护士多少岁退休

护士多少岁退休

大前提是没有延迟退休的政策，1973年一月一日以前出生的护士都没有延迟退休的担忧，1973一月一日以后出生的看政策。目前来说，最主要看有没有编制。没有编制的话，50周岁退休，按照企业退休来算。有编制的话，就是60周岁退休，待遇等同于公务员。假如在临床工作满30年，享受100%的退休工资。话说副高现在退休的话，基本工资大概在9000左右，还有职业年金，具体数目看单位给你交了多少。每年涨一次退休工资。退休提住房公积金，一直没用过，多的可以拿100万，少的也有几十万，日子过得不要太滋润。

不过，如果指的是有足够的存款用于养老，这一点可以算一算。

退休实际上是法定的一种行为。

依据1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和党政机关群众团体的工人、干部，符合有关条件之一的应该退休。不符合条件，光有存款，自然是无法退休的。

实施养老保险制度以后，依据《社会保险法》的规定。参加基本养老保险的个人、达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。我们的养老保险是不可以随意补缴的，除非因为企业的违法行为导致社保没有补缴。

如果达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，一般是通过延迟退休继续缴费的方式缴费至满15年。

所以，并不是有足够的存款就可以退休的。

不过，如果指的是有足够的存款用于养老，这一点可以算一算。

存款养老最大的缺点是存款的有限性。我们并不知道未来我们需要准备多少年的养老金，从60岁开始算，大多数人可能准备20年左右就可以了，毕竟我们的人均预期寿命2019年才刚刚达到77.3岁。可是万一我们比较长寿活到100岁呢？准备40年。万一40年后医疗科技发达，我们再活过100岁呢？所以，是很难把握的事情。

存款放在手里虽然会有利息，但是会根据通货膨胀而不断贬值。40年前的100元值多少？40年后100元值多少？确实问题也挺多。

比如说有网友表示退休后没有其他负担，每月1000元的生活费就够了，可是呢？万一再出现疾病或者失能等情况，又该如何考虑呢？

所以，实际上最好的方式是应当有一份职工养老金，有一份退休职工医疗保险，再有一份失能护理保险。然后再有三四十万的风险储备金，以应对长期医疗或者长期失能护理。

职工养老保险的养老金好处在于年年会根据经济社会的发展情况不断进行增加，能够有效保障退休老人的待遇水平，特别是还对高龄退休老人予以倾斜比例的照顾。像我岳母，当初退休时养老金只有500多元，经过近20年的增加，养老金已经增加到了3200多元。岳父比我岳母晚9年退休，退休养老金是1400多元，还不如当时我岳母领的养老金高而经过10年的养老金增加，现在刚刚达到了3400多元，超过了我岳母。

职工基本医疗保险报销比例颇高，一般都能达到85%以上，对于退休职工的报销比例会更高一些，像青岛市对于职工医保的退休老人起步报销比例为93%、94%和95%。花费4万元以上，报销比例高达97%。另外，还有大病医疗等二次报销。

长期护理保险，能够有效针对失能的老人，报销一份失能护理费用。这属于国家近年来刚刚开展试点的意向保险，预计未来将会全面推广解决老人的护理问题，很有可能未来会成为我们社保的“第六险”。

所以说，养老还是靠保险的好。靠存款，短期内还可以，时间长了不靠谱呢。