同做一锅饺 鸳鸯饺，元宝饺，灯笼饺，北方水饺，南方蒸饺…来自五湖四海的员工，心中有着不同的饺子情怀.济济一堂，同包一锅饺，同吃一口饭，在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解，以及配合上的默契，使员工在欢笑中对“来杜卡美，绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解 支出：器皿配料礼品 （三）娱乐型 1.化装舞会 凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放)，在互不相认的情况下，与人沟通，邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务，完成可获小礼品 支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等 2.主题.嘉年华 设一期主题，根据主题由员工提供素材，如相片，文字等一切资料，主题可以是怀旧的，如“童年の记忆”可以是展望的，如“时光如梭”可以是浪漫的，如“粉红之约”可以是感人的，如“人生之路”也可以是其他，如cosplay等，并根据主题设置相关的游戏环节 支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具 （四）新潮型 1.服装混搭秀 炎炎夏日，酷暑难耐，你选择什么样的穿着打扮度过，你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀 由参加者自己提供服装进行混搭，现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男潮女，潮流前线，由你自己做主 支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等 2.恶搞乐翻天 每个人心中都有一个不愿长大的小孩，爱恶作剧，爱玩爱闹，时刻蠢蠢欲动，让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里，你可以选择发挥自己的艺术梦想，涂鸦出一件属于自己的独一无无二的t恤;你可以把不爽的人不满的事写出来，练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣，恶搞有理，快乐无罪 支出:游戏道具t恤茶水等 3.素质拓展 什么是拓展？用三句话解释，拓展是一种培训，拓展是震撼下的理念，拓展是体验下的感悟。的确，每一个项目都有它在现实生活中，工作中的意义，拓展主要是锻炼两点，一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力；第二点，也是最重要的一点，它锻炼了在团队中的协作精神，在工作中，很多工作不是靠一个人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圆满。这也是拓展的真正目的所在。 由于素质拓展活动方案太多，故在此不一一列出。 综述预期效果 员工活动已经运作了一段时间，给员工也带来了轻视和快乐，经过这些活动的整体打造及实施后，我有信心能使员工在休息时更加轻松快乐，工作时更加士气饱满，而员工活动大会也会深入员工心里，成为员工喜闻乐见的一个休闲方式，打造成企业的明星节目！ 员工活动策划方案精选篇2 一、参加人员： 省__全体在职人员。 二、活动时间： 20__年2月日——20__年2月日 三、活动项目： 1、打扑克，宋少均负责； 2、投飞镖，唐宁负责； 每人投6次，6次靶数相加，得分最高者为一等奖（若有多个最高分，则进行加赛，二、三等奖以此类推），第2、3名为二等奖，第4、5、6名为三等奖。 3、乒乓球，__负责； 4、套圈，段琳负责； 5、摸奖，段琳负责。 四、奖项设定： 1、设立一、二、三等奖和参与奖。一等奖100元标准，二等奖80元标准，三等奖60元标准，参与奖50元标准； 2、打扑克设置一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名； 3、投飞镖设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名； 4、乒乓球分男女队进行，每队分别设置一、二、三等奖各1名； 5、套圈和摸奖共享奖池，设置6个一等奖，10个二等奖，20个三等奖，其中套圈环节最多设置3个一等奖。 