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依赖Citrix的组织超过40万家，Citrix成为行业领军者三十年有余。Citrix学到了许多，比如弥合员工生产力和创新思维之间的差距所需要的到底是什么，以及新一代技术如何帮助人们排除干扰并专注于重要的工作。这就是Citrix为何致力于交付智能、统一的工作空间，让个人可以掌控自己的工作时间，并让组织可以实现更多目标。

Citrix认为，员工体验要比协作及沟通重要得多，它包括支持员工专注于个人发展及有效工作，并为他们提供所需的空间。

Citrix的存在就是帮您确保员工能够始终迅速、轻松地访问所需资源，从而出色地完成工作——无论工作地点和外部环境如何。

在Citrix，Citrix认为组织的强大源自于个人的成功。让员工自由地去做喜欢做的事，成为想要成为的人，而无论规模、状况或形式如何。

40个国家/地区的60个办事处，10个自发组织并由Citrix赞助的员工资源小组，旨在培养包容性和多样性，这一数字还在继续增长。