误工证明

误工证明书12篇

在**淡淡的学习、工作、生活中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。到底应如何拟定证明呢？下面是小编收集整理的误工证明书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

误工证明书1

兹证明xxx先生/女士，(身份证号：xxx)，系我单位职工。月收入***(大写)xxx整。因xxx交通事故误工(护理)，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间未上班工作，根据本单位规定，扣发期间工资共计***xxx整。

以**明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

特此证明

盖公章

20xx年xx月xx日

误工证明书2

兹证明我单位员工xxxxxxxxxx;性别：xxxx;身份证号码：xxx.该员工于20xx年xx月xx日进入我单位工作，每月工资为***xxxxxxx元，因其xxxxxxx(关系)xxxxxxx(姓名)于20xx年xx月xx日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。

以上情况属实，特此证明!

(单位公章)

20xx年xx月xx日

误工证明书3

__________是本单位职工。其因交通事故受伤，自_________年____月____日至_________年____月____日向本单位请假，未出勤。_________每月工资为___________ 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。特此证明!

单位公章

_________年____月____日

说明：

1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照);

2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入;

3、如果月收入超过个人所得税起征点20xx元(参见*******个人所得税法实施条例，*第519号令)，应当提交纳税证明。

误工证明书4

兹证明：xxxx，身份证号：xxx，系我单位职工，月*均工资(大写)xxx，自20xx年xx月xx日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。

特此证明

单位名称：

单位公章：

日期：

20xx年xx月xx日

误工证明书5

兹证明我单位员工__________；性别：____；身份证号码：___________________.该员工于_____年_____月_____日进入我单位工作，每月工资为***_______元，因其_______（关系）_______（姓名）于_____年_____月_____日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。

以上情况属实，特此证明！

（单位公章）

_____年_____月_____日

误工证明书6

xxxx：

x是我单位职工，具体职务为x 。其因交通事故受伤，自20xx年x月x日至20xx年x月x日请假未能上班。x月工资为x元，其请假期间，我单位不支付其工资。

单位公章(最好再加盖人事章或财务章)

20xx年xx月xx日

误工证明书7

兹证明：___(男，汉族，身份证号： )系我单位正式职工，担任x职务，月收入x***整;在x年x月x日至x年x月x日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工xx天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为x(小写： )***整，交通事故误工证明书。特此证明。

以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

____单位名称盖章

___财务人员签字

PS:伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明(如收入超过个税起征点)，以及交通事故认定书。

先向保险公司索赔，尽量让保险公司多赔，证明《交通事故误工证明书》。然后尽量少赔给事故方，医院开的证明，基本都是按病人要求，经常会夸大一些。另外单位可能没有扣他工资，《减少收入证明》可能是假的或者请公司行政“帮忙”开的.，所以有可能不用赔误工费。让他提供足够证明，比如到税单，最近的工资卡流水等等，因为公司可能没扣他工资，或者只扣了一点。

反正尽量少赔，这样你说不定还可以赚一笔钱。话又说回来，心别太黑，但也别吃亏。

受害人有单位的，单位出具证明，写明受害人正常的工资数额，因交通事故请假的天数，及扣发工资的数额;与单位签订的劳动合同;工资条;纳税证明;

受害人没有单位的，按照其最近三年的*均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的*均收入状况的，可以参照受诉**所在地相同或者相近行业上一年度职工的*均工资计算;

误工证明书8

兹证明_________，男(女)______， _______族，身份证________________ ，是我司(厂、店)员工，自 _______年 _______月入职以来，一直在我司(厂、店)工作，月工资约为__________ 元。自_________ 年______ 月 _________日发生交通事故以来，因其无法正常工作，我司(厂、店)未向其发放工资。

特此证明。

单位：___________________

_________年____月____日

误工证明书9

兹证明xxx(姓名)xx(性别)，20xx年xx月xx日出生，身份证号码xxxxxx，是我单位员工，工作岗位为xxxx，其自20xx年xx月xx日到我单位上班以来，一直在我单位xxx部(或科、处、室、)工作，月工资为xxxx元。自20xx年xx月xx日xx其xx(亲属关系)xxx(姓名)发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章**已停发其全部工资。

证明单位(章)

负责人签名：xxxxx

20xx年xx月xx日

附：

单位地址:xxxxxxxx

单位电话:xxxxxxxx

执照号码:xxxxxxxx

误工证明书10

兹证明___________（姓名）_____（性别），_______年_____月_____日出生，身份证号码______________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自______年______月______日到我单位上班以来，一直在我单位_________部(或科、处、室、）工作，月工资为___________元。自_______年_____月_____日________其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章**已停发其全部工资。

证明单位（章)

