免费师范生就业服务网

教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法的简介

教育部 人力资源和社会保障部 中央编办 财政部关于印发《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》的通知　教师[2010]2号各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、人力资源社会保障厅（局）、编办、财政厅（局），新疆生产建设兵团教育局、人事局、编办、财务局，教育部直属师范大学：现将《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》印发给你们，请遵照执行。首届免费师范生将于2011年暑期毕业。请各地、各高校认真做好首届毕业生到中小学任教准备工作。教育部人力资源和社会保障部中央编办财政部二〇一〇年五月十八日附件：

教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法的内容

教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法一、免费师范毕业生就业工作由有关省级政府统筹，教育、人力资源和社会保障、机构编制、财政等部门组成工作小组，负责制定并实施就业方案，落实保障措施，确保免费师范毕业生到中小学任教。省级教育行政部门牵头负责免费师范毕业生就业指导、落实工作岗位、办理派遣和接收工作；省级人力资源和社会保障部门负责免费师范毕业生人事接转工作；省级机构编制部门负责落实免费师范毕业生到中小学任教的编制；省级财政部门负责落实相关经费保障。二、按照国办发〔2007〕34号文件规定，落实免费师范毕业生就业所需编制。省级教育行政部门要统一掌握本地区中小学教师岗位需求情况，会同机构编制部门在核定的中小学教师编制总额内，提前安排接收免费师范毕业生编制计划。各地应首先用自然减员编制指标或采取先进后出的办法安排免费师范毕业生，必要时接收地省级政府可设立专项周转编制，确保免费师范毕业生到中小学任教有编有岗。三、免费师范毕业生一般回生源所在省份中小学校任教，履行国家义务。鼓励毕业生到边远贫困和民族地区任教。省级教育行政部门负责组织用人单位与免费师范毕业生进行双向选择，及时公布本省（区、市）中小学教师岗位需求信息，并组织多种形式的供需见面活动，为每一位毕业生落实好任教学校。部属师范大学要做好免费师范生毕业教育、就业指导和信息服务工作。引导师范毕业生坚定教师职业信念，立志于长期从教、终身从教。加强与各地教育行政部门和用人单位的沟通，配合做好就业工作。根据学校所在地教育行政部门统一部署，依法做好免费师范毕业生教师资格认定工作。及时将师范毕业生信息送达生源所在地省级教育行政部门。教育部全国高等学校信息咨询与就业指导中心负责部属师范大学免费师范毕业生的就业指导、信息服务和监督检查。在全国大学生就业公共服务立体化平台上及时发布各省（区、市）中小学教师岗位需求和免费师范毕业生信息。四、免费师范毕业生依法取得教师资格后，按照国办发〔2007〕34号文件和《师范生免费教育协议书》规定就业。毕业前通过双向选择签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案、户口等由培养学校直接迁转至用人单位及用人单位所在地户籍部门；毕业前未签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由省级教育行政部门会同有关部门统筹安排，到师资紧缺地区的中小学校任教。确有特殊情况，要求跨省区任教的，需经学校审核、生源所在地省级教育行政部门批准。五、到城镇学校工作的免费师范毕业生，由当地政府教育行政部门结合城镇教师支援农村教育工作，安排到农村学校任教服务二年。免费师范毕业生在农村学校任教服务期间仍然享受派出学校原工资福利待遇。地方政府和农村学校要为免费师范毕业生到农村任教服务提供周转住房等必要的工作生活条件。六、免费师范毕业生经考核符合要求的，可录取为教育硕士研究生，在职学习，任教考核合格并通过论文答辩的，颁发硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。免费师范生毕业前及在协议规定服务期内，一般不得报考脱产研究生。任教学校要对免费师范毕业生在职攻读教育硕士学位给予支持。具体办法另文规定。七、省级教育行政部门、部属师范大学和免费师范毕业生要严格履行《师范生免费教育协议书》。免费师范毕业生在协议规定任教服务期内，可在学校之间流动或从事教育管理工作。未能履行协议的毕业生，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金，已在职攻读教育硕士专业学位的，由培养学校取消学籍。确有特殊原因不能履行协议的，需报经省级教育行政部门批准。省级教育行政部门负责本行政区域内免费师范毕业生的履约管理，建立诚信档案，公布违约记录，并记入人事档案，负责管理违约退还和违约金。八、各级政府要采取有力措施，鼓励和支持免费师范毕业生长期从事中小学教育工作。教育部、人力资源和社会保障部、中央编办、财政部建立免费师范毕业生就业工作督查机制，每年进行检查并采取适当方式公布结果。对于免费师范毕业生就业工作落实不力的地方，将酌情调整部属师范大学在当地的招生计划。九、保障免费师范毕业生到中小学任教是落实师范生免费教育示范性举措的关键环节。各级政府及有关部门、教育部直属师范大学和相关中小学校要充分认识实行师范生免费教育的重大战略意义，高度重视，密切配合，精心组织，认真做好免费师范毕业生就业工作，为培养造就一大批优秀中小学教师创造条件。省级政府要加强领导，统筹相关部门，根据本办法，制定具体实施意见。

