杭州残保金

杭州社保缴费基数2022

其实每年的缴费基数上下限都是会按照社平均工资来调整，而且现在社平均工资基本上都是会上调，所以员工的社保费用也会提升。按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。社保单位要承担15%养老保险，9.9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。按埋仔照最低社保缴费基数来参保，那么社保单位和个人要分别承担1072.35元和415.49元。一、参加杭州市职工医保的灵活就业人员，基本医疗保险个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元，弯迹汪即：79133元（2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）×60%÷12月＝3957元/月。缴费标准为每人每月375.92元，即：3957元/月×9.5%（缴费费率）月＝375.92元/月，其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为187.96元/月。二、不符合职工医保退休缴费年限规定的参保人员，按规定选择一次性补缴职州猜工医保费至规定年限的，其补缴标准为每人每月630.47元，即：79133元×9.5%÷12月（职工医保费）+48元÷12月（大病保险费）=630.47元/月。

杭州社保缴费基数2022

其实每年的缴费基数上下限都是会按照社平均工资来调整，而且现在社平均工资基本上都是会上调，所以员工的社保费用也会提升。按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。社保单位要承担15%养老保险，9.9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。按照最低社保缴费基数来参保，那么社保单位和个人要分别承担1072.35元和415.49元。一、参加杭州市职工医保的灵活就业人员，基本医疗保险个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元，即：79133元（2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资）×60%÷12月＝3957元/月。缴费标准为每人每月375.92元，即：3957元/月×9.5%（缴费费率）月＝375.92元/月，其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为187.96元/月。二、不符合职工医保退休缴费年限规定的参保人员，按规定选择一次性补缴职工医保费至规定年限的，其补缴标准为每人每月630.47元，即：79133元×9.5%÷12月（职工医保费）+48元÷12月（大病保险费）=630.47元/月。

杭州五险一金最低缴费标准

法律分析：目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。法律依据：《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

杭州五险一金最低缴费标准

杭州五险一金最低缴费标准如下：1、养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%；2、医疗保险（含生育保险）：单位依照10.5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进行缴纳；3、失业保险：单位依照0.5%的比例进行缴纳，个人依照0.5%的比例进行缴纳；4、工伤保险：单位依照行业风险进行缴纳，个人不缴纳；5、住房公积金：企业缴纳12%，个人缴纳12%。什么是杭州五险一金基数【社保基数】职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2013年全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元)确定，其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定;高于300%(11128.26元)的，按300%确定。由上可知，2014年度杭州社保缴费基数最低为2225.65元，最高为11128.26元。【公积金缴存基数】根据“控高保低”相关政策规定，职工本人上年度月平均工资低于1470元(最低工资标准)的，缴存基数按1470元确定;缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍，本次年度调整上调缴存基数的，调整后缴存基数不超过15916元。三、险一金的定义五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。五险一金最低标准，其实就是按照最低的五险一金缴纳比例与最低的五险一金缴费基数，计算五险一金缴纳费用。法律依据《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

杭州六险一金要扣多少钱

社保基数：职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元)确定，其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定;高于300%(11128.26元)的，按300%确定。
据了解，杭州五险一金比例如下：
养老保险：企业14%，个人8%;
医疗保险：企业11.5%，个人2%;
失业保险：企业2%，个人1%(农民不交);
生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用;
工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用。
住房公积金：企业12%，个人12%

杭州五险一金扣多少钱一个月

“五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例【举例】杭州2018年社保基数上下限：3054.95元——15274.74元养老保险比例：单位14%，个人8%医疗保险比例：单位10.5%，个人2%失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%工伤保险（基准费率）：根据行业风险等级浮动，一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳以社保缴费基数下限3054.95元，工伤保险费率0.5%来计算结果：单位社保月缴费金额：3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元职工社保月缴费金额：3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

杭州社保2022年缴费标准

法律分析：2022年杭州社保缴费基数为：主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算，1、年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元/月；2、保底工资基数为5536元，乘以60%等于3321.60元；3、封顶工资基数为5536元，乘以300%等于16608.00元。因此，杭州社保基数上下限为：3321.60至16608.00元。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