6、参加人员均可获得一份参与奖。 五、游戏规则： 1、先进行套圈再进行摸奖，在套圈环节中获奖的人员不再参与摸奖，未被套中的奖品全部集中到摸奖奖池； 2、每人最多参与三项活动（套圈和摸奖算作一项活动）。 员工活动策划方案精选篇3 一、活动主题： 绽放青春活力，感受粽叶飘香，凝聚团队力量 二、活动时间： __年__月__日（星期六） 三、活动地点： 捷豹路虎售后车间、三楼员工餐厅 四、参加人员： 以自愿报名为原则，限20人 五、活动目的： 丰富员工业余生活，鼓励员工展现自我，营造一个团结友爱充 满活力的集体氛围，增强员工归属感、增强团队凝聚力。 六、活动安排 2队人员：A队、B队。 五场游戏，赢得3场的那队获本次活动的最终胜利。 （友情提醒：玩游戏时请大家注意保护好自己，以免发生运动意外；包粽子时注意个人和食材卫生，不要随意放置器具或是材料，以防现场凌乱。） 七、活动前期准备事宜 1、报名人员统计，划分A队、B队； 2、游戏道具准备： ①名牌，网购； ②捆绳、跳绳 ③气球 3、粽子食材，棉线、容器等，和大厨商议帮忙准备，由大厨教大家包粽子。 4、游戏小礼品 八、活动经费预算：800-1000元 1、游戏道具准备： ①名牌：2元/张，30张，预计60元。 ②捆绳、长绳、气球等，预计80元。 2、粽子食材、线等，预计400元 3、游戏小礼品，预计200元 员工活动策划方案精选篇4 为了丰富员工的业余生活，展现员工风采，公司决定在20__年5月举办两场活动。希望大家更加朝气蓬勃、意气风发。 一、活动宗旨： 1、加强企业团队凝聚力与团队协作能力； 2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情； 3、加强和巩固员工之间的沟通交流，传递正能量。 4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。 二、活动对象： 公司所有员工 三、活动时间： 5月17日和5月25日晚上6：00-7：00 四、活动主题： 团队凝聚力 五、活动场地： 四楼活动厅或食堂 六、活动类型 （可选择其中的二至三项进行） 拔河比赛、双扣比赛、四只脚接力赛、凝聚力、我来比你来猜。 七、工作要求： 各部门负责人提高认识，加强领导、积极组织部门员工参与活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政部开展活动。 员工活动策划方案精选篇5 一、活动目的 为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力。 二、活动主题 全员参与、欢乐无限。 三、主办科室 加热子电极车间制造科 四、活动时间 20__/12/08-20__/12/31下午3:50~4:10 五、参赛对象 加热子电极车间所有一线员工 六、奖项设置 第一名奖励产线本月活动经费300元 第二名奖励本月产线活动经费200元 第三名奖励本月产线活动经费100元 七、比赛流程 (一)倍数淘汰 倍数淘汰，逢X，带有X的数字不能说，要以蹲一下来表示。又一次失败淘汰，先淘汰4人产线得1分，第二淘汰产线得2分，胜利者得3分。 (二)快乐传真 主持人把写在纸上的词语（或一句话）给第一位队员看，队员用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2，不允许咬嘴型，不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3，以此类推，最后队员4告诉大家他认为队员3表演的是一个什么词语，3min.答对一个得0.5分。 (三)手脚配合 产线2组，以三张纸为道具，比赛开始参赛选手脚踩两张纸上，手拿第三张纸，听到起跑信号后，参赛人员必须将纸张踩在脚下交替前行，懿最后一张纸到达终点结束取名（单脚落地加10秒/次，双脚落地加20秒/次），每组第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。 (四)三人夹球跑 产线2组，每次以一个气球作为比赛器材，三人背靠背、手挽手，将气球加在三人之间折返跑，不许被挤破，不许被吹跑，以计时时间作为结果，每组第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。 八、比赛规则 白中班出勤员工无故缺勤，每人按照0.5分进行总分扣分。 