二等功

二等功是什么概念

二等功是一种军队奖励的官方概念，用于表彰那些在一定程度上体现优秀或杰出军事技术及领导能力的军官职员、部队队员和士官。二等功是中华人民共和国为表彰其军队正直、勤勉、顽强、创新和领导卓越能力而设立的一种奖励荣誉。根据中国国防部发布的有关文件及规定，它们通常被分为陆军二等功、空军二等功、海军二等功、武警二等功和国防科工二等功等五类。【摘要】
二等功是什么概念【提问】
二等功是一种军队奖励的官方概念，用于表彰那些在一定程度上体现优秀或杰出军事技术及领导能力的军官职员、部队队员和士官。二等功是中华人民共和国为表彰其军队正直、勤勉、顽强、创新和领导卓越能力而设立的一种奖励荣誉。根据中国国防部发布的有关文件及规定，它们通常被分为陆军二等功、空军二等功、海军二等功、武警二等功和国防科工二等功等五类。【回答】
二等功一般有两个获得方式：一、经由军队军衔职务任免官吏、审核核发：按照国家规定，评定某一序列特殊英勇表现或是冒着生命危险为共和国而立功的军人，授予军衔、职务以及军官的二等功。二、经由军衔文书授予：军衔文书有国务院国防部等机构授予，符合一定的军衔规定即可授予二等功。【回答】

二等功是什么概念？

二等功是对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级，奖励等级分为五级，从高到低依次为：1荣誉称号，2一等功，3二等功，4三等功，5嘉奖。2020年1月，退役军人事务部、中央宣传部等20部门印发《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》。其中指出，将服现役期间荣获个人二等功以上奖励的现役军人、退役军人名录载入地方志；对个人立功、获得荣誉称号或勋章的现役军人，给其家庭送喜报。二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功；在边防、海岛或者高原等艰苦地区，不畏困难，安心工作，成绩突出的，可以记三等功；功绩显著的，可以记二等功；功绩卓著，有重大影响的，可以记一等功；在执行急难险重任务中，或者在其他紧要关头，勇敢沉着，不怕牺牲，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功；以上内容参考：百度百科-二等功

部队立二等功有什么用

部队立二等功退伍后这个待遇包括：一、农村入伍的士兵享受城镇退役士兵安置政策。二、士官作转业安置。三、退役士兵作重点安置。多数地区规定，安置对象分为重点与一般，前者指转业士官、立二等功以上士兵、残疾士兵和在艰苦边远地区服役的士兵等；后者为其他士兵。安置原则是从优和保障重点安置对象的安置，兼顾一般对象的安置。四、自谋职业的退役士兵增发一次性经济补助。有些地区规定，在规定金额的基础上，对残疾士兵、女兵和立二等功以上士兵增发一次性经济补助。五、大学生入伍的士兵退役后复学有特别优待。军人荣立二等功到地方的待遇包括：1、增发义务兵家庭优待金。就是说，在按统一标准发给其家庭优待金的基础上，因其荣立二等功，再按一定比例或定额增发优待金。2、退役后作转业安置。3、在校大学生入伍的士兵享受特别优待。4、享受教育优待。对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以提前晋衔;对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以提前晋衔(文职干部级别)或者增加职务(专业技术等级)工资档次。拓展资料：根据法律规定，对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次;对获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以增加职务(专业技术等级)工资档次。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第六十条义务兵退出现役，按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助。同等条件下应当优先录用或者聘用。服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵退出现役。

部队二等功什么概念?

比较难，现在的话除非有重大影响的实际或者科研上或者比武竞赛上。奖励等级分为五级，从高到低依次为：荣誉称号，一等功，二等功，三等功，嘉奖。二等功要求士兵具备良好的军事技能和实力，而且能够在军事领域代表他们的部队，获得良好的军衔基本上是有资格获得的。奖励权限对义务兵实施奖励的权限按照下列规定执行：（一）嘉奖由连、营批准；（二）三等功由团、旅批准；（三）二等功由旅、师批准；（四）一等功由集团军批准；（五）荣誉称号由军区、中央军事委员会批准。对士官实施奖励的权限按照下列规定执行：（一）初级、中级士官，嘉奖由连、营，三等功由团、旅，二等功由旅、师，一等功由集团军，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；（二）高级士官，嘉奖由营、团，三等功由旅、师，二等功由集团军，一等功由军区，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准。