免费师范生有编有岗是什么意思，希望免费师范生来回答下

免费师范生有编有岗是指毕业之后提供岗位就业，并且该岗位纳入事业编制统一管理。和学校签劳动合同时间以具体学校签署合同时间为准。符合退休要求的按国家法定规定退休享受退休待遇，由国家发放退休金。私立学校不存在事业编制，只有国有公立学校存在事业编制。工作是否调动以教育主管部门为准。扩展资料：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。实施范围1. 为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。2. 事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。3. 使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。4. 经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。事业编制

免费师范生有编有岗是什么意思，希望免费师范生来回答下

免费师范生有编有岗是指毕业之后提供岗位就业，并且该岗位纳入事业编制统一管理。和学校签劳动合同时间以具体学校签署合同时间为准。符合退休要求的按国家法定规定退休享受退休待遇，由国家发放退休金。私立学校不存在事业编制，只有国有公立学校存在事业编制。工作是否调动以教育主管部门为准。扩展资料：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。实施范围1. 为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。2. 事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。3. 使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。4. 经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。事业编制

免费师范生就业政策规定

法律分析：师范生免费教育政策是指师范生四年在校学习期间免缴学费、住宿费，领取生活费补助； 免费师范生 入学前与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议，承诺毕业后从事中小学教育六年以上。 到城镇学校工作的免费师范毕业生，应先到 农村义务教育 学校任教服务二年。 国家鼓励免费师范毕业生长期从教、终身从教。法律依据：《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》 国家公费师范生享受免缴学费、住宿费和补助生活费政策，通过双向选择等方式切实为每位毕业的公费师范生落实任教学校和岗位。支持各地探索免费培养、到岗退费、学费补偿和国家助学贷款代偿等多种公费方式，逐步健全师范生公费教育制度体系。

免费师范毕业生的就业政策

法律分析：免费师范毕业生就业工作由有关省级政府统筹，教育、人力资源和社会保障、机构编制、财政等部门组成工作小组，负责制定并实施就业方案，落实保障措施，确保免费师范毕业生到中小学任教。省级教育行政部门牵头负责免费师范毕业生就业指导、落实工作岗位、办理派遣和接收工作；省级人力资源和社会保障部门负责免费师范毕业生人事接转工作；省级机构编制部门负责落实免费师范毕业生到中小学任教的编制；省级财政部门负责落实相关经费保障。法律依据：《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》一、免费师范毕业生就业工作由有关省级政府统筹，教育、人力资源和社会保障、机构编制、财政等部门组成工作小组，负责制定并实施就业方案，落实保障措施，确保免费师范毕业生到中小学任教。省级教育行政部门牵头负责免费师范毕业生就业指导、落实工作岗位、办理派遣和接收工作；省级人力资源和社会保障部门负责免费师范毕业生人事接转工作；省级机构编制部门负责落实免费师范毕业生到中小学任教的编制；省级财政部门负责落实相关经费保障。二、按照国办发〔2007〕34号文件规定，落实免费师范毕业生就业所需编制。省级教育行政部门要统一掌握本地区中小学教师岗位需求情况，会同机构编制部门在核定的中小学教师编制总额内，提前安排接收免费师范毕业生编制计划。各地应首先用自然减员编制指标或采取先进后出的办法安排免费师范毕业生，必要时接收地省级政府可设立专项周转编制，确保免费师范毕业生到中小学任教有编有岗。