员工活动策划方案精选篇6 引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展示京山公司青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，公司团委决定开展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。现将活动具体事项通知如下： 一、主题：岗位作贡献、青年展风采 二、目的：丰富青年员工生活，搭建相互交流平台，增进友谊，分享工作心得，展示青年员工积极向上的精神风貌。 三、时间：4月20日（周五） 四、地点：惠亭水库 五、人员：公司青年员工，自愿报名 六、组织单位：公司政工科（团委） 七、活动内容：野外拓展（烧烤，野炊，拉歌，小游戏、登山），听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解 八、活动流程： 1、活动日上午8：00在公司院内集合，将活动参与人员分成几个小组（小组数视参加人数定）。（8：10~8：20） 2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名，组长全面负责本小组各项工作，协调分工，并协助团委确保活动顺利开展，副组长负责人员联络，小组之间交流合作，安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。（8：20~8：30） 3、后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动地点，活动其他人员徒步出发至活动地点，途径惠亭山，各小组团结互助，争取在最短的时间内到达活动地点。（8：30~10：00） 4、开始烧烤和野炊，各小组之间加强沟通和互助，确保食物安全美味。（10：00~12：30） 5、活动中要体现节能环保意识，活动结束后必须进行卫生清扫和东西清理，保持环境整洁。（12：30~13：00） 6、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解。 7、以小组为单位，进行全体参与者的互动小游戏，游戏输的一组要表演节目。（13：00~15：00） 8、集体从惠亭山爬山返回，各小组团结互助，争取在最短的时间内返回。 九、活动要求： 1、公司属各单位、各部室青年员工自愿报名。联系人：吴__（664997） 2、参加活动者需遵守活动纪律，团结互助，并准备娱乐小节目（无硬性要求），充分展现青年员工风采。 3、活动过程中，参与者要积极交流岗位心得、生活趣闻、厨艺或其他特长。 4、请各单位负责人支持并鼓励青年员工参与该主题活动。 十、活动分工 1、活动组织：公司团委 2、活动总策划：__ 3、活动指挥：祝__ 3、活动总责：潘__ 4、活动摄像、宣传：刘__ 5、活动安全：吴__ 6、后勤保障：__ 员工活动策划方案精选篇7 为了丰富员工业余生活，提高员工的身体素质，增进员工之间的交流，增强公司的凝聚力，特组织员工登山活动。本次登山活动分为三个模块，具体事项安排如下： 一、登山活动(14:00-15:00) 时间：20__年10月30日下午13:00，在公司大门口集合出发 地点：方山 报名：参加员工统一到综合管理部处报名，各部门留值班人员 车辆安排：集合后统一乘车前往 规则：所有参加人员统一抽签决定组员，每组3人，在登山过程中要相互照顾，且3人均到达山顶方算完成比赛。 注意事项： 1、本次活动以强身健体为宗旨，身体不适者不要勉强参加。 2、登山要量力而行，如发现体力不支，胸闷、头晕、眼睛发黑等情况时，要马上停下来休息，联系周围同事，待体力恢复正常后可提前下山。 3、所有登山员工请自觉遵守登山管理通告，按公司要求的路线登山，不得擅自行动。 4、登山过程中注意保持公司的良好形象，保护方山风景区环境及卫生。 5、要求穿便于登山的运动鞋，尽量避免携带贵重物品。 6、全体员工登顶后合照留念。 二、山顶活动(15:30-17:00) 全体员工到达山顶后稍作休息后进入游戏环节。 娱乐游戏分为两个环节，以登山分组为单位，两人比赛一人协助。 1、两人三足 a)参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖部分，当然也不能低于脚裸; b)在游戏过程中若绳子脱落，哪里脱落那里绑好再出发; 2、爱的抱抱爆 队员两人三足到达终点后，解开绳子，背靠背(或胸对胸)夹住气球从终点向起点移动，(其他队员可以协助放好球)，跨过终点线后将球挤爆，计算累计完成时间。 不参加娱乐游戏的员工可自行活动，但是需在山顶可视范围内活动，活动包含但不限于掼蛋、羽毛球等。 17:00集合返回项目进行打卡。 三、晚餐(18:00-20:00) 17:40前往芷兰香酒店进行晚餐。 本次活动为员工自费活动，初步拟定费用为50元/人，希望大家积极踊跃报名。 此次活动过程中大家可以采风，拍下美景、美人、有意义的每个时刻，活动结束后收集照片，进行投票评比，点赞最多的照片拍摄者有奖励。

