2014年国考分数线

2016年国考笔试合格分数线是多少?

您好，中公教育为您服务。2016年国考公告暂未发布，笔试时间预计11月底，请参考15年国考笔试合格分数线，非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。点击查看>>>2016国家公务员高分备考课程。2015年国家公务员考试公告http://sx.offcn.com/html/2014/10/29511_3.html?wt.mc_id=bd16239 .如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2014国考面试分数线是多少啊？

您好，华图教育为您服务。
　　不同的部门合格分数线是不一样的：　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。　　报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。　　报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。　　非通用语职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。　　特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

国家公务员考试满分是多少分？多少分及格？

满分一般是两百分，两门，每科100分。通常分数线是五六十，不同的地方会有区别。2020年公务员及格线：中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位。定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。2019年公务员笔试及格线：省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

国家公务员考试满分是多少分？多少分及格？

满分一般是两百分，两门，每科100分。通常分数线是五六十，不同的地方会有区别。2020年公务员及格线：中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位。定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。2019年公务员笔试及格线：省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

2012国考分数线查询

公共科目笔试合格分数线为：

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

另外，报考县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于40分。

2014年国考成绩查询|成绩排名|分数线

你好啊，朋友，2014年国考成绩查询|成绩排名|分数线还没出来，以下是今年的国考成绩查询和笔试合格分数线公布。
报考人员可登录广西人事考试网或通过拨打中国电信号码百事通语音查询笔试成绩，不收取信息费。
　　笔试合格分数线由自治区公务员主管部门统一划定，并在广西人事考试网公布。对少数民族自治县、民族乡、49个国家和自治区扶贫开发重点县以及政法机关基层法医、狱医、理化、护理等紧缺职位适当降低笔试合格分数线。
　　笔试合格分数线公布时间：2013年5月17日前。
　　成绩查询时间：2013年5月17日起。
具体内容你可以登录广西华图查看

怎么查历年国考分数线

2013年国家公务员考试公共科目笔试合格分数线为：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
招考要求里面严格要求2014年毕业生的 2012和2013年毕业生是不能报考的 如果是要求应届高校毕业生的话 未就业的2012和2013年毕业生是可以以应届生要求报考的
希望对你有帮助 祝你考试成功

历年国考分数线

历年国考分数线如下：2020年分数线。（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。（三）报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。（四）报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。2021年分数线（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。（三）报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。（四）报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

历年国考分数线

历年国考分数线一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于8分。

公务员考试分数怎么查？

你好，查历年公务员上岸分数线有以下几种方式可供参考：1，首先国考进面分数线的，可以通过百度搜索“xxxx年国家公务员考试广告”，可以根据自己需要的年份进行查找，需要注意的是要仔细查找因为官方页面广告较多。同时也可以通过下载职位表，根据自己的学历还有个人所学的专业以及具体的个人情况使用excel表格中的筛选功能去寻找合适自己的职位从而进行记录（需要注意的是每个职位都有相应的对应代码，记下来方便去进行面分数线搜索）。2，搜进面名单，通过百度搜索"xxxx年国家公务员面试资格复审公告“，或者直接搜索报考部门公告，也可以直接进入国家公务员网站点击公务员专题再面试公告一栏里查找，有些省份部门会自己再官网公布面试资格的相关公告。3，还有就是通过省考进面分数线的，省考的公告一般在各省人社厅或者地市人事考试网发布，直接通过百度搜索xxxx年xx市公务员考试公告以后再下载职位表，然后自己筛选职位并记住职位码，然后进入面名单即百度搜xxx省公务员面试资格复审公告汇总，下载复审人员名单即可了解具体的各项分数。4，同时需要注意一些地区不公布分数。

公务员考试网：怎么查历年国考各岗位分数线

一直是广大考生十分关注的话题，每年国考笔试完成之后，中央公务员主管部门就会研究确定最低合格分数线，近年来参与国考的人数越来越多，国考的分数线也有小幅度的变化，今天高顿公考小编就来回答大家关于怎么查历年国考各岗位分数线的问题。一、怎么查历年国考各岗位分数线公务员往年进面分数可以在对应地区的公务员网站，或者国家网等相关网站上下载历年的面试入围名单作为参考。具体方法：去公务员招考网站，找到入围名单，入围名单上面的分数，就是该岗位的最低进面分数线。1、如何查询笔试成绩?报考人员可通过身份证号和准考证号在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站查询考试成绩。2、如何获得笔试成绩单?本次考试不下发考试成绩单。报考人员确实需要的，可向当地省级考试机构申请，由当地省级考试机构负责出具成绩证明。3、如何划定公共科目笔试最低合格分数线?公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。以上就是高顿公考小编整理的“怎么查历年国考各岗位分数线”的相关内容，如果大家想要了解更多关于2023国考的信息，欢迎关注公务员考试网。

怎么查历年国考各岗位分数线

关于怎么查历年国考各岗位分数线如下：国考历年分数线查询：2023年国考暂未公布，考生可参考2022年国考分数线：国考历年分数线在国家公务员局查询。国考笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。2022中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试划定合格分数线2022国家公务员考试分数线类别分数/行测中央机关和省级(含副省级)直属机构职位105/60市(地)、县(区)级职位95/50西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位90/45定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位90/45非通用语职位90/45特殊专业职位90/45中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

公务员考试有分数线吗?

没有分数线，公务员考试分数线不是固定的，一般是看笔试排名，笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。一般按照1：3的比例选定进面人数，分数线为最后一名的分数，如第一名80分，第二名79分，第三名77分，则进面分数为77分，岗位不同，进面分数自然也不同。据公告可知，中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。考试科目一、只参加公共科目考试，国考总分数为200分：行测：考察题目全部为客观题，满分100分。申论：考察题目全部为主观题，满分100分。二、部分需要进行专业科目考试的职位，国考总分数为300分：行测：考察题目全部为客观题，满分100分。申论：考察题目全部为主观题，满分100分。专业科目考试：考察题目一般为客观试题，满分100分。

公务员考试一般分数线是多少呢

公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。扩展资料：考试流程报考条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 流程：1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）3．开始网报（1）登陆网报网站及页面（2）填写报名信息并上传照片（3）等待审核（4）审核通过后网上缴费（5）报名成功注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。考试方式各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。笔试中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：◆中央机关及其省级直属机构◆市(地)级以下直属机构◆专业性较强的部门（单位）笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。面试面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。面试改革2014年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”[6] 。体检和考察面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。录用拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。2014年，湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩。参考资料来源：百度百科：公务员考试