杭州2022年社保缴费标准

1、参加杭州市区职工医保的灵活就业人员参保缴费标准为每人每月296.02元，即：56385元×60%×10.5%÷12月=296.02元/月。参加杭州市区职工医保并持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的灵活就业人员参保缴费标准为每人每月148.01元，即：56385元×60%×10.5%×50%÷12月=148.01元/月。2、杭州市区灵活就业人员、个体工商户参加基本养老保险杭州市区灵活就业人员、个体工商户参加基本养老保险，缴费基数由参保人员按4698.75元/月的80%—300%之间自行选择。缴费比例按规定标准执行。3、大病保险费和医疗困难救助费职工医保参保人员个人应缴纳的大病保险费、医疗困难救助费，从其个人账户当年资金中扣缴。一.社保的缴费比例通常以百分比出现，杭州社保缴费比例如下：1.职工养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%2.职工医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%3.失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%4.工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费二.企业及其职工企业及其职工，以及行政机关事业单位、社会团体未纳入编制管理的职工的社保缴费基数如下：【缴费基数说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。(一).养老保险：1、单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%。2、养老保险缴费基数：最底不低于省月平均工资4699元的60%(2820元);最高不高于省月平均工资4699元的300%(14096元);(二).医疗保险：1、缴费比例：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;2、缴费基数：最低不低于省月平均工资4699元的60%(2820元);最高不高于省月平均工资4699元的300%(14096元);【说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。(三).失业保险：1、缴费比例：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%;2、最低缴费基数：不低于省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数：不高于省月平均工资4699元的300%(14096元)。(四).生育保险：1、缴费比例：单位缴纳比例0.8%，个人不需缴纳;2、最低缴费基数：不低于省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数：不高于省月平均工资4699元的300%(14096元);(五).工伤保险：1、缴费费率：用人单位应该按企业费率选择：0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%进行缴费，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不用缴纳;2、最低缴费基数：不低于省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数：不高于省月平均工资4699元的300%(14096元)。三.自由职业者,城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员的社保缴费基数如下：(一).养老保险：1、缴费比例：个人缴纳比例为18%;2、最低缴费基数：不低于温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数：不高于温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。(二).医疗保险：1、缴费比例：个人缴纳比例为13%;2、最低缴费基数：不低于温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数：不高于温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。四.行政机关事业单位的社保缴费基数如下：(一).养老保险：1、缴费基数：按浙政发〔〕25号规定核定2、最低缴费基数：下保底金额为2820元;最高缴费基数：上封顶金额为14096元;3、单位缴纳比例：20%;个人缴纳比例：8%;(二).医疗保险：1、缴费基数：省社平工资4699元2、单位缴纳比例：8%+2.4元;个人缴纳比例：2%;【温馨提示】进入医疗保险门诊试点的机关事业单位，公务员补助另需征收5.6%用于门诊报销。(三).生育保险：1、缴费基数：省社平工资4699元2、单位缴纳比例：0.8%;个人不用缴纳。(四).失业保险：1、缴费基数：省社平工资4699元2、单位缴纳比例：0.5%;个人缴纳比例：0.5%;(五).工伤保险：1、缴费基数：以全部职工工资总额为缴费基数2、单位缴纳比例：根据行业;五.社保的规定社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制度之一。作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要，特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。由国家通过国民收入分配和再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系。现代国家必须制定社会保障法律规范，保证社会保障制度真正得到贯彻实施。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

杭州社保缴费标准2022

亲亲 您好 很高兴为您解答[大红花]杭州社保缴费标准2022如下：2022杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元,最高缴费基数为19783元。单位上报的社保缴费基数也要在一定范围内,如果超过了社保局法规的标准,那么则按照最高或者是最低标准来进行费用缴纳。 杭州社保缴费比例 毕竟五险都是要按照固定比例来计算五险费用,所以还是要注意社保缴费比例的法规。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,9.9%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险【摘要】
杭州社保缴费标准2022【提问】
亲亲 您好 很高兴为您解答[大红花]杭州社保缴费标准2022如下：2022杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元,最高缴费基数为19783元。单位上报的社保缴费基数也要在一定范围内,如果超过了社保局法规的标准,那么则按照最高或者是最低标准来进行费用缴纳。 杭州社保缴费比例 毕竟五险都是要按照固定比例来计算五险费用,所以还是要注意社保缴费比例的法规。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,9.9%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险【回答】
法律依据：社保的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》，该法明确规定，我国建立的社会保险保障制度，包括医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险，但以个人名义只能参加养老和医疗保险，建立劳动关系后，公司有义务给职工买社保。《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。【回答】
你好我想请问一下，杭州社保2022-1，-12一个人缴费多少【提问】
“按照最低缴费基数参保,2022杭州社保缴费标准最低为1487.84元,单位和个人要分别承担1072.35元和415.49元【回答】
每一个都是一样的吗，【提问】
是的【回答】
是什么加的【提问】
[开心]你在说什么【回答】
还有哪点不明白的呢【回答】
1389.26，这个缴费是2021年，几月份到几月份【提问】
一个月的金额【回答】