员工活动策划方案

　　为确保活动高质量高水平开展，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。活动方案应该怎么制定呢？下面是我收集整理的员工活动策划方案（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 　　员工活动策划方案1 　　活动目的：为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，学校拟利用本周末组织开展健身趣味活动。特制定活动实施方案如下： 　　活动地点：跳马乡辰午山庄 　　活动牵头：江虹、喻晓燕 　　总裁判：陈强 　　裁判：陈强、唐小红、梁斌、胡佳、 　　邓杰、蒋晓维、谭获、何琪瑶(共8人) 　　记录：唐小红、何琪瑶 　　参加人员：所有教师(含代课教师)及食堂工友 　　后勤准备：钟浩为、廖曙文、江虹 　　照相：吴铁军 　　奖励办法：学校根据教师出勤表顺序将全校教师按ABCD顺序任意分成四组，每项比赛决出第一名至第四名，依次计分为9、7、5、3，4项比赛的积分累计最高者为第一名，其余类推，按名次发放活动奖品。 　　活动项目：踢毽子、跳长绳(3分钟)、夹球接力、猪八戒背媳妇 　　踢毽子比赛：(器材准备：毽子10个) 　　1、4个小组每组各派6名代表参赛，性别、年龄不限。 　　2、比赛分4轮进行，每轮1个小组参赛，每名参赛队员连续踢毽子一分钟，记录6人成绩总和。 　　3、按成绩高低取名次，按9、7、5、3记分 　　“双人胸(背)夹球跑”接力赛：(气球20个) 　　1、4个小组各派12名代表参赛，性别、年龄不限，12个人分成6组，每2人一组。 　　2、每队每次出2人，两人胸对胸或背对背，中间放1个气球，两人用胸或背夹紧，立于起点线后。令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后返回交第二队两人。第二队用同样的方法将球运回交下一组。依此类推，先完成的组为胜。 　　3、比赛规则： 　　(1)、令下后才能跑动。途中若球掉地，要在原地夹好，继续比赛。 　　(2)、在跑动过程中，一律不许用手触球。 　　(3)、球运过终点线后，才能交下两人。 　　4、名次录取：按速度取名次，按9、7、5、3记分。 　　员工活动策划方案2 　　一、活动名称： 　　山东三川集团“庆五一，大家一起来”娱乐活动 　　二、活动目的： 　　在五一国际劳动节来临之际，充分发挥三川员工的文艺表演才能，大家一起来参与，丰富全体员工的文化娱乐生活。 　　三、活动时间： 　　20xx年5月1日下午2点开始 　　四、活动地点： 　　山东三川集团2楼会议室 　　五、参加人员： 　　山东三川集团全体员工 　　六、主持人： 　　xx和xx 　　七、注意事项： 　　1注意时间安排，根据现场气氛，灵活掌握节奏； 　　2.遵守活动规则，积极参与，调动活动气氛； 　　3.在活动过程中坚持适度原则，要活泼但不失庄重； 　　4.活动分为集体游戏类和个人表演类，希望大家积极报名，共同娱乐。个人表演类每个部门至少提供2个节目，根据情况公司会作具体安排。 　　八、活动流程： 　　1.主持人介绍活动的基本情况，请领导致辞； 2.领导致辞； 3.娱乐互动； 　　热场游戏：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来，大家可以随便写。 　　(1)游戏类： 　　大力神(扳手腕)：找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。 　　知识问答：根据三川集团的基本情况，设定题目，考察大家对我们公司的了解程度，有利于员工更详细全面的了解我们公司，增强主人翁意识。 　　(2)表演类： 　　自由K歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参与，氛围活跃。 　　