关于2019年山西免费师范生就业政策

双选和签约工作由各市教育局统一协调组织。1、省教育厅对各市、各单位上报的岗位需求计划审核后，统一在省教育厅网站、全国大学生就业公共服务立体化平台、公费师范生培养学校就业部门网站公布。各市、各单位要采取多种形式多种渠道宣传、公布接收公费师范毕业生岗位信息。2、各市教育局统筹确定本市开展双选的时间、方式等，及时向社会和毕业生公布，并报省教育厅。双向选择意向达成且经各市教育局审核后，由设岗学校与公费师范毕业生签约。厅直有关单位、高校附属学校须报省教育厅审核后签约。省属公费师范生就业协议由各市教育局统一发放，并配合山西师范大学做好派遣工作。3、做好生源地安置工作。对于2019年4月底前尚未落实工作岗位的公费师范毕业生，由生源所在市教育局协调生源所属县（市、区）政府按要求落实岗位，确保7月底前全部落实到位。各市《2019届公费师范毕业生签约就业信息表》务于2019年7月底前书面报送省教育厅，经省教育厅、省人社厅、省编办、省财政厅审核后下达年度专项计划。严格办理跨省、跨市和违约解约手续。1、部属师范大学山西生源公费师范毕业生跨省任教手续由省教育厅统一办理。省属公费师范毕业生确有特殊情况要求跨市任 教的，需经培养学校审核、生源市教育行政部门同意、跨入市教育行政部门同意、报省教育厅批准后方可办理。2、违约的公费师范生，毕业前违约需退还公费培养费用并缴纳违约金，解除师范生公费培养协议；已入职的按剩余服务年限退还公费培养费用和缴纳违约金，人事关系按事业单位工作人员辞职办理，攻读非全日制教育硕士专业学位的，由培养学校取消学籍。未按规定取得相应学历学位和教师资格证书的，按违约处理。3、部属师范大学山西生源公费师范毕业生的违约解约手续由省教育厅统一办理，省属公费师范毕业生的违约解约手续由各市教育局和山西师范大学办理。以上内容参考：山西省教育厅-山西省教育厅关于组织做好2019届公费师范毕业生就业工作的通知

山西免费师范生什么政策？

山西省公费师范生最新政策如下：山西省公费师范生在校学习期间免除学费、教材费、免缴住宿费，并补助生活费。公费师范生录取前与培养学校和生源所在市的教育行政部门]共同签订师范生公费教育协议，明确三方权利和义务。承诺毕业后从事中小学教育工作6年以上。到城镇学校工作的公费师范毕业生，在服务期内由当地教育部门]安排到农村义务教育学校任教服务至少1年。鼓励公费师范毕业生长期从教、终身从教。毕业后，原则上回生源所在市公办中小学任教，并确保每-位到中小学任教的公费师范生有编有岗。公费师范生优惠政策：由中央财政负责安排免费师范生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴;补助一般为在校期间每月600元。即每年发十个月。在相关省级政府统筹下，由省级教育行政部门落实免费师范生的教师岗位，免费师范生四年毕业以后必须到中小学任教，到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗。免费师范生在协议规定的服务期内可以在学校之间进行流动，有到教育管理岗位工作的机会;为免费师范生继续深造提供好的条件保障，免费师范生经考核符合要求的，学校可以录取他们为教育硕士研究生，可以在职学习专业课程。