负责人签名：_____________

_____年_____月_____日

附：

单位地址:________________________

单位电话:________________________

执照号码:________________________

误工证明书11

兹证明xxxxxxxx，男/女，xxxx族，年xxxx月xxxx日出生，户籍地址：xx，身份证号xxx，是我公司职工，在我公司的月*均工资为xxxxxxxx元。自xxxx年xxxx月xxxx日其亲属xxxxxxxx发生住院期间，一直请假护理xxxxxxxx，我单位未向其发放工资。

特此证明。

负责人签名：xxxxxxx

20xx年xx月xx日

误工证明书12

兹证明：xxxxxxxx，身份证号：xxxx系我单位职工，月*均工资(大写)xxx，自20xx年xx月xx日因其xxx发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。

特此证明

单位名称：xxxxxxxx(公章)

日期：20xx年xx月xx日

误工证明书12篇扩展阅读
误工证明书12篇（扩展1）

——误工证明书5篇

误工证明书1

__________是本单位职工。其因交通事故受伤，自_________年____月____日至_________年____月____日向本单位请假，未出勤。_________每月工资为___________ 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。特此证明!

单位公章

_________年____月____日

说明：

1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照);

2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入;

3、如果月收入超过个人所得税起征点20xx元(参见*******个人所得税法实施条例，*第519号令)，应当提交纳税证明。

误工证明书2

兹证明：___(男，汉族，身份证号： )系我单位正式职工，担任x职务，月收入x***整;在x年x月x日至x年x月x日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工xx天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为x(小写： )***整，交通事故误工证明书。特此证明。

以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

____单位名称盖章

___财务人员签字

PS:伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明(如收入超过个税起征点)，以及交通事故认定书。

先向保险公司索赔，尽量让保险公司多赔，证明《交通事故误工证明书》。然后尽量少赔给事故方，医院开的证明，基本都是按病人要求，经常会夸大一些。另外单位可能没有扣他工资，《减少收入证明》可能是假的或者请公司行政“帮忙”开的，所以有可能不用赔误工费。让他提供足够证明，比如到税单，最近的工资卡流水等等，因为公司可能没扣他工资，或者只扣了一点。

反正尽量少赔，这样你说不定还可以赚一笔钱。话又说回来，心别太黑，但也别吃亏。

受害人有单位的，单位出具证明，写明受害人正常的工资数额，因交通事故请假的天数，及扣发工资的数额;与单位签订的.劳动合同;工资条;纳税证明;

受害人没有单位的，按照其最近三年的*均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的*均收入状况的，可以参照受诉**所在地相同或者相近行业上一年度职工的*均工资计算;

误工证明书3

兹证明_______(身份证号码：______________________________)系我单位员工，担任____________________职务。月收入为***(大写)万__________仟__________佰__________拾__________元__________角__________分。其因__________，于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为***__________万仟__________佰__________拾__________元__________角__________分。

以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

特此证明。

误工证明书4

__________是本单位职工。其因交通事故受伤，自_________年____月____日至_________年____月____日向本单位请假，未出勤。_________每月工资为___________ 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。特此证明!

单位公章

_________年____月____日

说明：

1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照);

2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入;

3、如果月收入超过个人所得税起征点20xx元(参见*******个人所得税法实施条例，*第519号令)，应当提交纳税证明。

误工证明书5

兹证明___________（姓名）_____（性别），_______年_____月_____日出生，身份证号码______________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自______年______月______日到我单位上班以来，一直在我单位_________部(或科、处、室、）工作，月工资为___________元。自_______年_____月_____日________其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章**已停发其全部工资。

证明单位（章)

负责人

签名：_____________

_____年_____月_____日

附：

单位地址:________________________

单位电话:________________________

执照号码:________________________

误工证明书12篇（扩展2）

——误工证明书写格式3篇

误工证明书写格式1

________是本单位职工。其因交通事故受伤，自____年__月__日至___年___月___日向本单位请假，未出勤。_______每月工资为____元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。

特此证明!

单位公章

_______年___月___日

说明：

1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的.主体身份证明(营业执照);

2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入;

3、如果月收入超过个人所得税起征点XX元(参见*******个人所得税法实施条例，*第519号令)，应当提交纳税证明。

误工证明书写格式2

兹证明________同事现从事_______________________工作，累计满_____年。其因xxxx，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为***xx万xx仟xx佰xx拾xx元xx角xx分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

特此证明

单位名称(公章)盖章

经办人：

日期：______年___月___日

误工证明书写格式 篇4

兹有本公司员工XXX，男(女)，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。在本单位从事XX工作，月工资收入XX元。自XXXX年XX月XX日发生XX后，由于治疗及调养一直未到公司上班，故其本人工资相应停发。

特此证明!