自由发挥：参与人员可以根据自己的兴趣爱好，选择自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球 　　(3)我们都是一家人，交流沟通： 　　由于平时领导和员工都忙于工作，彼此交流的机会较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司未来的发展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调动员工工作的积极性，更好地建设三川集团! 　　4.总结评优 　　(1)领导对本次活动进行点评总结； 　　(2)主持人根据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的团队和个人予以奖励。 　　员工活动策划方案3 　　给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢？大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。 　　一、伴奏音乐起，主持人开场。 　　二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。 　　三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。 　　四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐） 　　五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。 　　六、寿星模仿秀 　　具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。 　　六、大家分享蛋糕。 　　七、结束（背景音乐） 　　员工活动策划方案4 　　为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，公司计划8月份组织员工举行xx山一日游活动，具体如下： 　　一、活动意义 　　丰富员工业余生活，促进员工之间的`沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。 　　二、活动时间 　　20xx年x月x日。 　　三、活动口号 　　放松心情、勇攀高峰! 　　四、活动地点 　　xxx国家森林公园。 　　五、参加人员 　　20xx年新进公司员工xx人人企部人。 　　六、行程安排 　　①、7：00从蓝领公寓统一乘车前往xx山景区。 　　②、8：30到达xx山景区，进入山门开始游览。 　　③、9：30—12：00步行沿十八盘攀登而上，沿途可欣赏翠花飞鸿、清崖银联、地质博物馆等景点。徐徐而上，登上山顶，在游览素有“中国山崩奇观”之称的山崩地质遗迹景区游览，了解山崩地震、地质科普知识，体验冰风洞奇特景象，领略夏日春景，感受大自然得到魅力。 　　④、12：00—13：00在在天池边用餐、休息。 　　⑤、13：00—15：30在天池自由游玩，可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的记忆和珍贵友谊。也可攀登xx峰拜谒太乙神，或是游览翠花庙祈祷爱情。 　　⑥、15：30—17：00在度假村就餐。 　　⑦、17：00—18：30统一在山门口停车场集合乘车返回蓝领公寓。结束愉快的旅行。 　　七、注意事项 　　1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。 　　2、游玩当天早餐自备，中午由公司统一配发简便午餐，下午三点半在景点处统一就餐，员工可根据自身情况配备少量食物和水。 　　3、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。 　　4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。 　　5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。 　　6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，不要拥挤，依次进入景点。在危险区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。 　　