杭州个人交社保一个月要多少钱啊？

根据2021年杭州社保基数调整的规定，最低缴费基数为3322元，最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同，每个月的社保费用也不同。

如果按照最低缴费基数来参保，这样五险费用每个月最低为1215.85元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——16.61元，医疗保险的2%——66.44元和养老保险的8%——265.76元，共计348.81元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是：工伤保险的0.2%——6.64元，失业保险的0.5%——16.61元，医疗保险的9.9%——328.88元，和养老保险的14%——465.08元，共计867.04元【摘要】
杭州个人交社保一个月要多少钱啊？【提问】
根据2021年杭州社保基数调整的规定，最低缴费基数为3322元，最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同，每个月的社保费用也不同。

如果按照最低缴费基数来参保，这样五险费用每个月最低为1215.85元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——16.61元，医疗保险的2%——66.44元和养老保险的8%——265.76元，共计348.81元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是：工伤保险的0.2%——6.64元，失业保险的0.5%——16.61元，医疗保险的9.9%——328.88元，和养老保险的14%——465.08元，共计867.04元【回答】
根据2021年杭州社保基数调整的规定，最低缴费基数为3322元，最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同，每个月的社保费用也不同。

如果按照最低缴费基数来参保，这样五险费用每个月最低为1215.85元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——16.61元，医疗保险的2%——66.44元和养老保险的8%——265.76元，共计348.81元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是：工伤保险的0.2%——6.64元，失业保险的0.5%——16.61元，医疗保险的9.9%——328.88元，和养老保险的14%——465.08元，共计867.04元【回答】

杭州自费社保一个月需交多少

杭州自费社保一个月交多少主要看选择怎么样的缴纳基数，缴费基数选择不同，每个月的社保费用也不同。社保缴费基数一般都是要按照上一年度社平均工资的60%到300%来计算的，根据2021年杭州社保基数调整的规定，最低缴费基数为3322元，最高缴费基数为17881元。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

杭州社保缴费基数2022年调整到多少 2022年杭州社保要交多少钱一个月

2022年杭州社保缴费基数调整到多少，杭州社保费用又要交多少钱一个月接下来跟我一起来看看相关详情 杭州2022年社保缴费基数调整之后，社保缴费基数的上下限都有所上调，所以我们要承担的社保费用可能也会受到影响。虽然社保的本身具有固定的缴费标准，但是必须要根据上报的工资基数情况来计算各项社保费用。那么社保缴费基数是如何调整的?社保费用又要交多少钱呢? 杭州社保缴费基数的标准 杭州2022年社保缴费基数调整也都是按照社会平均工资来调整的，一般上朝社会平均工资的60%~300%计算。按照法规，2022年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。各个单位上报的工资基数是按照员工的月平均工资确认的，但是不能够超过最高或最低标准。 杭州职工社保缴费比例 确定了社保缴费基数之后，乘以对应的社保比例就可以计算出各项社保费用。按照法规社保职工个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险。用人单位则需要承担14%的养老保险，9.9%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.2%的工伤保险和1.5%的残保金。 如果按照杭州2022年社保缴费基数调整的标准，以最低社保缴费基数来参保，那么社保费用用人单位要承担1032.78元，职工个人要承担415.49元。要特别注意每年的社保缴费基数调整情况，基本上每年社保缴费基数都会重新上调，势必也会影响到我们要承担的社保费用。每年必须要按照新法规的缴费基数标准来计算社保费用。