山东省师范生公费教育实施办法（山东省师范生公费教育实施办法解读）

山东省师范生公费教育实施办法第一章总则第一条为加强农村教师队伍建设，吸引优秀人才从教，培养下得去、留得住、教得好的优秀教师，进一步健全完善我省师范生公费教育制度，根据《中共山东省委山东省人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》，参照《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》，制定本办法。第二条本办法所称师范生公费教育是指在山东省省属高校面向师范本科专业实行的，由省财政承担其在校期间学费、住宿费并给予一定生活费补助，学生按照约定履行相关义务的培养管理制度。师范生公费教育重点培养一专多能的初中短缺学科教师、学有专长并胜任多学科教学的小学全科教师、擅长保教的幼儿教师。第三条接受师范生公费教育的学生由承担培养任务的高校按照《山东省师范生公费教育协议》进行教育培养，在校学习期间和毕业后须按照有关协议约定，履行相应的责任和义务。第二章招生录取第四条凡热爱教育事业，大学毕业后志愿到农村学校长期任教，具备普通高考报考条件和认定教师资格身体条件的普通高中毕业生均可报考公费师范生。第五条县级教育行政部门会同机构编制、人力资源社会保障等部门根据教师队伍建设规划，统筹考虑开足开全课程对师资的需求和农村中小学编制使用等情况，确定公费师范生需求计划及学科分布，经县级政府同意，报市级教育行政部门，每年10月底前，市教育行政部门会同机构编制、人力资源社会保障部门审核汇总，并报经市级政府批准后，统一报省教育行政部门。省教育行政部门商机构编制、人力资源社会保障部门同意后，遴选确定培养高校，统筹安排分市分专业招生计划，确保招生培养与教师岗位需求有效衔接。第六条我省招收公费师范生实行提前批次录取，考生高考成绩达到我省相关分数要求，并承诺毕业后到农村学校从事教育教学工作不少于6年。各市教育行政部门和培养高校要加大政策宣传和引导力度，通过发布招生简章、开展政策宣讲等多种方式，鼓励高中毕业生积极报考公费师范生。第七条被录取的公费师范生入学报到前，须与培养高校和定向就业的市教育行政部门签订《山东省师范生公费教育协议书》，明确三方权利和义务。鼓励、支持公费师范生长期从教、终身从教。未按规定签订三方协议者，视为放弃入学资格。第三章公费培养第八条培养高校要按照德育为先、一专多能、面向农村、强化实践的原则，根据基础教育发展和课程改革的要求，系统设计培养方案。加强公费师范生师德教育，树立先进的教育理念，坚定长期从教的职业理想，创新培养模式，强化教育实践，落实实习支教制度，全面提高公费师范生培养质量，为将来成为优秀教师打下牢固根基。第九条各培养高校、各定向就业市要构建地方政府、中小学校与高校共同培养公费师范生的机制。培养高校要加强对公费师范生管理，安排公费师范生到定向就业市进行教育实习。市教育行政部门应协助培养高校遴选建立公费师范生优质实践基地，配合培养高校加强对公费师范生在校期间培养过程管理，关注公费师范生成长发展。第十条培养高校根据国家、省等相关政策，制定在校期间公费师范生退出、进入的具体办法。公费师范生可按照所在学校规定的办法和程序，经定向就业市同意后，在师范专业范围内进行二次专业选择。录取后经考察不适合从教的公费师范生，在入学一年内，按照规定退还已享受的学费、住宿费和生活费补助，并由所在学校根据当年高考成绩将其调整到符合录取条件的非师范专业。有志从教并符合条件的优秀学生，根据各校转专业的规定，本人提出申请，经学校和定向就业市教育行政部门同意，可在学校核定的公费师范生招生计划内转为公费师范生，签订协议并由所在学校按相关标准返还其学费、住宿费，补发生活费补助。公费师范生一般不得因转专业延长修业期。第十一条省财政按每生每年10000元的标准将公费教育经费拨付培养高校。其中生活补助经费标准为每生每年4000元，学校按每人每月400元标准足额发放给公费师范生。根据经济发展水平和财力状况，逐步提高公费师范生经费拨付标准和生活补助标准。第四章就业上岗第十二条公费师范生就业工作，在市级政府领导下，市级教育行政部门、机构编制部门、人力资源社会保障部门共同组织实施。在公费师范生毕业前，市级教育行政部门会同有关部门制定并公布公费师范毕业生就业实施办法，建立竞岗选聘制度，将公费师范生在校期间的表现和学业成绩纳入竞聘考察内容。每年11月前，培养高校将公费师范毕业生信息及培养情况通过公费师范生管理平台发送各市级教育行政部门。第十三条公费师范毕业生一般安排到学科教师紧缺的农村学校。市教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求，组织用人单位与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘，通过竞岗选聘、双向选择等方式为公费师范毕业生落实任教学校和岗位。有关县政府要优先使用农村中小学空余编制，必要时通过使用临时周转专户编制等途径，确保符合入职条件的公费师范生均有编有岗。