单位名称(单位公章)

日期：

误工证明书写格式3

兹证明：________，身份证号：____________，系我单位职工，月*均工资（大写）____________，自20____年____月____日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。

特此证明

单位名称：________

单位公章：________

日期：____年____月____日

误工证明书12篇（扩展3）

——误工证明书怎么开 (菁选3篇)

误工证明书怎么开1

一、医院出具的休假证明。

二、单位出具的误工减少证明，包括误工时间，月收入，减少收入证明。

三、完税凭证，需要每个月的纳税凭证。

误工证明书怎么开2

兹证明___________(姓名)_____(性别)，_________年_____月_____日出生，身份证号码__________________________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自________年______月______日到我单位上班以来,一直在我单位_________部(或科、处、室、)工作，月工资为___________元。自_________年_____月_____日___________其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理,我单位依规章**已停发其全部工资。

证明单位(章)

负责人签名：_____________

___________年_____月_____日

附

单位地址:________________________

单位电话:________________________

执照号码:________________________

误工证明书怎么开3

兹证明 ， ， 年 月 日出生，身份证号码 ，是我单位正式员工，工作岗位为 ，其自 年 月 日到我单位上班以来,一直在我单位 工作，月工资为 元。自 年 月 日至 年 月 日，其(关系) ，(姓名) 发生 事故住院，请假护理,我单位依规章**已停发其全部工资。

公司名称

日期

误工证明书12篇（扩展4）

——实习证明书12篇

实习证明书1

兹有____________________学校/学院__________________专业_______同学于_______年_____月____日在______________________开始实习。该同学在公司_____________部门的职位是__________________。特此证明。

单位联系电话：__________

实习生联系电话：__________

证明人：_________（实习单位盖章）

_________年____月____日

实习证明书2

**小组办公室：

兹有___学校护理（助产）专业学生___于20__年_月至20__年_月在我院进行了为期8个月的实习活动，成绩合格。

特此证明

教学（实习）医院（盖章）：

审核人：

20__年_月__日

实习证明书3

兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在本公司实习，该同学的.实习职位是_________，情况属实，特此证明。

_________(实习单位盖章)

_______年_____月_____日

实习证明书4

兹有（学校）级专业班的同学，于年月日至年月日在（公司）部门实习。实习岗位是***。

该同学在实习期间工作认真、学习积极，在工作过程中遇到解决不了的问题能够虚心向富有经验的前辈请教；勤于思考、善于观察，能够举一反三；虚心求教、作风朴实，认真听取老同志的.指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取；不畏艰苦、刻苦钻研，在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。吃苦耐劳、踏实肯干，能创造性地**开展工作的思维，具有一定的开拓创新精神。

注重理论和实践相结合，能将在学校所学的知识灵活应用到具体工作中，表现出较强的求知欲，并能够保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章**。实习期间，服从实习安排，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。他的表现得到了**和同事们的一致称赞和肯定。

以上情况属实，特此证明！

（单位盖章）

部门负责人签字：

实习证明书5

兹有 （学校） 级 专业 班的 同学，于 年 月 日至 年 月 日在 （公司） 部门实习。

实习岗位是 。

该同学在实习期间工作认真、学习积极，在工作过程中遇到解决不了的问题能够虚心向富有经验的前辈请教；勤于思考、善于观察，能够举一反三；虚心求教、作风朴实 ，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取；不畏艰苦、刻苦钻研，在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。吃苦耐劳、踏实肯干，能创造性地**开展工作的'思维，具有一定的开拓创新精神。

注重理论和实践相结合，能将在学校所学的知识灵活应用到具体工作中，表现出较强的求知欲，并能够保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章**。实习期间，服从实习安排，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。他的表现得到了**和同事们的一致称赞和肯定。

以上情况属实，特此证明！

（单位盖章）

部门负责人签字：

单位负责人电话：

年 月 日

实习证明书6

兹有XX学校/学院专业

XX同学于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在XX实习。该同学的实习职位是

该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章**，实习时间，服从实习安排，完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。特此证明。

证明人：XX（实习单位盖章）

XX年XX月XX日

实习证明书7

谨证明______先生 砖石**/ 砖木结构/ 全钢结构/ 钢筋、水泥、石子混合结构/ 钢筋、水泥、石子混合和砖木结构/ 由于受到雨水浸泡、草木生长、矿产开采、结构不稳、地基老化、忽视修理、长期不住等各种自然和（或）人为因素的综合影响，导致此居民的住宅出现了不同程度的安全隐患，现在房屋早已废弃不住、凑合住在里面或完全不能住人。 希望上级派专人过来，进行实地考察，核实相关情况，了解居民愿望，以解决居民的住房问题，保障的居民住房安全为盼。

居民签章：

手机号码：

住宅详址：

居委意见：以上情况属实，特此证明。

居委（盖章）

20xx年8月20 日

证明书范文4

常住人口编号：××

户口类别：××

户主或与户主关系：××之子

姓名：××

性别：××

曾用名：

民族：××

婚姻状况：××

出生日期：××年××月××日

职业：(无/不填)