7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。 　　8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。 　　八、各队负责人电话 　　第一队：xxx。 　　第二队：xxx。 　　第三队：xxx。 　　员工活动策划方案5 　　一、活动目的： 　　增进友谊，增强员工的集体荣誉感，增强NICT员工的凝聚力，塑造员工顽强拼搏之精神。 　　二、参赛对象： 　　全体员工 　　三、报名时间： 　　待定 　　四、报名办法： 　　⒈本次比赛男子组安排8队，女子组安排4队，以部门组队为原则，针对各部门的人数的特殊情况，各部门组队安排如下： 　　⑴男子组 　　①总经理室、人事/行政部、商务部、财务部、电脑部联合组成一队 　　报名联系人： 　　联系电话： 　　②操作部组成三队 　　报名联系人： 　　联系电话： 　　③工程部组成两队 　　报名联系人： 　　联系电话： 　　④冷库部组成两队 　　报名联系人： 　　联系电话： 　　⑵女子组 　　①人事/行政部 　　报名联系人： 　　联系电话： 　　②总经理室、财务部、电脑部 　　报名联系人： 　　联系电话： 　　③商务部、冷库部 　　报名联系人： 　　联系电话： 　　④操作部、工程部 　　报名联系人： 　　联系电话： 　　⒉本次比赛报名采取自愿报名的原则，有兴趣参赛的员工请到各组具体的联系人处报名。 　　五、比赛时间： 　　待定 　　六、比赛地点： 　　待定 　　七、比赛规则： 　　双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发令声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜。 　　八、比赛方法： 　　⒈本次比赛分男子组和女子组，男女子组交叉进行，即两轮男子组比赛完毕后，下一轮为女子组的比赛。 　　2、各队推选10人组成参赛队伍，各参赛队设立一名领队，负责该队相关信息的收集和传递；一名啦啦队指挥员。 　　3、参赛各队先进行抽签，各队位置由抽签决定，对阵情况将在比赛前一天公布。 　　4、比赛由裁判丢硬币决定双方场地。 　　5、比赛实行分组对抗淘汰制一局定胜负，胜者与胜者进行下一轮比赛直至决出前四名，再由胜者对胜者决出冠军与亚军，负者与胜者进行比赛直接决出季军（详细见比赛赛程表）。 　　九、奖励办法： 　　1、比赛设立冠军、亚军、季军。 　　2、对参赛各队分别给予一定的奖励，冠军奖励500元，亚军400元，季军300元，参赛奖200元。 　　十、注意事项： 　　1、各组在听到总裁判员的哨音后方可开始比赛，队员限定为10人。 　　2、赛前5分钟点名检录，核对参赛人数，三次点名不到的代表队视为自动弃权。参赛人员不得冒名顶替，不准穿钉鞋，啦啦队员不准上场帮忙拉绳并且不能超出指定的范围给参赛人员打气，一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。 　　3、各参赛队必须服从裁判员裁决。 　　4、本次运动的最终解释权归人事/行政部。 　　十一、比赛器材： 　　缆绳1条、口哨2个、高音喇叭1个，黑色油漆笔1支，粉笔1盒棉纱手套120对，白板一块（自备） 　　十二、工作人员： 　　总裁判员（1名）：xx统筹现场工作人员的工作，负责宣布比赛开始，使比赛做到公平公正合理。 　　裁判员（4名）：xx负责现场观众纪律的维护，监督参赛者是否有作弊的现象。 　　记录（1名）：xx负责记录比赛的结果和通知下一组比赛。 　　场地、器材（1名）：xx负责准备和维护比赛用的相关器材。 　　活动协助：参赛队伍各领队 　　十三、经费预算： 　　1奖金3600元 　　2口哨1元 　　3棉纱手套120×1.1≈132元 　　合计：3742元

东莞发现了2例本土无症状，这两病例的流动轨迹如何？