公费师范生在协议规定服务期内，可在当地农村学校间流动或从事教育教学管理工作。第五章履约管理第十四条公费师范生要严格履行协议，在培养期、毕业后的履约管理分别由培养高校、定向就业市教育行政部门牵头负责。市教育行政部门负责本行政区域内公费师范毕业生的履约管理，建立诚信档案，公布违约记录，并记入人事档案，负责收缴、管理、使用违约退缴资金。违约退缴资金要专款专用，主要用于公费师范生人事招聘、履约管理、表彰奖励等相关工作。第十五条中止协议的情形。公费师范生因生病、应征入伍等原因不能履行协议的，须提出中止协议申请，经培养高校审核、定向就业市教育行政部门同意后，暂缓履约。待情况允许后，经定向就业市教育行政部门核实后可继续履行协议。第十六条终止协议的情形及处理。有下列情形之一的，将与公费师范生终止协议。在校学习期间，经培养高校指定的二级甲等以上医院认定，因身体原因不能完成学业;在校学习期间或协议规定服务期内，经培养高校或定向就业市教育行政部门认可的教师资格认定体格检查指定医院确认，因身体原因不宜从事教师职业。第十七条解除协议及违约情形处理。公费师范生在校学习期间，有下列情形之一的，培养高校有权解除协议，学生不再继续享受师范生公费教育政策，且须在解除协议之日起一个月内向培养高校一次性退还已享受的公费教育费用。1.因触犯刑律或违反法律、法规、规章及其他国家规定或违反学校规章制度被开除学籍;2.受到培养高校退学处理或自动退学。除特殊原因办理休学无法正常毕业等情形以外，公费师范生未按规定时间取得相应学历学位证书和教师资格证书，除退还公费教育费用外，须向培养高校缴纳违约金等费用。公费师范生本科毕业后，符合入职条件但有下列情形之一视为违约,应及时足额退还公费教育经费并缴纳违约金等费用。未及时足额退还公费教育经费、缴纳违约金等费用的，将纳入社会信用体系。1.未按协议到农村中小学校从事教育教学工作。公费师范生应在违约处理决定后1个月内，一次性向定向就业市教育行政部门退还所享受的公费教育费用，并缴纳违约金。2.在农村中小学校从事教育教学工作未满6年且未经定向就业市教育行政部门同意的，从公费师范生离开农村中小学校任教岗位之日计算，按不足服务年限每年16.6%的比例一次性向定向就业市教育行政部门退还所享受的公费教育费用，并缴纳违约金。第十八条公费师范生应按协议约定就业，原则上不得跨市就业，但志愿到我省边远贫困县任教的，可于毕业学年上学期11月提出申请，经培养高校审核、签订协议的市教育行政部门批准、接收的市教育行政部门同意后，可跨市就业，并履行服务期承诺。第十九条公费师范生在报考、学习、转专业、就业、读研、任教等环节有弄虚作假或其他违规、违纪行为的，依据有关规定处理。第六章激励措施第二十条公费师范生在培养期报考全日制硕士研究生，报名前须按照有关程序经定向就业市教育行政部门同意，并签订补充协议，承诺研究生毕业后按期回到定向就业市从事农村教育教学工作不少于6年，可保留公费师范生身份至研究生毕业。就读硕士研究生期间，不享受公费教育经费补助。公费师范生在培养期和服务期可报考非全日制研究生。第二十一条具有推免资格的公费师范生须经定向就业市教育行政部门同意，签订补充协议后可进行推免，承诺研究生毕业后按期回到定向就业市从事农村教育教学工作不少于6年。公费师范生可申报“农村学校教育硕士师资培养计划”，到定向就业市从事农村教育教学工作累计6年。第二十二条优秀公费师范生按有关规定可享受其他非义务性奖学金，可参加国家奖学金、省政府奖学金等评选。鼓励各地政府和社会各界设立公费师范生专项奖学金。支持培养高校遴选优秀公费师范生参加国内外交流学习、教学技能比赛等活动。第二十三条各市要将公费师范生履约任教后的在职培训纳入中小学教师培训计划，落实五年一周期的教师全员培训制度，支持公费师范生专业成长和终身发展。第二十四条将培养优秀中小学教师的工作成效作为评价师范院校办学水平的关键指标。对在实施师范生公费教育工作中作出积极贡献的师范院校给予政策倾斜，进一步加大对师范专业的支持力度。第二十五条市级教育行政部门会同培养高校建立优秀公费师范生奖励机制，奖励品学兼优、爱岗敬业的履约公费师范生。第七章条件保障第二十六条省级教育行政部门负责招生计划制定、公费师范生备案，监督指导各市、各校做好公费师范生就业履约管理等有关工作。各市、各部门和各有关高校要切实加强工作协调，建立健全协同机制。教育行政部门负责公费师范生招生、培养、教师资格认定、就业指导、落实岗位、办理派遣、履约管理、违约退缴资金管理等有关工作;机构编制部门负责落实公费师范毕业生到农村中小学校任教的编制;人力资源社会保障部门负责公费师范毕业生人事接转工作;财政部门负责落实相关经费保障。各市、县级政府要为公费师范毕业生到农村学校任教服务提供必要的工作生活条件和周转宿舍。第八章附则第二十七条本办法适用于签订《山东省师范生公费教育协议书》的公费师范生。原签订《山东省师范生免费教育协议书》和2018年、2019年签订《山东省师范生公费教育协议书》且正在就读的公费师范生，参照本办法第二十条管理，允许其在培养期按规定程序报考全日制硕士研究生。第二十八条本规定自2019年12月1日起施行，有效期至2024年11月30日。