文化程度：××

公民身份证号码：××

籍贯：××省××市××镇

工作单位：(无/不填)

家庭住址：××省××市××镇××路××号

××*局

盖章

证明书范文5

证 明

姓名： ，性别： ，身份证号：，于年 月至年 月在我校 专业 本 科 学习，学制四年。

特此证明。

学校名称

20xx年**月**日

———————————————————————————————————————————

说明：1、经办人按模版格式打印**证明并签字，由教学秘书,系**核实后签字

2、学生持表到财务处加盖学院公章，存根联由系部保存备案。

证明书范文6

姓名：XXX 性别：男出生日期：19XX年9月4日 民族：汉族婚姻状况：未婚

工作单位：XX市地铁运营有限公司

复查时间20xx年10月14日科别：精神内科 复查精神系统：轻度抑郁症

复查结果：患者在我院精神病内科经过药物和心理调整，治疗两个程疗后，经复查，该患者各方面精神指标已达标，抑郁症已康复，恢复正常，无其它症状。

此证明

主治医师：马莎

20xx年10月14日

证明书范文7

天山铝业重熔用铝锭制程质量管理**

针对质量**目标，结合我厂的生产特点，制定了明确、具体的工艺质

量管理措施，并建立了打渣——倒包——定点取样化验——铸锭——堆垛5个工序质量**点，从技术措施上指导和保证质量目标的实现。

1 确保铝锭品位和化学成分均匀一致

⑴流槽、小渣铲等铁制工具在使用前刷上滑石粉水浆，烘干后使用，以避免或减少铁等杂质对铝液的污染。

⑵每包中的铝液必须倒尽，同一熔炼号的铝锭为一垛，严禁混放，并对个别品位偏低的电解槽配置专用抬包和流槽，避免质量混杂。

⑶取样由专责检测员在浇铸时从抬包中取每一熔炼号的化学成分试样。 2 符合铝锭的外观质量和锭重、锭型要求

⑴浇铸时在铝液凝固前，及时用小渣铲扒除铸锭表面的氧化膜渣，禁止将扒出的浮渣磕入下模中。

⑵浇铸时**好流槽中流液稳定，防止因铝液冲击过猛，或扒渣时渣铲速度太快，使铝液涌出铸模而凝固形成飞边。

⑶铝液温度过高时，铝液的含气量大，要采取降温措施，避免在铸锭凝固过程中大量气体溢出形成气孔，或因冷却强度不够，铸锭尚未完全凝固就磕落下来，未凝固的铝液流出，是铸锭上表面形成空槽。

⑷及时更换有裂纹、裂缝、砂眼等缺陷或已变形的铸模，防止铝锭带飞翅或因铸模缺陷中夹带有水分形成气孔，或锭形不规则。

⑸加强铸造机日常维护保养和检修工作，及时清理铸造机轨道上的凝铝，使铸造机运转*稳，以避免严重波纹的产生。

⑹铸锭中根据铸模中铝液深浅程度，准确调整液流量，防止铝锭浇铸过满或不足，使铝锭重量超出了偏差范围，造成重量不符。

(7)外观检验由工人自检和品质检验员相结合，并由品质检验员在合格铝锭表面打上“检”字方可入库。 3、定点取样化验

根据取样的要示配制专用的取样工具，做到所取的铝样能真实**所生产的铝锭，严禁不按操作规程取样，做到每生产二捆铝锭取一试样。

另外，为实现质量**管理，我们在**上建立车间——班组——个人岗位质量责任制，明确规定各自在质量管理中的作用、任务和责任，并把质量与个人效益结合起来进行考核，使大家在工作中各司其职、相互配合，为达到提高产品质量，提高经济效益的目的而共同努力。同时，在实际工作中，我们不仅认真检查和指导工艺质量管理措施的执行，落实岗位质量责任制，还**工人对常见的几类质量事故原因进行分析，研究排除和解决方法，积累经验，初步完善工艺质量管理措施，不断的把质量**管理工作推向深入。

铝锭质量检验评定标准

适用范围

本**适用于铸造车间重熔用铝锭生产全过程。

本**规定了铝锭内部质量、外观质量、包装等工序的质量**方法。 本**规定了对产品质量的检查与考核。 目的

本**的目的在于能够更好的**重熔用铝锭的各项质量标准，保证公司产品质量始终处于合格状态。

一、化学成分**及外观定级标准按照表一执行：

表一、 重熔用铝锭质量标准（GB/T1196-20xx）

二、标志

1、每块铝锭上应浇铸或打印生产厂标志。

6.7 包装后对每捆铝锭用红色漆进行编号，编号要正确，写在**的位置上（最上层铝锭的第二块上，且一定要写在打包带里面）书写时字体要**工整（为时间字体），字迹要清晰。化验室将铝品位的化验结果写在如图产位置，仓库要将所称重量写在铝锭编号的左侧（最上层铝锭的第二块上)如图示