在广东省东莞市大朗镇，省外疫情相关地区返乡人员核酸检测中发现2例新冠肺炎无症状感染者。市、镇两级疫情防控指挥部接到报告后，立即启动应急响应机制，组织开展流调溯源、隔离管控、核酸检测、环境消毒等工作，并对相应区域落实管控措施。东莞、镇两级疫情防控指挥部接到报告后，立即启动应急响应机制，组织开展流调溯源、隔离管控、核酸检测、环境消毒等工作，并对相应区域落实管控措施。男，33岁，现住东莞市大朗镇迎丰九街，12月5日从省外返回东莞。12月13日下午，新冠肺炎核酸初筛阳性，14日凌晨再次采样复检结果为阳性。经专家会诊，他在新冠肺炎无症状感染者，被转至定点医院隔离治疗。无症状感染者2，女，30岁，现住东莞市大朗镇迎丰九街。12月5日，她与无症状感染者1一起从省外返回东莞。12月13日下午，新冠肺炎核酸初筛阳性，市疾控中心14日凌晨再次采样复检结果为阳性。经专家会诊，她为新冠肺炎无症状感染者，并被转至定点医院隔离治疗。此外，“东莞大朗医院”微信号于14日凌晨发布公告。因疫情防控需要，广东省东莞市大朗医院门急诊(含第二门诊部)即日起除发热门诊外暂不开放，住院部暂不开放，任何人不得进出。具体开放时间另行通知。根据疫情防控需要，东莞市临时控制大朗镇交通，对进出大朗镇的所有道路(张观路除外)交通进行全面管控，包括高速公路、省镇道路、村(社区)道路等出入口。管制期间，除疫情防控、应急救援、核酸采样、物资保障等必需车辆外，其他车辆一律禁止进出大朗镇区域。人员原则上只能进出。如确需出入境就医、具体公务等。，要求提供48小时内核酸检测阴性证明。大朗镇正在开展全方位核酸筛查，邀请相关地区市民积极配合政府和社区安排，有序前往核酸检测点进行核酸检测。

超市活动方案【三篇】

　　 超市活动方案篇1 　　借助光棍假日消费，且光棍又正赶春节前销售旺季，推出一系列活动，让消费者有购买越多，实惠越多，只要购物就有惊喜的感觉，从而实现旺季提升销售业绩的目的。 　　活动主题：××光棍惊喜多，恭贺新年送大礼 　　惊喜一、1+1购物，实惠加实惠 　　活动期间，如顾客与其亲友(至少两人，最多限三人)在活动期间同一天一起购物，凭两人以上的购物小票，可享受团购优惠，优惠办法是都可享受“满100xxxx即送10xxxx现金”的特大优惠(可两人的购物小票加起来享受团购待遇)。可促使顾客拉亲友来商城购物。 　　惊喜二、为了庆祝广大顾客在2012世界末日之后，依旧活泼乱跳，特此公告 　　惊喜三、购物喜上喜香港七日游 　　1、在活动期间，顾客在一次性消费50xxxx以上，可以在收银台免费领取抽奖券参加抽奖。 　　2、领取奖券时，每满50xxxx领取一张，超过50xxxx部分金额以50xxxx的倍数计算(不足倍数部分不予计算，例如：100xxxx-149xxxx可领取两张)，以此类推，最多限领5张。 　　3、抽奖方式为公开抽奖，其奖项设置为：香港七日游(只负担旅游公司正常收取的费用，其他费用自负)。 　　4、此活动将在活动结束后公布，旅游时间另行安排。 　　5、最终产生幸运顾客xxx 　　以上三个活动消费者可同时参与。 　　惊喜四、好东西，便宜卖，天天特价送给您! 　　针对不同人群，不同时间，不同特点进行商品特卖，以小带大。逢星期六、星期天可以将学生服装进行特卖，逢星期一至星期五可以将男装、女装、老年装、内衣及婴儿服装进行轮流特卖。 　　参加此活动不可参加一至三活动。 　　场内外布置： 　　场内外要精心布置，做到能烘托出，喜庆、热闹、传统、民俗的节日氛围，充分突显光棍与春节浓烈的节日气氛。 　　场外搭置古典式门楼，并制作大红对联，门脸上方要制作巨型喷绘，中央有红底黄字“恭贺新年”，左右两侧要有金童玉女恭贺新禧的图样，门内正中央制作一个大型“福”字。 　　场内制作两个大型菱形的方盒，上边有黑色的“恭贺新年”字样，方盒下边有坠穗。购置大型的卡通狗两只，悬挂于二楼演艺台，另需印刷吊旗，吊旗的颜色字样等与场内外一致，做到从上到下，从里到外，统一形象，整个商城形成一片祥和、繁华的景象。 　　 超市活动方案篇2 　　活动目的：双11是历年电商必争之节日，活动和宣传力度之大，参与品类品牌之多，活动形式之丰富均是年度之最。作为线下的实体商城，我们需要抓住双11·购物狂欢这一概念，在11月中气温下降的时机开展冬装促销活动。在活动力度、营销方式和实地体验上要更加区别于电商，从而突出特色。活动从百货、超市和餐饮、影院、线上微店等多个业态整合开展。给顾客以独具诱惑力的购物狂欢体验。 　　活动时间：11月7日至11日 　　活动内容： 　　折扣促销： 　　1、双11美衣穿着走：秋冬百货满500元减200元。 　　2、双11美妆任你挑：化妆品(玉兰油、欧莱雅、欧莱雅、DHC)满400元立减80元。双11超级护肤套盒低至7折! 　　O2O(线上线下互动)，十万折扣券提前抢! 　　1、十万抵用券免费疯抢!百货折后满额立减，低至折上7折! 　　活动细则： 　　1)11月1日至10日，官方微信正式上线抢券活动。顾客只需要关注官方微信点击抢券页面，即可选择30个品牌的折扣礼券，双击即可领券(每个券自动生成折扣码)。 　　