2022年杭州社保缴费基数调整到多少 2022杭州社保费用要交多少钱一个月

2022年杭州社保缴费基数调整到多少，杭州社保费用又要交多少钱一个月接下来跟我一起来看看相关详情 杭州2022年社保缴费基数调整之后，社保缴费基数的上下限都有所上调，所以我们要承担的社保费用可能也会受到影响。虽然社保的本身具有固定的缴费标准，但是必须要根据上报的工资基数情况来计算各项社保费用。那么社保缴费基数是如何调整的?社保费用又要交多少钱呢? 杭州社保缴费基数的标准 杭州2022年社保缴费基数调整也都是按照社会平均工资来调整的，一般上朝社会平均工资的60%~300%计算。按照法规，2022年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。各个单位上报的工资基数是按照员工的月平均工资确认的，但是不能够超过最高或最低标准。 杭州职工社保缴费比例 确定了社保缴费基数之后，乘以对应的社保比例就可以计算出各项社保费用。按照法规社保职工个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险。用人单位则需要承担14%的养老保险，9.9%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.2%的工伤保险和1.5%的残保金。 如果按照杭州2022年社保缴费基数调整的标准，以最低社保缴费基数来参保，那么社保费用用人单位要承担1032.78元，职工个人要承担415.49元。要特别注意每年的社保缴费基数调整情况，基本上每年社保缴费基数都会重新上调，势必也会影响到我们要承担的社保费用。每年必须要按照新法规的缴费基数标准来计算社保费用。

杭州社保基数上限

杭州社保缴费基数上限为23118元/月。根据省人社厅文件精神，2021年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为89240元，2022年社保缴费基数启用。启用前：下限 3957元/月，上限19783元/月；启用后：下限3957元/月，上限22311元/月。一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会 保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

杭州社保基数问题？

2021年杭州社保缴费基数为：主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算，1、年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元/月；2、保底工资基数为5536元，乘以60%等于3321.60元；3、封顶工资基数为5536元，乘以300%等于16608.00元。因此，杭州社保基数上下限为：3321.60至16608.00元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

杭州临平个体户一个月社保交多少钱

亲您好，根据《杭州市个体工商户社会保险政策》，杭州临平个体户一个月的社保交费总额为：1、养老保险：个体户缴费基数为本人月收入的8%，其中个人缴费为7%，单位缴费为1%；2、医疗保险：个体户缴费基数为本人月收入的2%，其中个人缴费为1%，单位缴费为1%；3、失业保险：个体户缴费基数为本人月收入的1%，其中个人缴费为0.5%，单位缴费为0.5%；4、工伤保险：个体户缴费基数为本人月收入的0.5%，其中个人缴费为0.2%，单位缴费为0.3%；5、生育保险：个体户缴费基数为本人月收入的0.5%，其中个人缴费为0.2%，单位缴费为0.3%；6、住房公积金：个体户缴费基数为本人月收入的12%，其中个人缴费为7%，单位缴费为5%。因此，杭州临平个体户一个月社保交费总额为：本人月收入的21.2%，其中个人缴费为14.2%，单位缴费为7%。【摘要】
杭州临平个体户一个月社保交多少钱【提问】
亲您好，根据《杭州市个体工商户社会保险政策》，杭州临平个体户一个月的社保交费总额为：1、养老保险：个体户缴费基数为本人月收入的8%，其中个人缴费为7%，单位缴费为1%；2、医疗保险：个体户缴费基数为本人月收入的2%，其中个人缴费为1%，单位缴费为1%；3、失业保险：个体户缴费基数为本人月收入的1%，其中个人缴费为0.5%，单位缴费为0.5%；4、工伤保险：个体户缴费基数为本人月收入的0.5%，其中个人缴费为0.2%，单位缴费为0.3%；5、生育保险：个体户缴费基数为本人月收入的0.5%，其中个人缴费为0.2%，单位缴费为0.3%；6、住房公积金：个体户缴费基数为本人月收入的12%，其中个人缴费为7%，单位缴费为5%。因此，杭州临平个体户一个月社保交费总额为：本人月收入的21.2%，其中个人缴费为14.2%，单位缴费为7%。【回答】
建议事项，亲[开心]现在疫情反复出门在外一定要注意安全呦[抱抱]，出门记得带货口罩勤洗手呀！祝您生活愉快呦[鲜花]【回答】

杭州个体户社保3957元怎么计算一个月多少钱

亲您好，灵活就业社保的话是每个月800元左右 如果是职工社保，那么他们个人要交8%，你要为他们交20%。一共28%，1128元【摘要】
杭州个体户社保3957元怎么计算一个月多少钱【提问】
亲您好，灵活就业社保的话是每个月800元左右 如果是职工社保，那么他们个人要交8%，你要为他们交20%。一共28%，1128元【回答】
就是我一个月给他1128元就好了是吗【提问】
您好是的【回答】
那如果基数一个月3321.6那一个月要给她多少【提问】
您好是930元【回答】