山东省师范生公费教育实施办法 法律问题

法律分析:
经省政府同意，日前，山东省教育厅、中共山东省委机构编制委员会办公室、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅印发《山东省师范生公费教育实施办法》（鲁教师发〔2019〕1号，以下简称《实施办法》）。
法律依据:

《山东省师范生公费教育实施办法》 第一条 为加强农村教师队伍建设，吸引优秀人才从教，培养下得去、留得住、教得好的优秀教师，进一步健全完善我省师范生公费教育制度，根据《中共山东省委 山东省人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发〔2018〕44号），参照《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发〔2018〕75号），制定本办法。

关于2019年山西免费师范生就业政策

公费师范毕业生原则上回生源地所在市公办中小学任教。鼓励公费师范毕业生到县及县以下中小学任教。各市、县（市、区）政府将统筹规划，做好接收公费师范生的各项工作，用空缺编制、自然减员指标或采取先进后出的办法安排公费师范毕业生。公费师范毕业生不参加省、市、县级有关部门统一组织的新教师招聘录用考试，在省、市、县（市、区）政府领导下，由本级教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求。负责组织用人学校与毕业生在需求岗位范围内进行双向选择，为每一位公费师范毕业生落实任教学校。公费师范毕业生按签订的就业协议到公办中小学任教。未签订就业协议的，省教育行政部门将统一派遣到生源所在市教育行政部门，由市、县（市、区）政府及有关职能部门按照公费师范毕业生就业实施办法，与当年秋季开学前安排到本行政区中小学任教。扩展资料：公费师范生在校学习期间学费、教材费、住宿费、生活费补助（补助标准动态调整）由省级财政承担。公费师范生录取前与培养学校和生源所在市的教育行政部门共同签订师范生公费教育协议，明确三方权利和义务。承诺毕业后从事中小学教育工作6年以上。到城镇学校工作的公费师范毕业生，在服务期内由当地教育部门安排到农村义务教育学校任教服务至少1年。鼓励公费师范毕业生长期从教、终身从教。毕业后，原则上回生源所在市公办中小学任教，并确保每一位到中小学任教的公费师范生有编有岗。参考资料来源：山西师范大学官网-山西省公费师范生政策