2、各牌号铝锭应有不易脱落的鲜明标志，其标志规定应符合表二的要求。 3、各牌号铝锭的标示应在单块铝锭的**位置（铝锭耳槽内）。 表二

三、包装

1、铝锭打捆包装，形式采用“井”字形。

2、铝锭打捆采用钢带或其他材料，但应保证铝锭不散捆。

3、打捆钢带表面应进行防锈处理，抗拉强度不小于490MPa，伸长率不小于5%，尺寸应符合表3的要求，其他要求应符合YB/T025的有关规定。 4、 铝锭每捆11层，底层4块，其他每层5块，共54块。（如图一） 5、 铝锭堆垛要整齐，要求锭耳内沿对齐，长短一致，上下一线。每层铝锭块

块相扣，层层*稳，整捆铝锭四角等高，高差不大于1cm。

6、 钢带应打在铝锭耳槽内，侧面两根钢带打在正面两根钢带下面（图二），

证明书范文8

一、 职工信息

姓名：xxx；性别：x；年龄：xx岁；身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxx；籍贯及现住址：xxxxx，岗位：xxx.

二、 受伤过程

xxxx年x月x日早晨6:00左右，我公司职工在青岛市开发区给客户安装机器时，被掉下的物件砸伤右脚，随即被送往青岛骨科医院治疗，14日下午被转至x人民医院继续住院治疗。经初步诊断，右脚多根趾骨骨折，具体病情详见住院病历、诊断证明单等。

三、 原因分析

在事故发生后，公司立即**相关人员进行**。分析原因体现出以下几个因素：首先，安全教育不足，加之其本人安全意识较低，对生产、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意，所以造成了这次事故。

四、 纠正预防

公司管理层在召开事故原因**分析会后，又立即**召开了安装人员及相关人员的安全会，教育外出安装人员要提高安全意识，遵守安装要求，杜绝三违现象，必须认真吸取事故教训，防止事故再次发生。通过此次会议，进一步加强了公司的安全管理工作，提高了员工的安全意识和素质。

申请人(签名)：xxx

xxxx年x月x日

证明书范文9

兹有我校教师同志x，x（填性别），x族，x年x月x日出生，x级教师，于x年x月至今在我校参加教育教学工作。现同意该同志参加“x”考试，如其被录用，将配合有关单位办理其档案、工资等移交手续。

特此证明

（填学校）

x年x月

证明书范文10

*农业银行福州市仓山支行：

我是福建农林大学机电工程学院20xx级农村区域发展专业的学生吕春峰。

我来自一个贫穷的小山村，家里一共有五口人。父母都是朴实的`农民，他们的年纪都很大了，体弱多病，不能从事太繁重的体力活，家里唯一的经济来源就是几亩稻田。除了一个年迈的老奶奶外，家里还有一个弟弟在念高中，经济负担非常重。今年夏天，台风来袭，淹没了家里的稻田，农作物绝收，损失非常惨重，对原本就困难的家庭来说，这更是雪上加霜。

经本人慎重考虑，父母同意，特向贵行申请国家助学贷款。

本人郑重承诺，如果获得贷款，本人将按照国家助学贷款的有关规定，合理使用贷款，在合同规定的期限内按时还本付息。若贷款没有得到批准，我也将遵守纪律，努力学习，不辜负大家对我的期望。

证明书范文11

XXX同志于**年X月X日至X月X日在我单位XX部门实习。实习期间，XXX同志能团结同事，充分发挥*(团)员的模范带头作用，并把所学的理论知识和工作实际紧密联系起来，推动了我工单位XX的XX工作顺利实施，表现良好。

特此证明。

(单位盖章)

_______年_______月_______日

证明书范文12

（有限合伙）:由、、、出资共同设立，根据《*******合伙企业法》和本合伙企业合伙协议的有关规定，对全体合伙人的认缴和实缴出资确认如下：

1、合伙人：。认缴出资万元，占合伙企业

总出资额的。实缴出资万元，其中以货币出资 万元，以作价出资万元。

2、合伙人：。认缴出资万元，占合伙企业总出资额的。实缴出资万元，其中以货币出资 万元，以作价出资万元。

3、合伙人：。认缴出资万元，占合伙企业总出资额的。实缴出资万元，其中以货币出资 万元，以作价出资万元。

全体合伙人签字或盖章

年 月日

证明书范文13

同志，系我社区(村)暂住人员，目前在我辖区内租房居住，其租住房位于 镇(街道) 村(社区) 巷(厝、幢) 号。

特此证明

租房业主： (盖章) 社区 (盖章)

房产权证号：

经办人： 年 月 日

注：需附房东房产证复印件。

证明书范文14

________________银行：

_____________系我单位正式员工，年龄_____岁，婚姻状况________，行政职务__________，**__________，职称______________，月收入情况如下：

1、基本工资________________元;

2、奖金及福利(补贴)________________元;

3、其他收入________________元;

合计：________________元，大写___________________________________元。

特此证明!

