什么地方盖了章才过得去

、屋里有10支点燃的蜡烛，被风吹灭了4支。此时屋里还有多少支蜡烛?

屋里有10支点燃的蜡烛，被风吹灭了4支，到明天早晨还有4支蜡烛。题目是脑筋急转弯题，因为屋里有10支点燃的蜡烛，被风吹灭了4支，还剩下10-4=6支点燃的蜡烛。脑筋急转弯例子：什么东西打架时只会往死里顶。答案及解析：牛（众所周知，斗牛是西班牙的国粹，风靡全国，享誉世界。牛头上那坚实的牛角若是干起架来，只会往死里顶。）

脑筋急转弯：什么地方盖了章才过得去？

什么地方盖了章才过得去？（打一脑筋急转弯） 谜底：答案：印度 查看答案 (zw.liuxue86.com)之小知识:猜谜方法的具体玩法.谜语的猜法多种多样，比较常见的有二十多种。属于会意体的有会意法、反射法、借扣法、侧扣法、分扣发、溯源法；属于增损体的有加法、减法、加减法；属于离合体的有离底法、离面法；属于象形体的有象形法、象画法；属于谐音体的有直谐法、间谐法；属于综合体的有比较法、拟人法、拟物法、问答法、运典法。 　　【运典法】词类谜语以人们熟悉的成语、口语、诗词、典故作谜面，而将意义别解，从而扣合谜底。Liuxue86.com实例：宝玉求婚（打一美国历史人物）林肯）

屋里有10支点燃的蜡烛，被风吹灭了4支。此时屋里还有多少蜡烛？

虽然被风吹灭了四只，但是蜡烛还在，依然是十根蜡烛在。如果剩下的六只还继续燃烧，那么就有可能燃烧殆尽，只剩下四只没有燃烧的蜡烛了。蜡烛使用注意：每次点燃蜡烛前，需要修剪蜡烛芯，0.5-0.8cm左右的长度最为合适，并顺手用手指捻紧蜡烛芯，这么做是为了让蜡烛均匀燃烧，避免烛芯过长和开衩产生黑烟的问题。第一次点燃香薰蜡烛，时间控制至关重要，切忌燃烧时间过短。都说蜡烛有“燃烧记忆”，如果首次点燃没有使表层均匀受热，完全融化，此后蜡烛燃烧会只局限在烛芯周围。现代一般认为蜡烛起源于原始时代的火把，原始人把脂肪或者蜡一类的东西涂在树皮或木片上，捆扎在一起，做成了照明用的火把。也有传说在先秦上古时期，有人把艾蒿和芦苇扎成一束，然后蘸上一些油脂点燃作照明用，后来又有人把一根空心的芦苇用布缠上，里面灌上蜜蜡点燃。

劳动合同的盖章盖在什么位置才有效?

劳动合同复印件上加盖的公章应该盖在空白地方，最好是盖在落款处。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按厂务公开的形式经过公示。
一、劳动合同备案的材料去哪办理？
人社局备案的劳动合同要到当地的人社部门来办理，用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)，人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。
二、签订劳动合同要怎么盖章
劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效;劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

劳动合同盖章盖到哪个位置

劳动合同由双方当事人协商一致签订，劳动合同上加盖的公章应该盖在空白地方，最好是盖在落款处。
一、劳动合同注意事项
1、劳动合同的形式必须是书面的
劳动合同必须要以书面形式确立来，不能进行口头约定。根据《劳动合同法》第10条的规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系的重要证据，任何一方不签劳动合同都要承担相应的法律后果。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持一份。
2、劳动合同无效的情形
劳动合同在签订后，如果存在以下情形，签订的劳动合同将会被认定为无效。按照《劳动合同法》第26条的规定：下列劳动合同无效或者部分无效：
（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（3）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
用人单位如果存在上述行为，劳动者可以拒绝签订劳动合同。
劳动合同的无效要由劳动争议仲裁机构或人民法院确认，劳动者不能因为存在上述情形在不经过劳动仲裁机构和人民法院认定的情况下，自己单方面认定劳动合同无效而不继续履行劳动合同。
二、劳动合同的必备条款不可少
签订的劳动合同应当包含以下必备条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。以上条款在劳动合同中都应当包括。
一旦员工的岗位、报酬等内容发生变化，或者企业发生合并分立的情况，应当及时变更劳动合同的相关条款，以免在今后可能的劳动纠纷中陷于被动。