四川省属公费师范生就业政策有哪些

法律分析：四川省免费师范生与培养学校、报考服务地市（州）教育行政部门签订三方协议，承诺毕业后到报考服务地市（州）所属的实施范围县（市、区）内从事教育教学工作时间不低于8年，其中，在农村学校工作时间不低于5年。法律依据：《中华人民共和国教育法》 第五十四条 国家建立以财政拨款为主、其他多种渠道筹措教育经费为辅的体制，逐步增加对教育的投入，保证国家举办的学校教育经费的稳定来源。企业事业组织、社会团体及其他社会组织和个人依法举办的学校及其他教育机构，办学经费由举办者负责筹措，各级人民政府可以给予适当支持。第五十五条 国家财政性教育经费支出占国民生产总值的比例应当随着国民经济的发展和财政收入的增长逐步提高。具体比例和实施步骤由国务院规定。全国各级财政支出总额中教育经费所占比例应当随着国民经济的发展逐步提高。第五十六条 各级人民政府的教育经费支出，按照事权和财权相统一的原则，在财政预算中单独列项。各级人民政府教育财政拨款的增长应当高于财政经常性收入的增长，并使按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。第五十七条 国务院及县级以上地方各级人民政府应当设立教育专项资金，重点扶持边远贫困地区、少数民族地区实施义务教育。

四川省公费师范生政策是什么

法律分析：四川省实施教师教育振兴行动计划，建立以师范院校为主体、高水平非师范院校参与的中国特色师范教育体系，推进地方政府、高等学校、中小学“三位一体”协同育人。研究制定师范院校建设标准和师范类专业办学标准，重点建设一批师范教育基地，整体提升师范院校和师范专业办学水平。鼓励各地结合实际，适时提高师范专业生均拨款标准，提升师范教育保障水平。切实提高生源质量，对符合相关政策规定的，采取到岗退费或公费培养、定向培养等方式，吸引优秀青年踊跃报考师范院校和师范专业。完善教育部直属师范大学师范生公费教育政策，履约任教服务期调整为6年。改革招生制度，鼓励部分办学条件好、教学质量高院校的师范专业实行提前批次录取或采取入校后二次选拔方式，选拔有志于从教的优秀学生进入师范专业。加强教师教育学科建设。教育硕士、教育博士授予单位及授权点向师范院校倾斜。强化教师教育师资队伍建设，在专业发展、职称晋升和岗位聘用等方面予以倾斜支持。师范院校评估要体现师范教育特色，确保师范院校坚持以师范教育为主业，严控师范院校更名为非师范院校。开展师范类专业认证，确保教师培养质量。法律依据：《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》8.加大对师范院校支持力度。实施教师教育振兴行动计划，建立以师范院校为主体、高水平非师范院校参与的中国特色师范教育体系，推进地方政府、高等学校、中小学“三位一体”协同育人。研究制定师范院校建设标准和师范类专业办学标准，重点建设一批师范教育基地，整体提升师范院校和师范专业办学水平。鼓励各地结合实际，适时提高师范专业生均拨款标准，提升师范教育保障水平。切实提高生源质量，对符合相关政策规定的，采取到岗退费或公费培养、定向培养等方式，吸引优秀青年踊跃报考师范院校和师范专业。完善教育部直属师范大学师范生公费教育政策，履约任教服务期调整为6年。改革招生制度，鼓励部分办学条件好、教学质量高院校的师范专业实行提前批次录取或采取入校后二次选拔方式，选拔有志于从教的优秀学生进入师范专业。加强教师教育学科建设。教育硕士、教育博士授予单位及授权点向师范院校倾斜。强化教师教育师资队伍建设，在专业发展、职称晋升和岗位聘用等方面予以倾斜支持。师范院校评估要体现师范教育特色，确保师范院校坚持以师范教育为主业，严控师范院校更名为非师范院校。开展师范类专业认证，确保教师培养质量。

免费师范生学校有哪些?