出具人签字：

出具人电话：

单位名称(盖章)

__________年_____月_____日

证明书范文15

兹证明我辖区居民 (男/女，身份证号码为 )，于 年 月 日出生于 省 市 区， 的生父是 ， 的生母是 。

特此证明!

经办人(签名) 联系电话 年 月 日

(加盖派出所公章)

注：此证明用于派出所出具证明

误工证明书12篇（扩展7）

——遗失证明书

遗失证明书

在学习、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是指由**或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。一般证明是怎么起草的呢？以下是小编整理的`遗失证明书，欢迎大家分享。

遗失证明书1

尊敬的xx公司：

我公司因管理疏忽，遗失了贵单位开具给我公司的增值税专用**抵扣联，**尚未抵扣。此**开票日期：xx年xx月xx日，**号码：xx，**金额：￥xx。

xx公司(加盖公章)

xx年xx月xx日

遗失证明书2

**市教育委员会：

**交通大学xx专业(本科/研究生)(毕/结)业生××××xx(男、女)学号xx，于xx年xx月按就业方案到xx报到。

因xxxxx原因，于xx年xx月将原就业报到证遗失(原就业报到证号：xx)，现申请予以补办遗失证明。

以上情况属实，特此证明。

20xx年xx月xx日

遗失证明书3

交通银行xx分行：

因我单位财务人员疏忽，不慎遗失本单位在贵行办理的账号为xxxx的回单卡，现授权本单位员工xxx，身份证号xxxx，来贵行重新补办回单卡。

特此说明！

法人：xxx

20xx年xx月xx日

遗失证明书4

三新百货（大利店）：

兹有清溪何兴副食商行不慎遗失贵商场两张验收入库单，单号分别为：_______年_______月_______日交贵公司项目合同押金_______元，收款单据号：_______，由于我公司管理不慎将此押金条原件丢失，现凭贵公司记账联复印件予以支取。

我公司声明押金条原件作废，我公司不再以任何形式向贵公司索取此保证金，由此产生的一切经济后果由我公司承担。

单位公章：_______

_______年_______月_______日

遗失证明书5

xxx县教育局：

兹由xxx县职业高中教师玉苏普拜克·艾麦提拜克，因不慎工资卡丢失，身份证号码为6530225xxxx，丢失工资卡号码为622848367xxxxxx，该人已要求补办好新的工资卡，新的工资卡号是为6228483670xxxx，特此证明。

xxx县职业高中

20xx年xx月xx日

遗失证明书6

西安庞大兴驰汽车销售服务有限公司：

本人/公司xx(证件号：xx)因自身原因将贵公司开具的收据遗失，收据号为xx，金额小写￥xx元(大写)xx，开具内容为xx，因该收据已遗失，在此本人声明作废并以此遗失声明办理相关业务。

日后此收据原件出现，贵公司有权拒绝办理相关业务，由此造成的经济纠纷与贵公司无关，由本人负责。

特此证明!

20xx年xx月xx日

遗失证明书7

本人张三，于20xx年X月X日申请办理沙井街道图书馆借阅证退证业务，因个人原因将办理xxxxxxxxxx图书借阅证的押金收据第二联不慎丢失，收据编号xxxxxxx，收据金额***壹佰元整/伍拾元整，特此证明。

张三

20xx年xx月x日

遗失证明书8

毕业证书遗失补办申请

申请人： ，性别： ，现年： 岁，身份证号： ，家住 。

申请事由：本人是 大学 级毕业生，经考核成绩合格于 年取得了毕业证书，但因不慎将毕业证书遗失。现因工作需要，特请求 大学给予补办。

望批准。

申请人（签字）：

年 月 日

误工证明书12篇（扩展8）

——离职证明书

【热】离职证明书

在现实生活或工作学习中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。那么证明的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的离职证明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

离职证明书1

兹证明员工（身份证号），自年月入职，在公司担任部门职务，于20xx年xx月xx日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起**，特此证明！

公司（盖章）：

日期：20xx年xx月xx日

离职证明书2

证明xx是我公司员工，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司担任xx部门任xx职务，由于x个人xxx原因提出辞职，在职期间一年以来总收入约为xxxx元。特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称(加盖公章)

xx年xx月xx日

离职证明书3

甲方：xxx(单位名称)