没去社会实践去哪盖章？

可以去当地社区服务中心盖章，做社区的志愿者。广义的社会实践是讲人类认识世界、改造世界的各种活动的总和。即全人类或大多数人从事的各种活动，包括认识世界、利用世界、享受世界和改造世界等等。狭义的社会实践即假期实习或是在校外实习。对于在校大学生具有加深对本专业的了解、确认适合的职业、为向职场过渡做准备、增强就业竞争优势等多方面意义。也有些学生希望趁暑假打份零工，积攒一份零花钱。特点：留校勤工俭学、家教、零工等更侧重经济利益，是一些家庭困难学生的首要选择；具有一定经济基础的学生选择做义工、支教、支农，既锻炼了能力，又奉献了爱心。更多学生则出是倾向于选择和专业相关的单位实习（包括有偿和无偿），在中小学也有在实践基地或军训基地的活动，亦称“社会实践”，主要是对于陶艺、手工、电脑、户外拓展等进行训练。

社会实践活动如何盖章？

1、找到一家私企，根据该公司的业务或者能够提供给的实践岗位（能够胜任的工作），写一份实践报告，随后，找这家私企敲公司章。2、无法找到私企盖章的同学，可以前往居委说明情况，请居委会帮忙敲章。3、如果父母或亲戚有相应的工作单位的话，或是一些公益岗的工作，都可以通过实习来盖定公章。大学生社会实践大学生社会实践是在校大学生利用课余时间，步入社会进行社会接触，提高个人能力，触发创作灵感，完成课题研究，发挥自己的聪明才智以求和社会有更大的接触，对社会做出贡献的活动。用在大学学习到的理论知识进行社会实践活动是每个大学生必须要上的一门课程。

合同盖章盖在哪个位置

合同盖章，一般盖在以下几个位置：1.在合同最后签字处盖单位公章；2.在合同最后尾页法定代表人签字处盖法定代表人签名章；3.如果有多页，还需要加盖骑缝章。其他注意事项：1、合同章应该还在落款处-就是填写日期，或领导签名的地方。2、第一页甲、乙方处，最后一页盖单处，多页的可以加盖齐缝章。3、需要根据合同的具体内容，要求单位加盖公章或者合同专用章，最好要求单位法定代表人签字，如果是其他人代表单位签署，可以根据其职权判断是否有权处理合同涉及的事务，如果无权，可以要求其附加授权书。4、如果合同有多页，请加盖骑缝章。5、所有印章需清晰。6、且注意单位印章名称是否与企业名称相对应。7、章应该还在落款处改到领导签字的地方，有金额的地方也要盖吧，另外每份文件侧面也要盖合同盖章、签字时的注意事项合同的条款并不要求当事人自行书写，但必需要亲自签字或盖章。8、签字人应当是当事人本人，或单位的法定代表人、负责人，或经授权的部门机构的负责人、代理人。9、对于后者，较为谨慎的方法是由签字人交书面法人授权书。10、法人授权书应当包括以下内容：被授权人的基本情况，明确的授权范围包括授权的时间范围，对象等，授权人或授权单位的盖章或法定代表人的签字，授权日期。11、盖章要与订立合同的主体相符。12、实务中常出现，合同当事人一栏与盖章主体不同。13、这将给合同的履行，主体的确定带来不必要的麻烦。14、分公司可以以自己名义订立合同，但单位的内设机构则不尽然。15、签字时最谨慎的方法，是页签。16、签字时最好用蓝黑色的墨水，易于分辩是否是原件。17、有当事人习惯用炭素墨水，以为利于长年保存。18、对于一般的合同而言，不存在这样的问题。19、当原件与复印件发生分辩困难时，才是真正的麻烦。20、盖章时要加盖骑缝。21、当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人签字或盖章之时起成立。22、因此，并非必须签字同时盖章合同才成立，只需其一即可。23、一般订立合同时当事人都要同时签字并盖章，虽不必要，但应当说是有利而无害的。24、在签字人无权代表或无权代理时，有盖章便不会影响合同的成立。法律依据《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。