2)每人每个品牌仅限领取10张。 　　3)双11当天，顾客凭券面折扣码即可享受对应品牌折后立减50元，30元、20元优惠。 　　4)单张小票仅限使用一张折扣券。 　　备注：折后抵用券抵用起点需根据各品牌实际客单价而定，折扣满减的金额由供应商和商场按照不同比例承担。此活动主要是吸引线上客群到店。 　　2、屌丝逆袭白富美，完胜高富帅!0.11元、1.1元、11元、110元热抢超级单品! 　　11月7日至11日，每天11款单品，仅用0.11元、1.1元、11元、110元即可抢购。每款限量，抢完即止。微店线上支付即可成功秒杀! 　　单品建议：0.11元(面点王8.5折、客家人8折、芋仙人7.5折、面包乐园折扣7折券)， 　　1.1元(超市环保餐具盒、手帕纸/条、薯片套装，售价5元左右) 　　11元(舒适浴巾、韩后面膜2件装、布艺家具可爱兔，售价30元左右) 　　110元(舒适被，对枕、售价250元左右) 　　备注：预计费用1300元。(餐饮券为商家赞助) 　　品类营销：双11作为商场的11月的大型促销，全品类均要开展活动(折扣或者赠礼)。建议男装、女装、鞋类、化妆品、精品、床品、童装均要有代表品牌或者亮点折扣参加活动。以下四个品类：单品需要突出陈列，在通道灯箱片和柜台指引上需要增加搭配和温馨推荐。 　　1)服装的冬款(厚款、大衣) 　　2)秋冬配饰(围巾、帽子) 　　3)床品冬被 　　4)超市冬季火锅节单品 　　VIP营销 　　VIP浓情招募：商场单日消费满500元即可免费办理VIP卡一张，单日消费满5000元即可升级为钻石卡。 　　1、双11·VIP顾客免费送：双11当天到店，即可在xx甜心饮品获得指定热饮一杯。(开业赞助，无费用) 　　2、双11·VIP顾客免费玩：钻石卡VIP凭卡即可带小朋友至XX游乐园免费畅玩一次。 　　文化营销： 　　1、双11，脱光马上走起! 　　1)免费广播顾客表白语，微信分享区免费晒幸福。 　　活动地点：一楼广播台 　　2)单身男女报名即可参加“心动对对碰”活动。单身男女将随机多次组成不同的“假设情况”共同参加情侣互动活动。心动的，即刻牵手! 　　报名地点：二楼小舞台区 　　备注：活动具体操作细则及项目规则另附。 　　2、双11，单身情人场·光棍走起(4F影院光棍节专场活动) 　　单身男女可以至前台购买单身贵族专属票，女生可享6折购票。男生购票可获玫瑰花一支(用于赠送邻座女生。)座位均按照随机男女一一搭配。 　　活动时间：11月11日 　　活动地点：电影1、3号厅(详情以具体观影时间场次为准 　　氛围布置： 　　1、大门口主展区/各楼层品类展区： 　　时尚冬装综合展区，沿用秋冬流行元素。活动期间增加展区内光棍节模拟对话标识。 　　例如：光棍节来XX商场=屌丝逆袭白富美等鲜明标识。 　　备注：百货女装、男装部负责，陈列组统筹。 　　2、柜台与各楼层扶手梯、电梯口：灯箱片、立式POP架。 　　费用预算(略) 　　备注：活动详情请以商场内标识为准。 　　 超市活动方案篇3 　　活动主题：低价风暴全民疯抢(亲，你买了吗?) 　　活动时间：2014年11月9日—2014年11月11日 　　活动内容： 　　●活动一全场5折终极狂欢(2014年11月11日) 　　2014年11日11日10时起，全场5折销售，低价风暴，席卷全城! 　　(注：务必使全场参与活动，以达到集群效应。) 　　●活动二购物有礼幸运随行(2014年11月9日-11月11日) 　　凡活动期间在XXXX购物的顾客，单张水单金额满11元，均可参加抽奖活动。 　　一等奖1名品牌智能手机一台价值1111元 　　二等奖2名XX超市购物卡一张价值111元 　　三等奖6名真空保温杯一个价值60元 　　四等奖20名心相印卷纸一提价值30元 　　参与奖2000名精美礼品一份价值2元 　　(注：抽奖为即开即对型刮刮卡，礼品以实物呈现。) 　　●活动三一个人的节日双倍的甜蜜(2013年11月11日) 　　购物满11元+1元赠2个棒棒糖(2元/个，200份) 　　购物满111元+11元赠2盒巧克力(25元/盒，40份) 　　(甜蜜有限，礼品送完为止。) 　　活动费用预计： 　　1、抽奖刮刮卡预计成本1000元，奖品成本8000元，总计9000元。 　　2、双倍甜蜜活动，活动预计成本1500元。 　　3、海报及广告宣传费用5000元。 　　此次活动预计总体费用15500元。 　　(注：活动7000元可由商家分摊，活动前期将分摊费用与商家谈判敲定，方便活动顺利开展。) 　　活动宣传：