乙方：xxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxx

乙方原为甲方xxxxx(部门)的xxx(职务)，于201年08月31日经双方协商一致**劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

离职证明书4

_______先生/女士终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。 特此证明

本证明书涂改无效。

深圳市XX科技发展有限公司

年 月 日

离职证明书6

喀什地区食品药品**管理局：

______于______年______月至______年______月在我单位就职，于______年______月由于______离开我单位，并**聘用关系。

特此证明！

（单位名称并加盖公章）

______年______月______日

离职证明书7

兹有我司员工xx，身份证号码为xx，自xx年xx月xx日入职我司xx项目部担任xx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业**。

特此证明!

xx有限公司

20xx年x月x日

离职证明书8

ｘｘｘ先生／女士／**（身份证号为）自xxxx年xx月xx日入职我公司ｘｘｘｘｘｘｘｘ职务，至xxxx年xx月xx日因ｘｘｘｘ原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

xxxx年xx月xx日

一、辞退通知书和离职证明区别

１、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面**劳动合同。

２、辞退通知书，是表示用人单位和员工协商**劳动合同。

３、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。

４、无论是离职证明还是辞退通知书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。

辞退通知书，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具**或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

离职证明是用人单位与劳动者**劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者**劳动关系后必须出具的一份书面材料。

二、辞退通知和离职证明的法律规定

（一）辞退员工法律规定

根据原劳动人事部等四部门劳人劳［１９８７］５号文件规定：企业对**职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以按照《辞退规定》予以辞退。

企业辞退**职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的，要及时纠正；发现确属企业*******打击报复的，要按照有关规定进行严肃处理。

企业对被辞退的**职工，要认真做好思想教育工作，不能简单从事，防止矛盾激化。辞退后，本人要求迁移户口的，按户口迁移规定办理。

（二）离职证明法律规定

我国现行法律尚没有关于用人单位出具**或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有１９９９年*公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者**劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未**劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当**承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具**或者终止劳动合同证明书的法定义务。

离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。

通过上文内容我们可以看出，辞退通知书和离职证明二者既相互联系又有所区别。两者同样意味劳动关系的终止，但是主观意思上有所区别，辞退员工为企业辞退的主观意思，而离职证明多作为员工主动离职或者企业开给员工**关系的证明性文件。

离职证明书9

_______先生/女士/**

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司**劳动关系。特此证明!

公司名称

20xx年xx月xx日

离职证明书10

甲方(签章)：xxx乙方签字：xxx

甲方**签字：xxx

兹证明xxx先生/女士/**原系我公司xxx职员，在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

离职证明书11

尊敬的校长暨校董事会：

本人自从××年××月××日开始，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人（1、身体；2、家庭；3、个人兴趣；4、教学能力；5。发展需要；6、个人志向；7、私人；8、其他）原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。

此致

申请人：×××

200x年x月xx日

离职证明书12

_______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司**劳动关系。以资证明！

本人签名：________

单位盖章：________

_______年____月____日

离职证明书13

兹有xxx(姓名)同志于xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

xx有限公司(盖章)

xx年x月xx日

离职证明书14

兹证明xx**于1993年2月1 5日受聘于本公司，担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨**工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。

董事长：xxxx

xxxxx年xx月x日

离职证明书15

xx先生/女士/**(身份证号为 )自20__年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20__年07月31日因 个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业**。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

21年07月31日

误工证明书12篇（扩展9）

——离职证明书

离职证明书【热门】

在日常的学习、工作、生活中，大家都写过证明吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。一起来参考证明是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的离职证明书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

离职证明书1

兹证明xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至20xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重研究准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业**。

特此证明。

xx公司

20xx年xx月xx日

离职证明书2

兹有我司员工xx，身份证号码为xx，自xx年xx月xx日入职我司xx项目部担任xx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业**。

特此证明!

xx有限公司

20xx年x月x日

离职证明书3

_________先生自_________年_________月_________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业**。

特此证明

公司名称(加盖公章)_________

日期：_________1_________月_________日

离职证明书4

兹证明xx**于1993年2月1 5日受聘于本公司，担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨**工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的.工作总是超过所预期的。

董事长：xxxx

xxxxx年xx月x日

离职证明书5

兹证明：__________，性别：_____，出生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（县）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法**行为，因__________离职，最后职务为。

特此证明！

__________公司

人力资源部

_____年_____月_____日

离职证明书6

xxx（姓名），xxx（性别），身份证号：xx，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx（部门）的xx职务，由于xx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！

公司名称（加盖公章）

xx年xx月xx日

离职证明书7

甲方(签章)：xxx乙方签字：xxx

甲方**签字：xxx

兹证明xxx先生/女士/**原系我公司xxx职员，在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

离职证明书8

兹证明：___，性别：_，身份证号：____________________，于20__年__月__日至20__年__月__日我司______职务;