免费师范学校一般是指教育部直属师范大学，分别为：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学 。一、免费师范生的优势：由中央财政负责安排免费师范生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴，为免费师范生继续深造提供好的条件保障，但免费教育师范生入学前要签订三方协议，毕业后需按照协议到指定地区相关学校任教。二、6所部属师范大学简介：1、北京师范大学：?北京师范大学是教育部直属重点大学，是一所以教师教育、教育科学和文理基础学科为主要特色的著名学府，由北京校区、珠海校区两个校区（含四个校园）组成。北京校区现有全日制在校生24000余人，珠海校区于2019年4月由教育部正式批准建设，现有本研学生3600余人，学科综合实力位居全国高校前列。2、华东师范大学：华东师范大学是由国家举办、教育部主管，教育部与上海市人民政府重点共建的综合性研究型大学，有博士学位授权一级学科31个，硕士学位授权一级学科35个，以及教育博士专业学位，有26个博士后科研流动站，85个本科专业。拥有3个国家“双一流”建设学科， 2个国家一级重点学科，5个国家二级重点学科、5个国家重点培育学科，12个教育部第四轮学科评估A类学科。3、东北师范大学：是中国共产党在东北地区创建的第一所综合性大学，学校有自由校区和净月校区，全日制在校学生26997人，专任教师1671人。学校设有22个学院（部），81个本科专业，23个博士学位授权一级学科，37个硕士学位授权一级学科，1个博士专业学位授权点和22个硕士专业学位授权点，以及22个博士后科研流动站。4、华中师范大学：是教育部直属重点综合性师范大学，校拥有国家“双一流”建设学科2个，国家重点学科8个，国家重点（培育）学科1个，全日制在校生31000余人，其中本科生18500余人，研究生12000余人，国际学生1100余人。5、陕西师范大学：陕西师范大学是教育部直属、世界一流学科建设高校，有长安、雁塔两个校区，学校现有全日制本科生17766人，研究生20233人，教师1980余人。有70个本科专业，36个硕士学位授权一级学科，设有18个博士后科研流动站。3、西南大学：西南大学是教育部直属，教育部、农业农村部、重庆市共建的重点综合大学，有12个学科门类，其中有3个国家重点学科、2个国家重点（培育）学科，28个一级学科博士学位授权点、51个一级学科硕士学位授权点，现有在校学生5万余人，其中普通本科生近4万人，硕士、博士研究生近13000人，留学生近2000人。以上内容参考：北京师范大学-北京师范大学简介 华东师范大学-校情介绍 东北师范大学-学校简介 华中师范大学-学校简介 陕西师范大学-学校简介 西南大学-学校概况

免费师范生学校有哪些?

免费师范学校一般是指教育部直属师范大学，分别为：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学 。注意：免费师范生也叫做公费师范生，分为国家公费师范生和地方公费师范生。前一种是面向全国招生，后一种只针对省（市、自治区）内的考生。公费师范生都是在提前批次录取。国家公费师范生至少有三大优点：1、大学期间不收学费、住宿费，每个月还有一定数额的补贴。2、毕业之后国家分配工作，直接就是有编制的教师，而且编制是永久的。3、招生的学校实力都很强，都是211大学。它们拥有优秀的师资，学习氛围十分浓厚，是公认的名牌大学。但是，国家公费师范生也有一些要慎重考虑的方面：1、服务期比较长，一般要五六年。任教满一学期之后，只能攻读非全日制的硕士学位，不能考全日制。2、没有遵照协议去指定中小学工作的话，要赔偿违约金，还要返还大学期间免去的学费、住宿费，退还享受的补助资金。3、任职的学校条件一般都不是很好，以农村或者乡镇的中小学居多。这就意味着薪资待遇不高，生活条件也不是很好。

山西省属公费师范生就业去向

你好亲，关于您要了解的相关结果信息如下呢亲，
1，答：山西省公费师范生分为部署师范大学的师范生和山西师范大学的公费师范生，一般部属师范大学就业都在城区的重点学校，初中和高中居多，当然也有小学幼儿园，山西省实验中学，山大附中，太原五中这两年知道部属师范大学的学生表现不错，招的挺多的。至于山西师范大学的公费师范生就一般了，去农村或者一般学校的居多，需要回原来的生源地就业。【摘要】
山西省属公费师范生就业去向【提问】
你好亲，关于您要了解的相关结果信息如下呢亲，
1，答：山西省公费师范生分为部署师范大学的师范生和山西师范大学的公费师范生，一般部属师范大学就业都在城区的重点学校，初中和高中居多，当然也有小学幼儿园，山西省实验中学，山大附中，太原五中这两年知道部属师范大学的学生表现不错，招的挺多的。至于山西师范大学的公费师范生就一般了，去农村或者一般学校的居多，需要回原来的生源地就业。【回答】
你好亲，我是职场达人小小希望我的回答能够帮到您呢亲，祝您身体健康工作顺利哦哦哦[微笑][微笑]【回答】