该同仁因个人原因离职，自20__年__月__日起与我公司正式**劳动合同。

特此证明。

申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。

______有限公司

二Ο__年_月_日

离职证明书9

xxx原系我单位（ ）员工，该同志于 年 月 日书面向公司提出个人辞职申请，并于 年 月 日正式与公司办理了离职手续。 与我公司劳动关系已**，公司已足额支付其在本单位工作期间的薪酬福利待遇，无任何纠纷。

特此证明。

（单位盖章）

年 月 日

离职证明书10

某某同志原系我单位xx员工，该同志于xx年xx月xx日书面向公司提出个人辞职申请，并于xx年xx月xx日正式与公司办理了离职手续。某某同志与我公司劳动关系已**，公司已足额支付其在本单位工作期间的薪酬福利待遇，无任何纠纷。

特此证明

（单位盖章）xx

xx年xx月xx日

离职证明书11

兹证明xx先生女士（身份证号为xx）自年月日入职我公司xx职务，至年月日因xxx原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业**。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

x年x月x日

离职证明书12

尊敬的xxx:

你好！

某某先生/女士/**自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业**。

特此证明

公司名称(加盖公章)

此致

敬礼

申请人;xxx

日期：xxxx年xx月xx日

离职证明书13

甲方：xxxxx（单位名称）

乙方：xxxxx身份证号：xxxxxxxx

乙方原为甲方xxxxx（部门）的xxxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致**劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：xxx

乙方签字：xxx

甲方**签字：xxx

离职证明书14

兹证明员工（身份证号），自年月入职，在公司担任部门职务，于20xx年xx月xx日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起**，特此证明！

公司（盖章）：

日期：20xx年xx月xx日

离职证明书15

xxxxxx先生/女士/**(身份证号为xxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入职我公司担任xxx职务，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业**。

特此证明。

公司名称xxxxxx(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

误工证明书12篇（扩展10）

——离职证明书

离职证明书【热】

在日常的学习、工作、生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。大家知道证明的格式吗？下面是小编为大家整理的离职证明书，仅供参考，欢迎大家阅读。

离职证明书1

甲方：xxx（单位名称）

乙方：xxx（单位职员）

身份证号：xxx

乙方原为甲方xxx（部门）的xxx（职务），于20xx年xxx月xxx日经双方协商一致**劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明。

xxx

20xx年xx月xx日

离职证明书2

姓名：XXXXX，性别：XXXXX，年龄：XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXX。

自XXXXX年XX月至XXXXX年XX月于我单位工作，在此期间无不良表现，因XXXXXX原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！

公司名称：XXXXXX（加盖公章）

XXXXX年XX月XX日

离职证明书3

兹证明xxx先生/女士/**原系我公司xxxxxx市场开发部xxxxx职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

xxx公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

离职证明书4

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因为未签订相关保密协议，遵从择业**。

特此证明

公司盖章

日期： ____年__月__日

离职证明书5

兹证明唐茂祥先生，身份证号码45222619870xx6331X于20xx年4月15日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于20xx年9月30日正式与我公司**劳动关系。

广西陇川钢结构有限公司

20xx年9月30日

离职证明书6

兹有本单位员工xxx，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因员工个人发展原因提出**劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20xx年08月24日开始，我公司与该员工正式**劳动关系。

本员工离职前职位为：系统工程师。

特此证明

xxx公司

20xx年xx月xx日

离职证明书7

xxx先生/女士/**，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司**劳动关系。以资证明！

公司盖章

日期：20xx年xx月xx日

离职证明书8

兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业**。

特此证明

公司盖章xx

日期：xx年xx月xx日

离职证明书9

_____（身份证号为______）自__年___月__日入职我公司__职务，至__年___月___日。因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业**。

特此证明。

离职证明书10

姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。

自____________年______月至____________年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！

公司名称：______________（加盖公章）

____________年______月______日

离职证明书11

xxxxxxx先生/女士/**，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务;

由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司**劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

离职证明书12

甲方：xxx(单位名称)

乙方：xxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxx

乙方原为甲方xxxxx(部门)的xxx(职务)，于201年08月31日经双方协商一致**劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

离职证明书13

兹证明：_____先生/女士（身份证号：_______________）自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职，工作年限_____年期间工作良好无不良表现。

现已离职，并办理交接手续。

因未签订保密与竞业限制相关协议，遵从择业**。

特此证明！

公司盖章：__________

签字：__________

日期：_____年_____月_____日

离职证明书14

_______先生/女士/**，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司**离职，几乎是一般人的'职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。

XXX公司(盖章)

X年X月X日

离职证明书15

兹有我司员工XXX，身份证号码为XXX，自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业**。

特此证明!

XXXX有限公司

20xx年x月x日